دانشجویان بین‌المللی در استرالیا برای یافتن شغل با مشکل مواجه هستند

نه ماه طول کشید تا تران تی فوئونگ در یک منطقه دورافتاده شغلی پیدا کند، با اینکه او مدرک کارشناسی ارشد از یک دانشگاه معتبر دارد و در یکی از چهار شرکت حسابرسی برتر جهان کار کرده است.

این زن ۲۷ ساله به یاد نمی‌آورد که از زمان دریافت مدرک کارشناسی ارشد خود در رشته سیستم‌های اطلاعاتی از دانشگاه ملبورن در ژوئن ۲۰۲۳، چند رزومه ارسال کرده است. او همچنین قبل از آن دو سال سابقه کار در شرکت حسابرسی EY Vietnam داشت. اما به نظر نمی‌رسید هیچ یک از این موارد هنگام جستجوی شغل مزیت خاصی داشته باشند.

پس از ارسال این همه درخواست کار، تنها چیزی که فوئونگ دریافت کرد، رد شدن یا حتی سکوت بود.

فوونگ به VnExpress International گفت: «من هرگز تا این حد احساس سردرگمی و نگرانی نکرده بودم. گاهی اوقات از خودم می‌پرسم که آیا می‌توانم اینجا شغلی پیدا کنم یا نه.»

پس از نه ماه کار سخت، فوئونگ به عنوان تحلیلگر استراتژیک در یک شرکت مشاوره زمین در پرت، شهری کوچک در فاصله تقریباً ۳۵۰۰ کیلومتری ملبورن، مشغول به کار شد.

دانشجویان بین‌المللی با لباس‌های فارغ‌التحصیلی در دانشگاه کرتین، استرالیای غربی. عکس: AFP

داستان فوئونگ نشان دهنده برخی از چالش‌هایی است که فارغ التحصیلان بین‌المللی اخیر با ویزای موقت در استرالیا با آن مواجه هستند.

یک نظرسنجی توسط شاخص‌های کیفیت برای یادگیری و تدریس (QILT)، که توسط دولت استرالیا تأمین مالی می‌شود، در سال ۲۰۲۲ نشان داد که ۲۸.۵٪ از دانشجویان بین‌المللی در اینجا نمی‌توانند ظرف شش ماه پس از فارغ‌التحصیلی شغلی پیدا کنند. برای فارغ‌التحصیلان کارشناسی ارشد و دکترا، این رقم ۱۴.۴٪ بود.

معین رحمان، ۲۸ ساله، اهل بنگلادش، یکی از آنهاست. رحمان با وجود درخواست برای بیش از ۸۰ موقعیت شغلی، نتوانسته شغل تمام‌وقت در رشته مهندسی عمران، رشته‌ای که در دانشگاه کوئینزلند تحصیل کرده، پیدا کند.

معین به شبکه تلویزیونی ای‌بی‌سی استرالیا گفت: «من تحت فشار روانی زیادی بودم. »

ویزای موقت دانشجویی بین‌المللی او پس از فارغ‌التحصیلی، چیزی بیش از مشاغل موقت یا کم‌اهمیت به او نداده است.

او گفت: «اگر به طرز معجزه‌آسایی در مصاحبه قبول می‌شدم، از من در مورد ویزایم سوال می‌شد.»

«بعد وقتی می‌گویم دانشجوی بین‌المللی با حق کار تمام‌وقت هستم، شانه بالا می‌اندازم. و تمام ویژگی‌هایی که قبلاً نشان داده‌ام، چیزهایی که باعث علاقه‌مندی کارفرمایان شده، تحت‌الشعاع قرار می‌گیرند.»

حتی پس از یافتن شغل، چالش‌های این فارغ‌التحصیلان بین‌المللی جدید تمام نشده است. آنها مجبورند حقوق کمتری نسبت به همکاران محلی خود دریافت کنند.

طبق گزارش موسسه گراتان با عنوان «وضعیت متزلزل فارغ‌التحصیلان خارج از کشور: مسیرهای ویزای دانشجویی بین‌المللی پس از فارغ‌التحصیلی» که در اکتبر ۲۰۲۳ منتشر شد، «تنها نیمی (از فارغ‌التحصیلان بین‌المللی اخیر با ویزای موقت در استرالیا) کار تمام‌وقت پیدا می‌کنند. اکثر این افراد مشاغلی را انتخاب می‌کنند که به مهارت‌های پایینی نیاز دارند. نیمی از این افراد کمتر از ۵۳۳۰۰ دلار استرالیا (۸۶۹ میلیون دونگ ویتنام) در سال درآمد دارند».

