مهارت‌هایی برای فارغ‌التحصیلان که کارفرمایان را تسخیر می‌کند

کارشناسان می‌گویند برای جلب نظر کارفرمایان، فارغ‌التحصیلان به سه عامل نیاز دارند: سلامت، نگرش و عزت نفس.

چگونه کارفرمایان را جذب کنیم؟ برای به دست آوردن فرصت‌های شغلی پس از فارغ‌التحصیلی چه مهارت‌هایی باید داشته باشیم؟... این سؤالات توسط بسیاری از دانشجویان از کارشناسان منابع انسانی در نمایشگاه شغلی دانشگاه تانگ لانگ که در 28 مارس در هانوی برگزار شد، پرسیده شد.

این نمایشگاه کار هزاران دانشجو را جذب کرد. عکس: نگوین هوای.

این رویداد حدود ۵۰۰۰ دانشجو را به خود جذب کرد. نکته قابل توجه این است که نه تنها دانشجویان سال آخر، بلکه بسیاری از دانشجویان سال دوم و سوم نیز در آن شرکت کردند و به دنبال فرصت‌های کارآموزی، تجربه عملی و فرصت‌های شغلی پاره وقت مطابق با رشته تحصیلی و زمینه تحصیلی خود بودند.

وو تی بیچ دوین، دانشجوی سال سوم، پس از آشنایی با نزدیک به ۳۰ کسب‌وکار استخدام‌کننده در نمایشگاه کار، گفت که فرصت‌های شغلی در صنعت بازاریابی که او در آن تحصیل می‌کند بسیار زیاد است و بیش از ۷۰٪ آنها در مقایسه با سایر صنایع، بلافاصله پس از فارغ‌التحصیلی شغل پیدا می‌کنند.

با این حال، دوین پس از گفتگو با واحدهای استخدام در مورد الزامات و محیط کار، گفت: «علاوه بر دانش، باید خودم را به برخی مهارت‌های نرم مانند ارتباطات، ارائه، مهارت‌های کار تیمی و... مجهز کنم تا در کار آینده‌ام بدرخشم.»

وو تی بیچ دوین و تران دوان دوی در نمایشگاه کاریابی با اطلاعات استخدامی واحدهای مختلف آشنا می‌شوند. عکس: نگوین هوای.

تران دوان دوی، دانشجوی سال دوم، در نمایشگاه کاریابی شرکت کرد و به دنبال یک شغل پاره وقت بود. دوی گفت که بزرگترین نقطه ضعف دانشجویان این است که تجربه کاری زیادی ندارند و دانش و مهارت‌هایشان محدود است. بنابراین، آنها باید از طریق مشاغل پاره وقت پیشرفت کنند و یاد بگیرند.

در پاسخ به نگرانی‌های اکثر دانشجویان هنگام جستجوی فرصت‌های شغلی، آقای نگوین ویت لام - معاون مدیر کل شرکت RKEedu Limited - به ۳ راز برای فارغ التحصیلان جهت جلب نظر کارفرمایان اشاره کرد. اولین مورد سلامت، به ویژه سلامت روان است. دومی نگرش است. دانشجویان باید نگرش حرفه‌ای و مثبت را تمرین کنند تا بر گرداب آشفته بازار غلبه کنند. در نهایت، عزت نفس.

آقای لام گفت: «وقتی شما عزت نفس داشته باشید، می‌توانید با قاطعیت بر هوش مصنوعی یا هر موج دیگری غلبه کنید. پس چگونه می‌توانید ارزشمند باشید؟ من فکر می‌کنم در هر حرفه و تخصصی، باید ضروری‌ترین دانش و مهارت‌های لازم را برای خود پرورش دهید تا بتوانید به فردی ارزشمند در هر دو زمینه دانش و مهارت تبدیل شوید.»

نمایشگاه کار دانشگاه تانگ لانگ، که از سال ۲۰۱۹ سالانه برگزار می‌شود، به پلی بین کارفرمایان و جامعه دانشجویی تبدیل شده است و از همان سال اول، دانشجویان را با مسیر شغلی آشنا می‌کند و فرصت‌های شغلی و کارآموزی را برای دانشجویانی که در شرف فارغ‌التحصیلی هستند، ایجاد می‌کند.

دانشجویانی که به دنبال فرصت‌های شغلی هستند. عکس: نگوین هوای

دکتر ترونگ نات هوا - مدیر مدرسه - گفت: «این مدرسه همیشه بر شعار ترکیب نزدیک تئوری و عمل تمرکز دارد و به دانشجویان کمک می‌کند تا نه تنها بر دانش حرفه‌ای تسلط یابند، بلکه فرصت به کارگیری آن را در عمل نیز داشته باشند.»

این مجموعه رویدادهای نمایشگاه شغلی همچنین بستری برای دانشجویان است تا به سخنان سخنرانان در مورد روندهای فناوری شغلی گوش دهند و از این طریق دانش و مهارت‌های لازم برای حضور در بازار کار چالش‌برانگیز را کسب کنند.

در چارچوب این رویداد، مجموعه‌ای از فعالیت‌های متنوع و معنادار مانند گفتگو با متخصصان صنعت آموزش نیز برگزار شد که به دانشجویان کمک می‌کرد تا دیدگاه‌های خود را در مورد مشاغل و روندهای بازار کار گسترش دهند.

منبع: https://daidoanket.vn/ky-nang-de-sinh-vien-ra-truong-chinh-phuc-nha-tuyen-dung-10302480.html