فورتینت به تازگی نتایج نظرسنجی ۲۰۲۵ IDC را منتشر کرده است که نشان میدهد سازمانهای سراسر منطقه آسیا و اقیانوسیه ، هوش مصنوعی را به عنوان اولین خط دفاعی در استراتژیهای امنیت سایبری خود پذیرفتهاند.
طبق این نظرسنجی، هوش مصنوعی فراتر از هیاهو رفته و به یک عامل کلیدی در سرعت، دقت و مقیاسپذیری در عملیات امنیتی تبدیل شده است و در حال شکلدهی به اولویتهای استخدام، استراتژیهای سرمایهگذاری و ساختار تیمهای مدرن امنیت سایبری است.
هوش مصنوعی در حال تغییر هر دو طرف نبرد امنیت سایبری است. برای نیروهای دفاعی، این فناوری امکان خودکارسازی تشخیص، تسریع پاسخ و مقیاسبندی اطلاعات تهدید را با سرعتی بیسابقه فراهم میکند.
با این حال، همین قابلیتها توسط هکرها نیز مورد سوءاستفاده قرار میگیرند تا حملات پیچیدهتر، سریعتر و تطبیقپذیرتری را انجام دهند. طبق تحقیقات IDC، ۵۲٪ از سازمانها در ویتنام گفتهاند که در سال گذشته با تهدیدات امنیت سایبری مبتنی بر هوش مصنوعی مواجه بودهاند. از این تعداد، ۵۴٪ دو برابر شدن حجم حملات و ۳۶٪ سه برابر شدن آن را گزارش کردهاند. تشخیص این حملات دشوارتر است و اغلب از شکافهای موجود در نظارت، حاکمیت و فرآیندهای داخلی سوءاستفاده میکنند.
هوش مصنوعی دیگر یک موضوع آیندهنگر نیست، بلکه یک واقعیت عملیاتی است. از هر 10 سازمان در ویتنام، بیش از 8 سازمان اکنون از هوش مصنوعی در محیطهای امنیتی خود استفاده میکنند. سازمانها به سرعت در حال گذار از تشخیص مبتنی بر هوش مصنوعی به سمت برنامههای پیشرفتهتر مانند اتوماسیون پاسخ، مدلسازی پیشبینی تهدید، پاسخ به حادثه مبتنی بر هوش مصنوعی، هوش تهدید مبتنی بر هوش مصنوعی و تجزیه و تحلیل رفتاری هستند. این پنج مورد استفاده برتر نشان میدهد که تشخیص به استاندارد پایه تبدیل شده است، در حالی که پاسخ، پیشبینی و هماهنگی مراحل بعدی هستند.
GenAI نیز در حال پذیرفته شدن است، عمدتاً در کارهای «سبک» مانند اجرای playbookها، بهروزرسانی قوانین و سیاستها، تشخیص حملات مهندسی اجتماعی، نوشتن قوانین تشخیص و کمک به تحقیقات. با این حال، اعتماد به فناوری هوش مصنوعی برای اقدامات خودکار هنوز محدود است. موارد استفاده مانند اصلاح خودکار یا کمک به حوادث امنیتی به طور گسترده مستقر نشدهاند، که نشان میدهد ما هنوز در مرحله استفاده همزمان از چندین رویکرد در سفر برنامههای هوش مصنوعی هستیم.
تغییر به سمت مدل امنیت سایبری مبتنی بر هوش مصنوعی، نحوه تشکیل تیمها را نیز تغییر میدهد. در ویتنام، پنج موقعیت شغلی پر تقاضا در حوزه امنیت سایبری عبارتند از: دانشمند دادههای امنیتی، تحلیلگر اطلاعات تهدید، مهندس امنیت هوش مصنوعی، محقق امنیت هوش مصنوعی و متخصص واکنش به حوادث ویژه هوش مصنوعی.
سازمانها نه تنها ابزارهای هوش مصنوعی را به کار میگیرند، بلکه تیمهای امنیت سایبری کاملی را حول قابلیتهای هوش مصنوعی تشکیل میدهند. این نشان دهنده یک روند گستردهتر است که در آن نیروی کار به سرعت در حال تطبیق با سرعت پذیرش فناوری است.
طبق این نظرسنجی، بودجههای امنیت سایبری در حال افزایش است و تقریباً ۹۰٪ سازمانها افزایش بودجه را گزارش کردهاند. با این حال، اکثر این تغییرات ناچیز هستند، به طوری که ۶۰٪ افزایش بودجه کمتر از ۵٪ و ۳۰٪ افزایش بودجه ۵ تا ۱۰٪ را گزارش کردهاند. این نشان میدهد که در حالی که بودجهها در حال افزایش هستند، هزینهها هنوز تا حد زیادی بر پوشش هزینههای عملیاتی و استخدامی متمرکز هستند. به نظر میرسد سازمانها در مورد تخصیص این افزایشهای محدود محتاط هستند.
پنج حوزه برتر سرمایهگذاری در ۱۲ تا ۱۸ ماه آینده عبارتند از: امنیت هویت، امنیت شبکه، SASE/Zero Trust، انعطافپذیری امنیت سایبری و محافظت از برنامههای ابری. این نشان دهنده یک تغییر استراتژیک از هزینههای سنگین زیرساختی به اولویتهای متمرکزتر و ریسکمحورتر است که با تهدیدات در حال تحول همسو هستند.
آقای نگوین گیا دوک، مدیر فورتینت ویتنام، تأکید کرد: «در ویتنام، مدیران ارشد امنیت اطلاعات (CISO) وارد مرحلهای از تثبیت و نوسازی برنامههای امنیت سایبری خود میشوند که در آن هوش مصنوعی نه تنها نقش دفاعی ایفا میکند، بلکه بر نحوه تشکیل تیمها، تخصیص بودجه و اولویتبندی مدیریت تهدید توسط سازمانها نیز تأثیر میگذارد. فورتینت با ادغام هوش مصنوعی در کل پلتفرم، به مشتریان کمک میکند تا این تغییر را بپذیرند و امکان تشخیص سریعتر، پاسخ هوشمندانهتر و عملیات پایدارتر را در چشمانداز فزاینده و پیچیده ریسک سایبری فراهم کند. با افزایش پیچیدگی، نیاز به مدلهای امنیتی همگرا، هوشمند و تطبیقی ضروریتر میشود.»
منبع: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/doanh-nghiep-viet-ung-dung-ai-phat-hien-de-doa-an-ninh-mang/20251004101220146
نظر (0)