شرکت‌های کوانگ نگای بر مراقبت از کارگران زن تمرکز دارند

کوانگ نگای در حال حاضر بیش از ۹۰،۰۰۰ عضو اتحادیه دارد که از این تعداد، زنان حدود ۵۲٪ را تشکیل می‌دهند. به منظور ایجاد شرایطی برای احساس امنیت شغلی کارگران زن، اتحادیه‌ها در تمام سطوح و مشاغل در کوانگ نگای همیشه به این موضوع توجه دارند و سیاست‌ها و رژیم‌های ترجیحی زیادی را برای کارگران زن در نظر می‌گیرند.

اتحادیه کارگری منطقه اقتصادی دونگ کوات و مناطق صنعتی کوانگ نگای معاینات پزشکی ترتیب دادند و داروی رایگان در اختیار اعضای زن اتحادیه و کارگران قرار دادند. عکس: وین نگوین

در بسیاری از شرکت‌های کوانگ نگای که تعداد زیادی کارگر زن را استخدام می‌کنند، اکثر آنها دارای اتاق‌های نگهداری شیر برای کارگرانی هستند که کودکان خردسال را بزرگ می‌کنند و شرکت‌ها به طور سیستماتیک در آنها سرمایه‌گذاری می‌کنند. کارگران زن ۳ بار در روز، هر بار ۲۰ دقیقه، شیر خود را برای فرزندانشان می‌دوشند و این امر به ایجاد شرایطی برای کارگران زن کمک می‌کند تا زمان شیردهی به فرزندانشان را طولانی‌تر کنند.

بسیاری از زمین‌های بازی مفید برای اعضای زن اتحادیه به طور منظم توسط اتحادیه‌های کوانگ نگای سازماندهی می‌شوند. عکس: اتحادیه کوانگ نگای

خانم تران تی کیم فونگ، که در شرکت بین‌المللی تورای ویتنام - شعبه کوانگ نگای - کار می‌کند، با خبرنگاران به اشتراک گذاشت و گفت: «من تازه شروع به کار کرده‌ام، اما شرکت هنوز زمانی را برای دوشیدن شیر فرزندم ترتیب داده است، بنابراین می‌توانم با آرامش خاطر کار کنم و در عین حال، فرزندم سالم رشد می‌کند...»

شرکت بین‌المللی تورای ویتنام - شعبه کوانگ نگای در حال حاضر حدود ۶۰۰ کارگر دارد که ۸۰٪ آنها را کارگران زن تشکیل می‌دهند. در طول سال‌ها، اتحادیه شرکت همیشه با شرکت هماهنگی نزدیکی داشته و از زندگی کارگران، به ویژه کارگران زن، به خوبی مراقبت کرده است. سیاست‌هایی مانند حقوق، پاداش، بیمه و... به طور کامل و سریع توسط شرکت اجرا می‌شود. بسیاری از شرکت‌ها هنگام امضای توافق‌نامه‌های جمعی، سیاست‌های زیادی برای اولویت دادن به کارگران زن دارند.

آقای لی تان فونگ - رئیس اتحادیه کارگری شرکت بین‌المللی تورای ویتنام - شعبه کوانگ نگای - در گفتگو با خبرنگاران گفت که طبق قانون، کارمندان زن باردار فقط در ماه هفتم بارداری مجاز به مرخصی هستند، اما شرکت همیشه شرایطی را برای آنها ایجاد می‌کند تا زودتر مرخصی بگیرند تا سلامت آنها تضمین شود و زایمان راحتی داشته باشند.

طبق اعلام اتحادیه کارگری منطقه اقتصادی دونگ کوات و مناطق صنعتی کوانگ نگای، از طریق بازرسی‌های سالانه اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح، اکثر مشاغل به سیاست‌های مربوط به کارگران زن علاقه‌مند هستند.

آقای فام تای دونگ - رئیس اتحادیه کارگری منطقه اقتصادی دونگ کوات و مناطق صنعتی کوانگ نگای - در گفتگو با خبرنگاران گفت که علاوه بر سیاست‌های قانونی وضع شده برای کارگران زن، اکثر شرکت‌ها مقررات مساعدی برای کارگران زن دارند، همانطور که در جدول تعهدات توافق‌نامه کار جمعی نشان داده شده است. به ویژه برای کارگران باردار و کسانی که فرزندان خردسال دارند، شرکت‌ها سیاست‌هایی برای حمایت از کارگران زن دارند که باعث ایجاد انگیزه برای کارگران زن می‌شود تا با آرامش خاطر کار کنند و فعالیت‌های تولیدی و تجاری را ارتقا دهند...

وین نگوین

منبع