نوآوری در راستای توسعه پایدار ملی

در ۲۴ اکتبر، در هانوی، آکادمی مدیریت و اداره عمومی، مجمع سالانه بین‌المللی مدیریت عمومی ۲۰۲۵ را برگزار کرد. پروفسور دکتر نگوین شوان تانگ، عضو دفتر سیاسی، مدیر آکادمی ملی سیاست هوشی مین و رئیس شورای نظری مرکزی در این مجمع حضور یافت و سخنرانی کرد.

نمایندگان حاضر در مجمع.

طبق اعلام آکادمی مدیریت و اداره عمومی (آکادمی ملی سیاست هوشی مین)، موضوع مجمع ۲۰۲۵ «نوآوری به سوی توسعه پایدار ملی در عصر جدید» است.

این مجمع با همکاری برنامه توسعه سازمان ملل متحد (UNDP)، ​​موسسه حکمرانی چندلر، دانشکده سیاست عمومی لی کوان یو (سنگاپور)، آژانس کانادایی آموزش بین‌المللی (CBIE)، سازمان شرقی مدیریت عمومی (EROPA) و شبکه موسسات آموزشی خدمات عمومی آسه‌آن (PSTI) سازماندهی شده است.

دکتر نگوین با چین، دانشیار و مدیر آکادمی مدیریت و اداره عمومی، در سخنرانی افتتاحیه خود گفت که این مجمع برای کمک به تحقق ایدئولوژی راهنمای دبیرکل تو لام در مورد ساختن دولتی نوآور، صادق، خلاق و خدمتگزار مردم، با در نظر گرفتن نوآوری و خلاقیت به عنوان ظرفیت عمل کل نظام سیاسی، سازماندهی شده است.

نوآوری و خلاقیت نه تنها با فناوری مرتبط هستند، بلکه یک تحول اساسی در تفکر مدیریتی، از مدیریت-کنترل به خلق-توسعه؛ از خدمت به خلق مشترک ارزش عمومی با مردم، نیز محسوب می‌شوند.

دانشیار، دکتر نگوین با چین، مدیر آکادمی مدیریت و اداره عمومی، گزارش مقدماتی را در این مجمع ارائه داد.

با موضوع «نوآوری به سوی توسعه ملی پایدار در عصر جدید»، مجمع امسال بر تعدادی از گروه‌های موضوعی اصلی تمرکز دارد. این گروه‌ها عبارتند از: چشم‌انداز و نظریه؛ اقدام سیاسی؛ منابع انسانی و پیوند سیستم؛ ظرفیت نوآوری مشارکتی؛ چشم‌انداز سیستم. نتایج بحث‌های این مجمع در قالب یک گزارش توصیه‌های سیاستی گردآوری خواهد شد که در خدمت تحقیق، آموزش و سیاست‌گذاری قرار می‌گیرد و به تقویت روحیه نوآوری در جهت حزب و دولت کمک می‌کند.

پروفسور دکتر نگوین شوان تانگ، عضو دفتر سیاسی، مدیر آکادمی ملی سیاست هوشی مین و رئیس شورای نظری مرکزی، در سخنرانی خود در این مجمع تأکید کرد که در شرایط نوسانات شدید جهانی ناشی از انقلاب فناوری با هوش مصنوعی (AI)، کلان داده، محاسبات ابری و فناوری نسل جدید، نوآوری به منبع اصلی انرژی برای رقابت ملی تبدیل شده است.

در سراسر جهان، بسیاری از دولت‌ها از «مدیریت اداری» به «خلق توسعه» تغییر رویکرد داده‌اند و ظرفیت حکمرانی را به عنوان معیاری برای قدرت ملی در نظر می‌گیرند. در ویتنام، حزب کمونیست ویتنام نوآوری را به عنوان یک نیروی محرکه مهم شناسایی می‌کند که باید نهادینه شود و با اعتماد مردم سنجیده شود، همانطور که دبیرکل حزب، تو لام، دستور داده است: «نوآوری فقط یک شعار نیست، بلکه باید نتایج واقعی به همراه داشته باشد».

پروفسور دکتر نگوین شوان تانگ، عضو دفتر سیاسی، مدیر آکادمی ملی سیاست هوشی مین و رئیس شورای مرکزی نظریه، سخنرانی کرد.

در سال ۲۰۲۵، اصلاحات اداری با جدیت به سمت یک خدمات ملکی ساده، صادقانه و مؤثر اجرا خواهد شد که در آن هر کادر و کارمند دولتی به عاملی برای نوآوری، جسارت تفکر، جسارت عمل و جسارت مسئولیت‌پذیری تبدیل خواهد شد. علم و فناوری، نوآوری، خلاقیت و تحول دیجیتال به عنوان سه رکن توسعه شناخته می‌شوند: اقتصاد دیجیتال، اقتصاد داده و دولت دیجیتال.

پروفسور دکتر نگوین شوان تانگ گفت که با ارتقای نقش مرکز نظری و آموزش کادرهای آکادمی ملی سیاست هوشی مین، آکادمی مدیریت و اداره عمومی مسئولیت مهم همراهی با فرآیند نوآوری نهادی و نوسازی خدمات ملکی ویتنام را بر عهده دارد.

نمایندگان صحبت می‌کنند.

این آکادمی نه تنها بر آموزش، پرورش و توسعه ظرفیت‌های رهبری، اداری و مدیریتی برای کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت تمرکز دارد، بلکه بر ایجاد نوآوری، خلاقیت، تفکر استراتژیک و سازگاری در دوره تحول دیجیتال نیز تمرکز دارد. در عین حال، تحقیق، مشاوره و توصیه‌های سیاستی به ارائه مبانی نظری و عملی برای برنامه‌ریزی استراتژی توسعه ملی کمک می‌کند.

نمایندگان عکس یادگاری می‌گیرند.

بنابراین، در عصر هوش مصنوعی و اقتصاد دیجیتال، نوآوری نه تنها نیروی محرکه رشد، بلکه پایه و اساس حکومت ملی مدرن نیز هست. یک ملت تنها زمانی می‌تواند به طور پایدار توسعه یابد که هر سیاست، هر آژانس و هر مقامی بداند چگونه نوآوری و خدمت کند. نوآوری باید به یک فرهنگ عملی برای کل سیستم تبدیل شود، دولت-مدرسه-بنگاه اقتصادی را به هم متصل کند، در اصلاحات اداری هم افزایی ایجاد کند و بهره‌وری ملی را بهبود بخشد.

کوی تونگ

منبع: https://nhandan.vn/doi-moi-sang-tao-huong-toi-phat-trien-ben-vung-quoc-gia-post917732.html