پلی‌تکنیک FPT، نمایشگاه کاریابی (JobFair) را برگزار می‌کند و بر ارزش «یادگیری عملی» تأکید می‌کند.

در چارچوب بازار کار بی‌ثبات، کالج پلی‌تکنیک FPT ، پردیس هانوی، نمایشگاه کار ۲۰۲۵ را با موضوع «باز کردن کیف شغلی نابینایان - هوش مصنوعی به شما کمک می‌کند؟» برگزار کرد.

نمایشگاه کار ۲۰۲۵، بزرگترین نمایشگاه کاریابی سال، نزدیک به ۴۰۰۰ دانشجوی پلی‌تکنیک FPT را به همراه ۳۷ شرکت استخدامی پیشرو با بیش از ۲۰۰۰ موقعیت شغلی جذب کرد و با تأکید بر فلسفه «یادگیری عملی - کار عملی»، به دانشجویان دانشگاه در یافتن زودهنگام شغل کمک کرد.

با موضوع «باز کردن کیسه شغلی نابینایان - هوش مصنوعی به شما کمک می‌کند؟»، JobFair 2025 به دانشجویان کمک می‌کند تا موانع موجود در مسیر جستجوی شغل خود را برطرف کنند و در عین حال روندهای کاربردی هوش مصنوعی را در ایجاد تصویر شخصی و جذب کارفرمایان به‌روزرسانی کنند.

«نمایشگاه کار ۲۰۲۵» در هانوی نزدیک به ۴۰۰۰ دانشجوی پلی‌تکنیک FPT را برای شرکت در این تجربه جذب کرد.

نمایشگاه کاریابی ۲۰۲۵ به پلی مؤثر بین دانشجویان و شرکت‌های بزرگی مانند Funtap، شرکت فناوری IL-Sung، گروه PMT، سیستم استخدام آنلاین iVIEC، Sheraton Hanoi West، Bellsystem 24 Vietnam، WNC Vietnam، FPT Telecom، گروه علوم و فناوری Hong Hai (Foxconn)، Lotte Property & Development Vietnam تبدیل شده است... ۴۰۰۰ دانشجو در این رویداد شرکت کردند که از این تعداد نزدیک به ۱۵۰۰ دانشجو رزومه خود را برای مصاحبه مستقیم با شرکت‌ها در محوطه مدرسه ارسال کردند.

موقعیت‌های استخدامی متنوع هستند، از بازاریابی، فروش، هتل، رستوران، گردشگری ، طراحی گرافیک گرفته تا برق - مکانیک - اتوماسیون، با حقوق اولیه جذاب از ۸ تا ۱۲ میلیون دونگ، به خصوص صنعت برق - مکانیک - اتوماسیون که حقوق اولیه آن تا ۱۳ میلیون دونگ می‌رسد.

علاوه بر موقعیت‌های شغلی رسمی، JobFair فرصت‌های کارآموزی در شرکت‌های داخلی و خارجی را نیز فراهم می‌کند و به دانشجویان کمک می‌کند تا تجربه عملی کسب کنند، مهارت‌های حرفه‌ای را تمرین کنند و پایه محکمی برای مشاغل آینده خود ایجاد کنند.

نمایندگان رهبری FPT Polytechnic مدال‌های یادبودی را به کسب و کارها اعطا کردند.

خانم نگوین کیم فونگ، معاون مدیر کالج پلی‌تکنیک FPT، شرکت FPT، اظهار داشت: «پلی‌تکنیک FPT همیشه فلسفه یادگیری عملی - کار عملی، یادگیری آنچه کسب‌وکارها نیاز دارند را دنبال می‌کند. ما علاوه بر آموزش مهارت‌های تخصصی، مهارت‌های نرم را برای دانشجویان ایجاد می‌کنیم و فرصت‌های زیادی را برای آنها فراهم می‌کنیم تا از سن 20 سالگی شغل داشته باشند.»

نمایندگان شرکت WNC Vietnam Co., Ltd. از شباهت بین برنامه آموزشی کالج پلی‌تکنیک FPT و نیازهای استخدامی کسب‌وکارها بسیار قدردانی کردند. در عین حال، دانشجویان پلی‌تکنیک FPT از طریق برگزاری منظم نمایشگاه‌های شغلی توسط مدرسه، مزایای بسیاری دارند و شرایطی را برای ارتباط مستقیم دانشجویان با کسب‌وکارها ایجاد می‌کنند. این امر نه تنها به دانشجویان کمک می‌کند تا کار واقعی را بهتر درک کنند، بلکه فرصتی برای کسب تجربه و آماده شدن برای سفر شغلی خود پس از فارغ‌التحصیلی فراهم می‌کند.

