شرکت‌های دونگ نای در پایان سال «تشنه» نیروی کار غیرماهر بودند

در ۱۶ اکتبر، اطلاعات مرکز خدمات اشتغال دونگ نای حاکی از آن بود که در کمی بیش از ۲ ماه باقی مانده از سال ۲۰۲۵، مشاغل این استان نیاز به استخدام بیش از ۵۵۰۰۰ کارگر دارند که از این تعداد، کارگران غیرماهر تقریباً ۹۵٪ را تشکیل می‌دهند.

بسیاری از داوطلبان به دنبال فرصت‌های شغلی در نمایشگاه کاریابی فرودگاه لانگ تان در ۲۳ آگوست هستند.

تقاضای شغلی در صنایع کفش، پوشاک و الکترونیک متمرکز است و میانگین درآمد حدود ۸ میلیون دونگ ویتنامی برای هر نفر در ماه است.

در حال حاضر، بسیاری از مشاغل به سرعت در حال استخدام تعداد زیادی نیرو هستند، مانند: شرکت هواسئونگ وینا (شهرستان نون تراخ) با نزدیک به ۱۰۰۰ کارگر؛ شرکت چانگشین ویتنام (بخش تان تریو) با بیش از ۱۰۰۰ کارگر؛ شرکت تاپ باند اسمارت دونگ نای (شهرستان لانگ تان) با ۵۰۰ کارگر. برای جذب کارگران، علاوه بر حداقل دستمزد منطقه‌ای بالاتر، مشاغل سیاست‌های رفاهی جذاب بسیاری مانند پاداش بهره‌وری، پاداش پشتکار، پشتیبانی مسکن، سرویس رفت و برگشت، مراقبت از کودکان و غیره را نیز اعمال می‌کنند.

دانشگاه لاک هونگ (استان دونگ نای) بر آموزش منابع انسانی در زمینه‌های خدمت‌رسانی به فرودگاه لانگ تان تمرکز دارد.

طبق گزارش مرکز خدمات اشتغال دونگ نای، تقاضای استخدام در ماه‌های پایانی سال به شدت افزایش یافت، زیرا کسب‌وکارها تولید را برای پاسخگویی به سفارشات صادراتی به بازارهای اروپا و آمریکا برای سال نو افزایش دادند، در حالی که ذخایر را برای پس از سال نو قمری 2026 نیز آماده می‌کردند.

در حال حاضر، عرضه نیروی کار، به ویژه نیروی کار غیرماهر، بسیار محدود است. آمارها نشان می‌دهد که در تبادلات شغلی اخیر، کسب‌وکارها تنها می‌توانند حدود ۱۰٪ از تقاضا را استخدام کنند؛ در سه‌ماهه سوم سال ۲۰۲۵، کسب‌وکارها به نزدیک به ۵۲۰۰۰ کارگر نیاز دارند، اما تنها می‌توانند بیش از ۱۶۰۰۰ نفر را استخدام کنند.

برای ایجاد ارتباط بین عرضه و تقاضای نیروی کار، مرکز خدمات اشتغال دونگ نای در حال تقویت سازماندهی تبادلات شغلی ثابت و سیار، گسترش هماهنگی با ۹۵ بخش و بخش در استان و همچنین ارتباط با مراکز شغلی در دلتای مکونگ و ارتفاعات مرکزی است تا کارگران را برای کار به دونگ نای جذب کند.

بوی لیم

منبع: https://www.sggp.org.vn/doanh-nghiep-dong-nai-khat-lao-dong-pho-thong-cuoi-nam-post818452.html