حمایت و مراقبت از کارگران و زحمتکشان.

اتحادیه‌های کارگری در سطح بنگاه‌ها، با مشارکت در بهبود زندگی کارگران، به طور فزاینده‌ای نقش حمایتی در ارائه مراقبت‌های عملی به کارکنان ایفا می‌کنند. اتحادیه‌های کارگری در سطح بنگاه‌ها، فراتر از حفاظت از حقوق و منافع مشروع کارگران، به عنوان یک سیستم پشتیبانی قابل اعتماد نیز عمل می‌کنند و به ایجاد یک محیط کاری امن، دوستانه و منسجم برای کارکنان کمک می‌کنند.

با درک این نکته که مراقبت از رفاه مادی و معنوی کارگران یک وظیفه کلیدی است، اتحادیه کارگری شعبه شرکت سهامی آب هوانگ مین (منطقه دوک هوا، استان لونگ آن ) به طور فعال بسیاری از فعالیت‌های عملی و معنادار را برای مشارکت کارگران هماهنگ و سازماندهی کرد.

اتحادیه کارگری مردمی، جلسات منظم اتحادیه را برای انتشار اطلاعات حقوقی و به‌روزرسانی کارگران در مورد مسائل مربوطه، و همچنین ملاقات و گوش دادن به نگرانی‌ها و آرزوهای کارگران ترتیب می‌دهد. این امر به آنها اجازه می‌دهد تا به سرعت راه‌حل‌ها و توصیه‌هایی را برای رسیدگی به مشکلات، سوالات و درخواست‌های کارگران به رهبری شرکت پیشنهاد دهند.

کارگران و زحمتکشان در فعالیت‌های مرتبط با منبع تأمین مالی شرکت می‌کنند.

به طور خاص، در طول ماه کارگران سالانه، اتحادیه کارگری شعبه شرکت سهامی آب هوانگ مین، بازدیدها و اهدای هدایا را به اعضای اتحادیه که با مشکلاتی روبرو هستند، سازماندهی می‌کند، معاینات دوره‌ای سلامت، رویدادهای ورزشی و اجراهای فرهنگی را برای کارگران شرکت ترتیب می‌دهد.

هدف همه این‌ها ایجاد فضایی شاد و منسجم است که کارمندان را تشویق می‌کند در کار خود احساس امنیت کنند، شغل خود را بیشتر دوست داشته باشند و در نتیجه برای مدت طولانی در شرکت بمانند و مشارکت‌های مثبتی داشته باشند.

نگوین نگوک توی هونگ، رئیس شعبه اتحادیه کارگری شرکت سهامی آب هونگ مین، گفت: «به لطف مراقبت و توجه سازمان اتحادیه کارگری، کارگران سطح زندگی خود را بهبود بخشیده‌اند، شغل و درآمد پایدار و همچنین محیط کاری امن و پویایی دارند.»

کارگران و زحمتکشان در روز زن ویتنامی هدایایی دریافت کردند.

علاوه بر این، اتحادیه کارگری شعبه شرکت سهامی آب هوانگ مین نیز بر راه‌اندازی جنبش تقلید "کارگر عالی، کارگر خلاق" تمرکز دارد. این جنبش به صورت فصلی با معیارهای خاص برای هر بخش اجرا می‌شود.

کارمندان تشویق می‌شوند تا ابتکاراتی را برای بهبودهای فنی ، صرفه‌جویی در مصرف انرژی و بهره‌وری مواد برای شرکت پیشنهاد دهند. ابتکارات به ظاهر کوچک مانند تنظیم فشار پمپ، بهبود عملیات، چیدمان مجدد تجهیزات و غیره، در برخی از خطوط تولید به صرفه‌جویی در هزینه و افزایش بهره‌وری ۱۰ تا ۱۵ درصدی کمک کرده‌اند.

در طول دوره گذشته، اتحادیه کارگری شرکت سهامی مواد غذایی فامیسیا (منطقه دوک هوا) نیز در کنار هیئت مدیره شرکت برای ایجاد یک محیط کاری انسانی، پایدار و در حال توسعه تلاش کرده است.

اتحادیه کارگری، با هماهنگی شرکت، مقررات مربوط به دموکراسی مردمی را اجرا می‌کند و کنفرانس‌های منظمی را برای کارمندان ترتیب می‌دهد. از طریق این کنفرانس‌ها، کارمندان نظرات خود را ارائه می‌دهند و در مورد مقررات داخلی، سیاست‌ها و رویه‌ها بحث می‌کنند تا از حقوق آنها محافظت شود.

علاوه بر این، بسیاری از مفاد موجود در توافق‌نامه‌های چانه‌زنی جمعی به گونه‌ای مورد مذاکره قرار می‌گیرند که برای کارگران مطلوب‌تر باشند، مانند امضای قراردادهای استخدامی از روز اول، افزایش حقوق سالانه و اجرای کامل مزایای بیمه طبق قانون.

کارگران و کارمندان شعبه شرکت سهامی آب هوانگ مین (منطقه دوک هوا) در فعالیت‌های فوتبال شرکت می‌کنند.

به لطف تلاش‌های اتحادیه کارگری مردمی، کارگران از بسیاری از سیاست‌های رفاهی در شرکت بهره‌مند می‌شوند. از جمله موارد قابل توجه می‌توان به پاداش تت معادل دو ماه حقوق، یک وعده غذایی تحت حمایت اتحادیه با یارانه تا سقف ۹۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی برای هر نفر و هدایا و پاداش برای کارگران در تعطیلات مهم اشاره کرد. علاوه بر این، کارگران برای مسکن، حمل و نقل روزانه و حمل و نقل سازمان‌یافته به زادگاه خود برای تت، با هزینه سالانه نزدیک به ۲ میلیارد دونگ ویتنامی، پشتیبانی دریافت می‌کنند.

به طور خاص، شعبه اتحادیه کارگری، با هماهنگی شرکت سهامی مواد غذایی فامیسیا، با بودجه شرکت، سفری را برای همه کارمندان ترتیب داد؛ همزمان، آنها یک تورنمنت فوتبال، یک مسابقه آواز و غیره ترتیب دادند تا به کارگران کمک کنند پس از روزهای سخت کاری، استراحت و تفریح ​​کنند.

کارگران و زحمتکشان در فعالیت‌های گردشگری و تفریحی شرکت می‌کنند.

وقتی به کارمندان حتی در کوچکترین جزئیات اهمیت داده می‌شود، سطح زندگی آنها به تدریج بهبود می‌یابد، بیشتر به شرکت وابسته می‌شوند و برای کار سخت‌تر و توسعه ایده‌های نوآورانه تلاش می‌کنند. این امر همچنین پایه محکمی برای توسعه پایدار کسب و کار ایجاد می‌کند.

دانگ توان

منبع: https://baolongan.vn/dong-hanh-cham-lo-cong-nhan-lao-dong-a197492.html