معاون محترم وزیر، نوآوری در شرایط فعلی چه نقشی برای کسب و کارها و اقتصاد ایفا میکند؟
- در شرایط فعلی توسعه سریع فناوری، تغییرات مداوم در بازار و محیط کسب و کار، نوآوری به عامل مهمی برای بقا و توسعه کسب و کارها تبدیل میشود.
طبق گزارش شاخص نوآوری جهانی ۲۰۲۳، ویتنام در رتبه ۴۶ از ۱۳۲ کشور و اقتصاد قرار دارد که نسبت به سال ۲۰۲۲، ۲ رتبه ارتقا یافته است. طبق گزارش سازمان جهانی مالکیت معنوی، ویتنام یکی از ۷ کشور با درآمد متوسط است که در دهه گذشته بیشترین پیشرفت را در نوآوری داشته است. ویتنام همچنین یکی از ۳ کشوری است که رکورد دستاوردهای برجسته در مقایسه با سطح توسعه را برای ۱۳ سال متوالی در اختیار دارد.
این نتایج نشان میدهد که شرکتهای ویتنامی تلاش کردهاند و یکی از ارکان اکوسیستم نوآوری شامل دولت؛ مؤسسات تحقیقاتی - دانشگاهها؛ شرکتها و سایر نهادهای مرتبط هستند. با این حال، هنوز در مقایسه با برخی دیگر از کشورهای توسعهیافته شکافی وجود دارد، بنابراین شرکتهای ویتنامی باید: اول، در تحقیق و توسعه برای ایجاد محصولات و فناوریهای جدید سرمایهگذاری کنند.
دوم، فرهنگ نوآوری ایجاد کنید، کارمندان را تشویق کنید تا ایدههای جدید ارائه دهند و با راهحلهای نوآورانه آزمایش کنند و سازوکارهایی برای تشویق نوآوری ایجاد کنید.
سوم، افزایش آگاهی در مورد نوآوری. به طور فعال در مورد نوآوری تحقیق و یادگیری کنید و همچنین شرایطی را برای کارکنان فراهم کنید تا در دورههای فناوری و نوآوری شرکت کنند. به کارکنان مهارتهای فناوری ۴.۰ را آموزش دهید تا منابع انسانی باکیفیتی را توسعه دهید.
برخی معتقدند که نوآوری یک مسابقه «پولسوز» است. نظر شما در این مورد چیست؟
- این دیدگاه کاملاً درست نیست زیرا نوآوری نه تنها به داشتن پول، بلکه به مدیریت هوشمندانه و خلاقانه کسب و کار در استفاده از منابع موجود نیز بستگی دارد. بسیاری از استارتآپهای موفق، راهحلهای نوآورانهای را برای غلبه بر محدودیتهای سرمایه به کار میگیرند. آنها میتوانند از منابع مالی خارجی بهره ببرند، با شرکا همکاری کنند، مدلهای کسبوکار انعطافپذیر را به کار گیرند، از نقاط قوت منابع انسانی موجود بهرهبرداری کنند و از فناوری اطلاعات برای صرفهجویی در هزینهها و افزایش بهرهوری عملیاتی بهره ببرند.
وقتی صحبت از کسبوکارهای نوآورانه میشود، فکر میکنم نکتهی مهمی که کسبوکارها باید داشته باشند، داشتن یک طرز فکر انعطافپذیر برای سازگاری با محیط کسبوکار در حال تغییر و تمایل به پذیرش ریسک است.
دوم، طرز فکر مشتری است. شکلدهی به راهحلها و محصولات بر اساس نیازها و خواستههای واقعی، و در نتیجه ایجاد ارزش و جلب اعتماد مشتریان.
سوم، تفکر خلاقانه در تمام سطوح و ایجاد محیط کاری که فضایی برای آزمایش ایدههای جدید فراهم کند.
مورد بعدی تفکر مشارکتی است. نوآوری را نمیتوان به تنهایی انجام داد. در داخل شرکت، نیاز به تقویت کار تیمی، ارتباط منظم و توسعه مشارکت برای به اشتراک گذاشتن ایدهها، دانش و منابع وجود دارد.
در نهایت، نوآوری فقط یک فرآیند کوتاه مدت نیست، بلکه یک استراتژی بلندمدت است. کسب و کارها باید نوآوری کنند و یک فرآیند مداوم برای کشف و اجرای ایدههای جدید ایجاد کنند.
جناب، اخیراً وزارت برنامهریزی و سرمایهگذاری چه حمایتهایی برای تشویق کسبوکارها به اجرای نوآوری ارائه داده است؟
- وزارت برنامهریزی و سرمایهگذاری، ریاست و هماهنگی با وزارتخانهها، شعب، مناطق و شرکتها را بر عهده داشته است تا بسیاری از سازوکارها و سیاستهای مهم را برای حمایت و سرمایهگذاری در توسعه اکوسیستم نوآوری، تدوین و برای اعلام به مجلس ملی و دولت ارائه دهد. حمایت به موقع از پروژههای نوپای بالقوه، ایجاد یک محیط سرمایهگذاری نوآوری واقعی و مؤثر و همچنین تشویق ایجاد جوامع نوآوری با نقش پیشرو در تعدادی از بخشها و زمینههای کلیدی اقتصادی با مزایای رقابتی.
این وزارتخانه همچنین با سازمانهای بینالمللی برای بسیج منابع جهت کمک به حل مشکلات شرکتهای نوآور و استارتآپها هماهنگی میکند. ابتکار نوآوری ویتنام را آغاز کرده و مرکز ملی نوآوری را برای اجرای هدف داشتن ۵۰۰ شرکت نوآور نمونه تا سال ۲۰۳۰ که اقتصاد ویتنام را رهبری میکنند، موظف کرده است.
علاوه بر این، مرکز ملی نوآوری موظف است با بسیاری از سازمانهای بینالمللی، مراکز آموزشی، مراکز رشد و دانشگاهها در زمینه برنامههای آموزشی نوآوری همکاری کند.
متشکرم، معاون وزیر!
منبع
نظر (0)