درآمد فعلی شرکت WNC Vietnam Company Limited تا ۱۳ میلیون دونگ ویتنام است که برای دانشجویان پلی‌تکنیک FPT جذاب است.

بسیاری از دانشجویان زود رسیده بودند و با جدیت برای مصاحبه آماده می‌شدند.

بویی کام لی، دانشجوی رشته بازاریابی دیجیتال در کالج پلی‌تکنیک FPT، امیدوار است شغلی متناسب با رشته تحصیلی‌اش پیدا کند. لی با شرکت در نمایشگاه کاریابی ۲۰۲۵ گفت که این رویداد ارزش زیادی دارد، زیرا به دانشجویان کمک می‌کند تا مستقیماً با کسب‌وکارها آشنا شوند، مهارت‌های مصاحبه خود را تقویت کنند و رزومه‌های حرفه‌ای تهیه کنند.

لی گفت: «هدف من در JobFair 2025 شرکت در مصاحبه با ۳ کسب‌وکار در حوزه بازاریابی است تا شغلی متناسب با رشته تحصیلی‌ام پیدا کنم. امیدوارم از طریق گفتگوهای مستقیم با کارفرمایان، این فرصت را داشته باشم که بلافاصله پس از فارغ‌التحصیلی رسماً استخدام شوم.»

این جشنواره نه تنها بر جذب نیرو تمرکز دارد، بلکه فضایی پر جنب و جوش با فعالیت‌های مینی‌گیم تعاملی و یافتن اطلاعات در غرفه‌های تجاری را نیز به ارمغان می‌آورد. این فرصتی برای دانشجویان است تا در مورد محیط و فرهنگ سازمانی بیشتر بیاموزند، هدایای جذاب دریافت کنند و تجربیات متنوع و معناداری داشته باشند.

نمایشگاه کاریابی ۲۰۲۵ با عملکرد منحصر به فرد خود در «پاره کردن کیسه‌های خالی» و ارائه هدایای جذاب برای دانشجویان، همه را تحت تأثیر قرار داد.

برای سفر شغلی خود در عصر دیجیتال آماده شوید

سفر JobFair 2025 دانشگاه پلی‌تکنیک هانوی (FPT Polytechnic Hanoi) در 5 مارس 2025 آغاز شد و شامل 4 مرحله بود: هوش مصنوعی - یافتن - پیروزی - راز. رویداد اخیر بخشی از مرحله چهارم این سفر بود. خانم نگوین کیم کویین - رئیس دپارتمان روابط عمومی، دانشگاه پلی‌تکنیک هانوی (FPT Polytechnic Hanoi)، شرکت FPT، اظهار داشت: «ما امیدواریم که دانشجویان نه تنها شغل‌های مناسبی پیدا کنند، بلکه بدانند چگونه در عصر دیجیتال خود را به صورت حرفه‌ای توسعه دهند».

در مرحله اول، دانشجویان پلی‌تکنیک FPT با آقای هیو پی‌سی - متخصص امنیت سایبری در مرکز ملی نظارت بر امنیت سایبری (NCSC) - آشنا شدند. او که پیش از تبدیل شدن به یک متخصص امنیت، یک هکر بود، دیدگاه‌های عملی و تیزبینانه‌ای در مورد کاربردهای هوش مصنوعی در مطالعه و کار ارائه داد و در عین حال در مورد خطرات کلاهبرداری با فناوری پیشرفته که جوانان باید از آن آگاه باشند، هشدار داد. با تجربه گسترده و سبک ارتباطی نزدیک، اشتراک‌گذاری اطلاعات هیو پی‌سی به دانشجویان کمک کرد تا فرصت‌ها و چالش‌های هوش مصنوعی را بهتر درک کنند و در نتیجه برای سفر توسعه شغلی خود در عصر دیجیتال بهتر آماده شوند.

سخنگوی Hieu PC داستان تبدیل شدن یک "هکر کلاه سیاه" به یک متخصص امنیت سایبری را فاش می‌کند که توجه بسیاری از دانشجویان پلی‌تکنیک FPT را به خود جلب کرده است.