تقریباً ۷۵ درصد از دارندگان ویزای موقت فارغ‌التحصیلی در سال ۲۰۲۱ کمتر از میانگین درآمد یک کارگر استرالیایی درآمد داشته‌اند، معادل با «کوله‌گردها» (افرادی که همزمان سفر می‌کنند و کار می‌کنند).

به طور خاص، دانشجویان بین‌المللی که با مدرک کارشناسی ارشد در رشته مدیریت بازرگانی فارغ‌التحصیل می‌شوند، سالانه حدود ۵۸۰۰۰ دلار استرالیا کمتر از کارگران محلی با همان مدارک تحصیلی درآمد دارند.

کسانی که مدرک کارشناسی ارشد در رشته کامپیوتر و مهندسی دارند حدود ۴۰،۰۰۰ دلار کمتر درآمد دارند. دانشجویان بین‌المللی با مدرک لیسانس در رشته مهندسی یا کامپیوتر ۱۲،۰۰۰ دلار کمتر از دانشجویان داخلی درآمد دارند. برای فارغ التحصیلان رشته بازرگانی، این تفاوت حدود ۱۰،۰۰۰ دلار در سال است.

فوئونگ گفت دوستانش از هند، تایلند و فیلیپین همگی گفته‌اند که پیدا کردن شغلی با حقوق قابل مقایسه با مردم محلی برایشان دشوار است.

فارغ التحصیلان بین المللی جدید علاوه بر دریافت حقوق کم، اغلب در کارهایی مشغول به کار می شوند که به مدارک تحصیلی آنها نیازی ندارد یا به رشته تحصیلی آنها مرتبط نیست.

نشریه «استرالیا فایننشال ریویو» (AFR) با استناد به مطالعه‌ای که توسط دانشگاه دیکین و دانشگاه آدلاید با شرکت فارغ‌التحصیلان بین‌المللی از ۳۵ دانشگاه استرالیا انجام شده است، می‌گوید تنها ۳۶ درصد از ۱۱۵۶ شرکت‌کننده در این نظرسنجی، شغل تمام‌وقت در رشته تحصیلی خود پیدا کرده‌اند؛ ۴۰ درصد مشاغل ساده‌ای در زمینه‌هایی مانند خرده‌فروشی، خدمات هتل، نظافت یا رانندگی داشته‌اند.

رووا موراندا، که در سال ۲۰۱۸ با مدرک علوم زیست‌پزشکی فارغ‌التحصیل شد، گفت که مجبور بوده تا اوایل سال ۲۰۲۰ در یک انبار کار کند.

رووا به گاردین گفت: «من واقعاً ناامید بودم. اینکه نمی‌توانستم شغلی در رشته‌ام پیدا کنم، باعث می‌شد احساس کنم بی‌کفایت هستم.»

رووا وقتی خودش را با دوستانش که شغل پیدا کرده بودند، ترفیع گرفته بودند، ماشین خریده بودند، خانه خریده بودند و به اهداف شغلی خود رسیده بودند، مقایسه می‌کرد، بیشتر افسرده شد.

رووا گفت: «انگار از خط شروع جا مانده‌ای.»

سواستیکا سامانتا، که دارای مدرک کارشناسی ارشد در رشته مدیریت محیط زیست است، گفت که مجبور بوده در استرالیا به صورت پاره وقت کار کند.

سواستیکا گفت: «گداها نمی‌توانند چیزی درخواست کنند. شما باید بهترین چیزی را که در دسترس است بپذیرید.»

وضعیت اقامت نامشخص یکی از دلایلی است که کارفرمایان تمایلی به استخدام دانشجویان بین‌المللی ندارند. طبق گزارش «دانشجویان بین‌المللی در استرالیا و گذار به کار» توسط محققان دانشگاه دیکین و دانشگاه فناوری سیدنی (UTS)، اکثر کارفرمایان گفته‌اند که ترجیح می‌دهند ساکنان دائمی را استخدام کنند.

