تعداد کل مشاغل تازه تأسیس و در حال از سرگیری در 11 ماه اول امسال به بیش از 218000 مورد رسید که نسبت به مدت مشابه سال گذشته 7.4 درصد افزایش یافته است.
۹۶۲۰۰ کسب و کار موقتاً فعالیت خود را متوقف کردند
تعداد کل شرکتهای تازه تأسیس و بازگشاییشده در ۱۱ ماه اول امسال حدود ۲۱۸۰۰۰ واحد بوده که نسبت به مدت مشابه سال گذشته ۷.۴ درصد افزایش داشته است. با این حال، تعداد شرکتهایی که از بازار خارج شدهاند ۱۷۳۲۰۰ واحد بوده که نسبت به مدت مشابه سال گذشته ۹.۱ درصد افزایش داشته است. بنابراین، بسیاری از کارشناسان اقتصادی معتقدند که راهحلهای غلبه بر مشکلات شرکتها باید تسریع شود.
بر اساس گزارشی که اداره آمار عمومی (GSO) در تاریخ ۶ دسامبر منتشر کرد، در نوامبر ۲۰۲۴، ویتنام نزدیک به ۱۱۲۰۰ بنگاه اقتصادی تازه تأسیس داشته است که در مقایسه با ماه اکتبر ۲۱.۳ درصد و در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته ۲۲.۶ درصد کاهش داشته است.
در مقایسه با دادههای اکتبر ۲۰۲۴ (افزایش ۲۶.۵ درصدی نسبت به ماه قبل و کاهش ۹.۸ درصدی نسبت به مدت مشابه)، میتوان مشاهده کرد که تعداد شرکتهای تازه تأسیس در ماه نوامبر به شدت کاهش یافته است. همزمان با کاهش تعداد شرکتها، سرمایه تازه ثبت شده شرکتها در نوامبر ۲۰۲۴ نیز نسبت به ماه قبل ۹.۸ درصد و نسبت به مدت مشابه ۲۷.۲ درصد کاهش یافته است.
علاوه بر این، اداره کل آمار اعلام کرد: ویتنام همچنین بیش از ۷۷۰۰ بنگاه اقتصادی را در حال بازگشت به فعالیت دارد که نسبت به ماه قبل ۱۰.۹ درصد کاهش و نسبت به مدت مشابه در سال ۲۰۲۳، ۱۷.۴ درصد افزایش نشان میدهد.
بنابراین، با کاهش در ماه نوامبر، تعداد شرکتهای تازه تأسیس در 11 ماه گذشته در مقایسه با مدت مشابه (به جای افزایش 1.9 درصدی مانند ماه قبل) با 147200 شرکت، اندکی 0.5 درصد کاهش یافته است. در همین حال، سرمایه ثبت شده معادل مدت مشابه در سال 2023 (1450.6 تریلیون دانگ ویتنام) است و تعداد کارمندان در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته (905.7 هزار کارمند) 8.0 درصد کاهش یافته است.
در نوامبر 2024، 4243 شرکت برای تعلیق موقت عملیات تجاری خود ثبت نام کردند که نسبت به ماه قبل 22.2 درصد کاهش و نسبت به مدت مشابه در سال 2023 5.9 درصد کاهش داشته است؛ 7550 شرکت فعالیت خود را در انتظار انجام مراحل انحلال متوقف کردند که نسبت به ماه قبل 39.2 درصد افزایش و نسبت به مدت مشابه در سال 14.4 درصد افزایش داشته است؛ 1910 شرکت مراحل انحلال خود را تکمیل کردند که نسبت به ماه قبل 3.9 درصد کاهش و نسبت به مدت مشابه در سال 14.2 درصد افزایش داشته است.
در 11 ماه اول سال 2024، تعداد شرکتهایی که موقتاً فعالیت خود را به حالت تعلیق درآوردهاند، بیش از 96200 شرکت بوده است که نسبت به مدت مشابه سال گذشته 12.6 درصد افزایش داشته است؛ نزدیک به 57700 شرکت عملیات خود را در انتظار مراحل انحلال به حالت تعلیق درآوردهاند که افزایشی 0.9 درصدی داشته است؛ نزدیک به 19300 شرکت مراحل انحلال خود را تکمیل کردهاند که افزایشی 19.8 درصدی را نشان میدهد.
کاهش فشار هزینه، "حل" مشکلات در رویههای اداری
به گفته نماینده هیئت تحقیقات توسعه اقتصادی خصوصی (هیئت چهارم)، سفارشات، جریان نقدی، اطلاعات بازار، دسترسی به وامها... هنوز هم مشکلات «نام برده شده» هستند. نماینده هیئت چهارم در مورد بزرگترین چالشهایی که مشاغل در نیمه اول سال 2025 با آن مواجه هستند، گفت: مشکلات «نام برده شده» جدید نیستند، اما به ترتیب تغییر کردهاند، از جمله: سفارشات (56.1٪)؛ خطر جرمانگاری معاملات اقتصادی (47٪)؛ رویههای اداری (44.4٪)؛ جریان نقدی (37.7٪)؛ اطلاعات بازار (31.7٪)؛ دسترسی به وامها (30.8٪).