بلافاصله پس از آن، پخش زنده‌ی دوره‌ی کارآموزی تابستان ۲۰۲۵ در فاز ۲ نیز به دانشجویان کمک کرد تا محیط واقعی کار، الزامات کسب‌وکار و نحوه‌ی بهینه‌سازی پروفایل‌های خود را درک کنند. به اشتراک‌گذاری مطالب از سوی کارشناسان، یک نقشه راه مؤثر برای کارآموزی فراهم می‌کند و به جوانان کمک می‌کند تا مسیر شغلی خود را از همان ابتدا مشخص کنند.

در مرحله ۳، از دانشجویان به صورت رایگان عکس پروفایل گرفته می‌شود، رزومه آنها به صورت یک به یک توسط متخصصان ویرایش می‌شود و مزیت رقابتی آنها هنگام درخواست افزایش می‌یابد. این فعالیت، تعهد FPT Polytechnic را به آموزش مرتبط با عمل، تجهیز مهارت‌های نرم و کمک به دانشجویان برای آماده شدن برای مصاحبه استخدامی در ۱۹ مارس ۲۰۲۵ تأیید می‌کند.

دانشجویان با اشتیاق در ویرایش مستقیم رزومه با کارشناسان باتجربه از دپارتمان روابط عمومی شرکت کردند.

نمایشگاه کار (JobFair) مجموعه‌ای از رویدادهای سالانه است که توسط کالج پلی‌تکنیک FPT سازماندهی می‌شود و پلی بین دانشجویان و مشاغل ایجاد می‌کند. پس از هانوی، نمایشگاه کار همچنان در پلی‌تکنیک FPT، تای نگوین، شهر هوشی مین، کان تو، دونگ نای و... برگزار می‌شود. از طریق فعالیت‌های استخدامی، مصاحبه‌های مستقیم و ارتباط با کارفرمایان، هزاران دانشجو شغل‌های مناسبی پیدا کرده‌اند و این امر تأیید می‌کند که ارزش یادگیری عملی - تجربه عملی - تحصیل برای یافتن شغل از داشتن مدرک تحصیلی مهم‌تر است.

کالج پلی‌تکنیک FPT یک مدرسه آموزشی در درون سازمانی با حرفه‌ها و زمینه‌های متنوع است. پلی‌تکنیک FPT با هدف ارائه ارزش‌های آموزشی عملی به فراگیران، مطابق با فلسفه "یادگیری عملی - کار عملی" تأسیس شد.

علاوه بر رشته‌های فناوری اطلاعات، مدیریت بازرگانی، طراحی گرافیک، مهندسی کنترل و اتوماسیون، برای همگام شدن با روندهای بازار کار، کالج پلی‌تکنیک FPT آموزش را به بسیاری از رشته‌های جذاب مانند زبان چینی، ژاپنی، کره‌ای، انگلیسی، فناوری تراشه و نیمه‌هادی، داروسازی و ... گسترش داده است. این رشته‌ها نه تنها به دانشجویان کمک می‌کنند تا انتخاب‌های بیشتری داشته باشند، بلکه فرصت‌های شغلی غنی را در زمینه‌های فناوری، پزشکی و تجارت بین‌المللی نیز فراهم می‌کنند.

به لطف شبکه‌ای متشکل از بیش از ۲۰۰۰ کسب و کار، دانشجویان پلی‌تکنیک FPT می‌توانند در پروژه‌های واقعی، کارآموزی‌ها و مصاحبه‌های شغلی درست در دانشگاه شرکت کنند. طبق آمار، ۹۷.۷٪ از دانشجویان ظرف یک سال پس از فارغ‌التحصیلی شغل پیدا می‌کنند.

به طور خاص، برای ایجاد شرایطی برای دسترسی بسیاری از جوانان به یک محیط آموزشی با کیفیت بالا، پلی‌تکنیک FPT در سال 2025 برنامه بورسیه تحصیلی "روشن کردن آینده" را با 4000 بورسیه تحصیلی به ارزش حداکثر 70 میلیارد راه‌اندازی خواهد کرد. به طور خاص، بورسیه‌هایی وجود دارد که 50٪ از شهریه داوطلبان 2k7 را پشتیبانی می‌کنند.

منبع: https://danviet.vn/fpt-polytechnic-to-chuc-jobfair-khang-dinh-gia-tri-thuc-hoc-thuc-nghiep-20250320154504236.htm