رفیق ها تی هان با کمیته دائمی کمیته حزب کمون ترونگ شوان همکاری می‌کند.

بعدازظهر ۵ نوامبر، رفیق ها تی هان، عضو کمیته دائمی حزب در استان، نایب رئیس کمیته جبهه میهنی ویتنام در استان لام دونگ، جلسه کاری با کمیته دائمی کمیته حزبی کمون ترونگ شوان داشت.

رفیق ها تی هان، عضو کمیته دائمی حزب در استان، نایب رئیس کمیته جبهه میهنی ویتنام در استان لام دونگ ، بر محتوای کلیدی جلسه کاری تأکید کرد.

هدف از این جلسه کاری، بررسی نتایج رهبری و هدایت فعالیت‌های کمیته دائمی حزب کمون از زمان فعالیت دولت محلی سطح دو تاکنون بود.

بر اساس این گزارش، در دوران اخیر، کمیته حزب، دولت، جبهه میهنی و سازمان‌های اجتماعی- سیاسی کمون به طور فعال متحد شده‌اند، تلاش کرده‌اند، مسئولیت‌پذیر بوده‌اند، مشکلات را به سرعت حل کرده‌اند و باعث شده‌اند که دولت کمون در ابتدا به طور پایدار و مؤثر عمل کند.

وظایف و راهکارهای توسعه اجتماعی -اقتصادی به طور همزمان و با شدت اجرا می‌شوند. تجارت و خدمات همچنان به خوبی رشد می‌کنند. امنیت اجتماعی تضمین شده است. امنیت سیاسی و نظم و امنیت اجتماعی حفظ شده است.

کار حزب‌سازی و نظام‌سازی سیاسی تقویت شده است. جبهه میهن‌پرستی و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی وضعیت مردم را درک کرده و فعالیت‌های مردمی را ترویج داده‌اند.

دبیر حزب و رئیس شورای خلق کمون ترونگ شوان فان کوک لاپ، در مورد نتایج اجرای وظایف پس از ادغام تاکنون گزارش داد.

با این حال، این کمون هنوز با مشکلاتی روبرو است، از جمله: کیفیت نامناسب کارکنان؛ دفتر مرکزی و تجهیزات کاری فرسوده، مساحت کوچک که نیازهای کاری را برآورده نمی‌کند؛ برخی از رویه‌های اداری فاقد فرآیندهای مربوط به خدمات عمومی آنلاین هستند؛ نرم‌افزارهای الکترونیکی اغلب دارای خطا هستند؛ جنگل‌زدایی، به ویژه جنگل‌های کاج، هنوز رخ می‌دهد...

رهبران کمون ترونگ شوان وضعیت جمع‌آوری بودجه و اجرای برنامه‌ها و پروژه‌ها در منطقه را بیشتر روشن کردند.

بر این اساس، کمون ترونگ شوان توصیه می‌کند که استان به تخصیص منابع مالی برای اجرای فعال فعالیت‌ها توجه کند؛ تمرکززدایی کند و اختیارات را به کمون در پذیرش و بسیج کارکنان در محل واگذار کند؛ سیستم فناوری اطلاعات را ارتقا داده و همگام‌سازی کند تا در خدمت حل و فصل رویه‌های اداری باشد...

رفیق ها تی هان، عضو کمیته دائمی حزب در استان، نایب رئیس کمیته جبهه میهنی ویتنام در استان، از رهبران محلی درخواست کرد تا نقاط قوت و ویژگی‌های هر روستا، دهکده و روستا را شناسایی و درک کنند.

رفیق ها تی هان، عضو کمیته دائمی حزب در استان و نایب رئیس کمیته جبهه میهنی ویتنام در استان، طی سخنانی در جلسه کاری، از روحیه کاری و همبستگی کارکنان کمون ترونگ شوان در گذشته بسیار قدردانی کرد.

رفیق درخواست کرد که کمیته حزبی کمون ترونگ شوان باید به نوآوری در تفکر و روش‌های رهبری و مدیریتی خود ادامه دهد تا به تدریج کیفیت عملیات را بهبود بخشد، به ویژه عملکرد روان دستگاه را تضمین کند.

کمیته‌ها و مقامات محلی حزب باید از نزدیک مردم عادی را دنبال کنند و به سرعت از سطح روستا در انجام وظایفشان حمایت کنند. به طور خاص، رهبران محلی باید نقاط قوت و ویژگی‌های هر روستا، دهکده و روستا را شناسایی و درک کنند تا هم روحیه را تشویق کنند و هم به سرعت مشکلات و موانع را در سطح مردم عادی حل کنند و اعتماد مردم به کمیته‌ها و مقامات حزبی را تقویت کنند.

در مورد کارکنان سطح کمون، کسانی که تخصص آنها هنوز مناسب نیست، باید به طور فعال مطالعه و آموزش ببینند تا بتوانند با الزامات شرایط جدید کنار بیایند. کارکنان سطح کمون باید به مردم نزدیک باشند، به آنها احترام بگذارند، در انجام وظایف خود حساس و انعطاف‌پذیر باشند.

منبع: https://baolamdong.vn/dong-chi-ha-thi-hanh-lam-viec-voi-ban-thuong-vu-dang-uy-xa-truong-xuan-400506.html