دونگ نای محیطی را ایجاد می‌کند که کسب‌وکارها و کارگران را به هم متصل می‌کند

در حال حاضر، بسیاری از شرکت‌های فعال در حوزه تولید و تجارت در دونگ نای، برای تأمین نیازهای تبدیل فناوری و گسترش تولید، نیاز به استخدام نیروی کار باکیفیت دارند.

شرکت‌ها در مورد نیازهای استخدامی با دانشجویان استان گفتگو می‌کنند. عکس: ن. لین

این مشکلی است که نه تنها برای کسب‌وکارها، بلکه برای ادارات و شعب مربوطه و همچنین رهبران استانی که در مسیر جذب و ایجاد یک محیط سرمایه‌گذاری مطلوب برای کسب‌وکارها جهت ورود به دونگ نای هستند، نیاز به راه‌حل دارد.

تقاضای بالا برای نیروی کار

طبق اعلام وزارت دارایی، تا پایان ماه مه 2025، دونگ نای همچنان مقصد سرمایه‌گذاران داخلی و خارجی خواهد بود. از این تعداد، جذب سرمایه از شرکت‌های داخلی به بیش از 8.1 تریلیون دونگ ویتنام با 31 پروژه رسیده است؛ جذب سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی (FDI) به بیش از 100 پروژه با مجموع سرمایه گذاری بیش از 1.2 میلیارد دلار رسیده است. تا به امروز، دونگ نای بیش از 2.8 هزار پروژه سرمایه‌گذاری داخلی و خارجی دارد.

پروژه‌های سرمایه‌گذاری در دونگ نای عمدتاً در زمینه‌های تولید نیمه‌هادی، قطعات الکتریکی و الکترونیکی؛ مهندسی مکانیک؛ نساجی؛ تولید محصولات فلزی پیش‌ساخته و غیره هستند. هیچ پروژه‌ای در فهرست صنایع با خطرات ایجاد آلودگی زیست‌محیطی یا نیازمند نیروی کار زیاد؛ تضمین معیارهای فناوری پیشرفته؛ مطابق با سیاست جذب سرمایه‌گذاری استان، وجود ندارد.

سرمایه‌گذارانی که در دونگ نای سرمایه‌گذاری می‌کنند، همواره به نیازهای استخدام نیروی کار در استان توجه داشته‌اند و هماهنگی نزدیکی بین شرکت‌ها و تأمین‌کنندگان نیروی کار و همچنین مقامات محلی وجود داشته است. در مقایسه با مدت مشابه در سال 2024، شاخص استفاده از نیروی کار در شرکت‌ها تقریباً 5 درصد افزایش یافته است. به طور خاص، تقاضا در شرکت‌های غیردولتی و شرکت‌های سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی با نرخ بالای 5 تا 7.6 درصد افزایش یافته است.

لی تی نگوک ترانگ، مدیر منابع انسانی شرکت تایگر ویتنام (Tiger VN)، شرکتی از ژاپن، گفت که تایگر VN در تولید و تجارت لوازم خانگی برقی و کالاهای خانگی تخصص دارد. تایگر VN بیش از ۶۰۰ کارگر دارد؛ از ابتدای سال، این شرکت حدود ۲۰۰ کارگر غیرماهر را استخدام کرده است.

به گفته خانم ترانگ، اکثر شرکت‌های ژاپنی در حال حاضر به شدت به منابع انسانی باکیفیت‌تر برای تأمین نیازهای تولید محصولات در صنایعی مانند الکترونیک، مکانیک دقیق، فرآوری مواد غذایی و غیره نیاز دارند. طبق برنامه، معمولاً در تایگر ویتنام، تایگر ویتنام در سال ۲۰۲۶ سرمایه‌گذاری را گسترش خواهد داد و نیاز به استخدام حدود ۲۰۰ نیروی انسانی باکیفیت بیشتر دارد.

ایجاد محیطی برای ارتباط بین کسب و کارها و کارمندان

اخیراً، استان دونگ نای جلسه‌ای برای تبادل منابع انسانی بین دانشجویان دانشگاه‌ها و کالج‌های استان و شرکت‌ها ترتیب داد. در این جلسه، بسیاری از شرکت‌ها نیازهای استخدامی خود و همچنین شرایط کار در شرکت‌ها را اعلام کردند. بسیاری از شرکت‌ها مستقیماً با دانشجویان دانشگاه‌ها و کالج‌های استان ملاقات و تبادل نظر کردند.

نماینده شرکت توکین الکترونیکس ویتنام (پارک صنعتی لانگ بین، شهر بین هوا) اظهار داشت که در زمینه شرکت‌هایی که بر تبدیل فناوری تولید برای برآورده کردن نیازهای بازار، به ویژه بازارهای پیشرو جهان مانند: کشورهای اروپایی، ایالات متحده، ژاپن و ... تمرکز دارند، تقاضا برای استخدام نیروی کار با کیفیت بالا در شرکت‌ها رو به افزایش است. علاوه بر نیاز به منابع انسانی با کیفیت بالا برای پاسخگویی به تقاضا برای تبدیل فناوری تولید، بسیاری از شرکت‌ها نگران کمبود نیروی کار هستند زیرا استان‌های شمالی در حال حاضر جذب سرمایه‌گذاری را ترویج می‌دهند، بسیاری از شرکت‌هایی که پروژه‌های بزرگی دارند و به منابع کار نیاز دارند، در پارک‌های صنعتی شمال سرمایه‌گذاری کرده‌اند. بسیاری از کارگران استان‌های شمالی و مرکزی که در دونگ نای کار می‌کنند، برای نزدیک‌تر بودن به خانواده‌هایشان و کاهش هزینه‌های زندگی به زادگاه خود بازگشته‌اند. بنابراین، پیش‌بینی می‌شود که کمبود نیروی کار در شرکت‌ها در آینده نیز ادامه یابد. شرکت‌ها واقعاً برای تأمین منابع کار با کیفیت بالا از مراکز آموزش حرفه‌ای، از طریق سازمان‌های استان، به هماهنگی نیاز دارند...

دونگ مین دونگ، عضو کمیته دائمی حزب استان و نایب رئیس کمیته مردمی استان، گفت که دونگ نای منابع را بر هدف رشد دو رقمی متمرکز کرده است. بنابراین، این استان به آموزش و توسعه منابع انسانی، به ویژه منابع انسانی باکیفیت در بخش صنعت برای بهبود بهره‌وری و کیفیت، بسیار علاقه‌مند است. این استان از شرکت‌ها و انجمن‌های تجاری می‌خواهد که به حمایت از مدارس استان در آموزش و توسعه منابع انسانی باکیفیت ادامه دهند و به بهبود کیفیت منابع انسانی برای رفع نیازهای شرکت‌ها در شهرک‌های صنعتی استان کمک کنند.

نگوک لیین

منبع: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202506/dong-nai-tao-moi-truong-ket-noi-doanh-nghiep-va-nguoi-lao-dong-9df132b/