دکتر تان فام، محقق دانشگاه موناش، به ای‌بی‌سی گفت: «آنها (کارفرمایان) فرض می‌کنند که فارغ‌التحصیلان بین‌المللی با ویزای موقت بعید است بتوانند به‌طور دائم در آنجا بمانند... در مصاحبه من، آنها توضیح دادند که استخدام دانشجویان بین‌المللی به معنای نیاز به یافتن کارگران جایگزین تنها پس از چند سال است.»

پس از تجربیات فراوان، فونگ متوجه شد که این مانع اصلی او در مسیر جستجوی شغل است.

فونگ به عنوان کسی که عاشق بخش نفت و گاز است و در آن کار کرده است، می‌خواهد در این صنعت شغلی پیدا کند. فونگ گفت: «با این حال، کارفرمایان تمایل دارند کاندیداهای محلی را در اولویت قرار دهند. آنها معتقدند که افراد در این صنعت در معرض اسناد زیادی در مورد مواد معدنی و گاز قرار خواهند گرفت که در استرالیا اطلاعات حساسی محسوب می‌شوند.»

دکتر فام همچنین گفت که می‌بیند برخی از کارفرمایان تناسب فرهنگی را در نظر می‌گیرند.

طبق گزارشی از دانشگاه دیکین و UTS، کارفرمایان معتقدند دانشجویان بین‌المللی برای سازگاری با محیط کاری استرالیا نیاز به آموزش دارند و این امر پرهزینه است.

بنابراین، مگر اینکه کمبود جدی منابع انسانی وجود داشته باشد، آنها تمایل دارند استخدام افراد محلی را در اولویت قرار دهند تا از فرآیند طولانی و پرهزینه تأمین مالی جلوگیری کنند.

آینده دشوار

وزارت آموزش استرالیا در ۲۸ فوریه اعلام کرد که مدت زمانی که دانشجویان بین‌المللی می‌توانند پس از فارغ‌التحصیلی در بسیاری از رشته‌ها و حرفه‌ها اقامت داشته باشند، از اواسط امسال به جای ۴ تا ۶ سال که قبلاً بود، تنها ۲ تا ۴ سال خواهد بود.

این آژانس اعلام کرد که این تصمیم با توجه به تغییر فضای اقتصادی و همچنین استراتژی جدید مهاجرتی در دست بررسی است.

علاوه بر این، شرط سنی برای این ویزا از ۵۰ سال فعلی به ۳۵ سال کاهش خواهد یافت. در حال حاضر حدود ۳۵۰،۰۰۰ دانشجوی بین‌المللی دارای ویزای موقت در استرالیا هستند.

با توجه به اینکه بسیاری از کارفرمایان به دلیل وضعیت اقامت نامشخص، تمایلی به استخدام فارغ التحصیلان بین المللی ندارند، این قانون جدید می‌تواند فرصت‌های شغلی آنها را دشوارتر کند.

با این حال، از نظر بسیاری، کوتاه شدن مدت ویزا جنبه مثبتی دارد و به تضمین توسعه پایدارتر برای دانشجویان و خود استرالیا کمک می‌کند.

اندرو نورتون، تحلیلگر سیاست دانشگاه ملی استرالیا، به تایمز هایر اجوکیشن گفت: «این امر باعث می‌شود که شرایط برای دانشجویان عادلانه‌تر و برای کل استرالیا بهتر باشد.»

او گفت: «اگر جوان هستید و شروع خوبی در حرفه خود داشته باشید، آینده شما بسیار امیدوارکننده خواهد بود.»

با وجود مشکلات فراوان، فوونگ از این دیدگاه مثبت حمایت می‌کند.

فوونگ گفت: «من هنوز هم در جستجوی شغل، نسبت به بسیاری از دانشجویان بین‌المللی دیگر احساس خوش‌شانسی می‌کنم. اگرچه نمی‌توانم آینده را پیش‌بینی کنم، اما اگر با هر مانعی روبرو شوم، هر کاری که لازم باشد برای غلبه بر آنها انجام خواهم داد.»

لینه لو

لینه لو

لینک منبع: https://vnexpress.net/du-hoc-sinh-tray-trat-san-viec-o-australia-4721956.html