بر این اساس، هنوز متغیرهای زیادی وجود دارد، در حالی که قدرت داخلی شرکتها، به ویژه بخش اقتصادی خصوصی، توسط کووید-۱۹، تورم در سال ۲۰۲۳ و اخیراً تأثیر طوفان شماره ۳ ( یاگی ) فرسایش یافته است.
آقای نگوین کواک هیپ - رئیس انجمن پیمانکاران ساختمانی ویتنام گفت: رایجترین مشکل برای کسبوکارها، مراحل اداری و ترخیص زمین است. آقای نگوین کواک هیپ گفت: «پروژه ما به تنهایی ۱۷۷ مرحله دارد و ۳۶۰ روز طول میکشد تا زمان کافی برای گفتگو و اجرا داشته باشیم. مراحل ترخیص زمین باری است که کسبوکارهای املاک و مستغلات باید تحمل کنند.»
در مورد رویههای اداری، به گفته آقای نگوین کواک هیپ، برخی پروژهها به ۳۸ تا ۴۰ مهر و موم نیاز دارند. علاوه بر این، مشاغل نیز در برنامهریزی رویههای تعدیل با مشکلاتی مواجه هستند. رئیس انجمن پیمانکاران ساختمانی ویتنام امیدوار است که مقامات ذیصلاح به تمرکززدایی از برخی مراحل تعدیل برنامهریزی برای سرمایهگذاران توجه کنند تا ابتکار عمل افزایش یابد و در زمان صرفهجویی شود. در عین حال، باید فرآیندی برای بررسی و نظارت بر رویههای اداری وجود داشته باشد.
خانم فام تی نگوک توی - مدیر دفتر هیئت تحقیقات توسعه اقتصادی خصوصی (هیئت چهارم) - زمانی تأکید کرد: مشکلات رویههای اداری همیشه در بین ۳ مشکل اصلی هستند که کسبوکارها با آن مواجه میشوند، طبق یک نظرسنجی اخیر، این مشکل به دومین مشکل تبدیل شده است. اگرچه دولت تلاشهای زیادی برای حل آنها انجام داده است، اما هنوز مسائل دشوار زیادی، به ویژه مربوط به پروژههای سرمایهگذاری خارجی، وجود دارد، بنابراین لازم است که تمرکز زیادی بر حل «مشکل» مربوط به اصلاح رویههای اداری و داستان شفافیت اطلاعات در مورد پیشرفت پروژههای سرمایهگذاری صورت گیرد.
خانم فام تی نگوک توی گفت: «برنامهریزی مسئلهی بزرگی است که از دیدگاههای مختلفی بررسی میشود. هر فرآیند تعدیل شامل بخشها و شعب زیادی میشود و این روند را طولانی میکند، بنابراین ما باید نقاط کانونی را سادهسازی کنیم که تا حدودی مشکلات فعلی مربوط به برنامهریزی را حل خواهد کرد.»
بنابراین، طبق نظر کمیته چهارم، عزم و اراده و زمانبندی در جهتدهی و مدیریت دولت و نخستوزیر مهمترین اقدامات برای تقویت اعتماد بین مردم و مشاغل است و باید بهطور مداوم حفظ و در سطوح پایه گسترش یابد تا هماهنگی بین سیاستها و اجرا تضمین شود. راهحلهای کاهش فشار هزینه برای مردم و مشاغل همچنان باید بر طراحی و ارتقای اجرا متمرکز باشند.
نماینده کمیته چهارم پیشنهاد داد: «از نظر جهتگیری سیاستی، نخست وزیر نه تنها باید بر شرکتهای بزرگ «موجود» تمرکز کند، بلکه باید به ایجاد محیطی مساعد برای کمک به بسیاری از شرکتهای داخلی نیز توجه کند تا بتوانند رشد کنند و به جایگاه پیشرو دست یابند. علاوه بر این، دولت وزارتخانهها و بخشها را هدایت میکند تا برای تکمیل کریدور قانونی در مورد اقتصاد سبز، اقتصاد چرخشی، انرژی تجدیدپذیر و... تلاش کنند.» علاوه بر این، نخست وزیر همچنین باید وزارتخانهها و بخشها را به سمت ارتقای سازوکارهای مشارکت عمومی-خصوصی هدایت کند؛ در عین حال، باید تحقیق و ارزیابی تعدادی از ابتکارات مهم برای ویتنام جهت تبدیل اقتصاد به اقتصاد سبز انجام شود.
منبع
نظر (0)