
در ۱۱ سپتامبر، رفیق نگوین تان ترونگ، رئیس کمیته فرهنگی - اجتماعی شورای خلق شهر، ریاست نظارت بر موضوع «اجرای سیاستها و قوانین برای کارمندان در دوره ۲۰۲۱ تا ۲۰۲۴» را در شرکتهای هیوندای کفیکو ویتنام و نامیانگ دلتا، هر دو در پارک صنعتی دای آن، بر عهده داشت.
رفقای دیگری نیز در این جلسه حضور داشتند: بویی دوک کوانگ، نایب رئیس شورای خلق شهر؛ نگوین تی ویت نگا، نایب رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی های فونگ و نمایندگان ادارات، شعب و مناطق مربوطه.
بویی دوک کوانگ، نایب رئیس شورای مردمی شهر، در سخنانی در این جلسه، از تلاشهای رهبران کسبوکار در تضمین اشتغال پایدار و همچنین اجرای سیاستها و قوانین برای کارمندان قدردانی و تشکر کرد. او با تأکید بر اینکه نیروی کار دارایی ارزشمندی برای شرکتها است، از کسبوکارها خواست تا همچنان به بهبود و افزایش درآمد، بهبود کیفیت امکانات: کارخانهها، آشپزخانهها، فضاهای استراحت... برای تضمین شرایط کار و استراحت کارمندان توجه بیشتری داشته باشند.
به طور خاص، کسب و کارها در حال تحقیق و اختصاص منابع به سرمایهگذاری در ساخت و ساز مسکن هستند تا به کارگران در تثبیت زندگیشان کمک کنند، در جذب و حفظ کارگران و ایجاد توسعه کسب و کار نقش داشته باشند.

شرکت هیوندای کفیکو ویتنام در سال ۲۰۰۹ تأسیس شد و عضوی از گروه هیوندای موتور کره است که در زمینه تحقیق، توسعه و تولید محصولات الکترونیکی پیشرفته، کنترلرهای وسایل نقلیه موتوری و موتورهای خودرو تخصص دارد.
این شرکت در حال حاضر ۲۲۹۸/۲۳۰۷ کارمند با قرارداد امضا شده دارد. نسبت کارمندان زن ۵۰٪، و نسبت کارمندان دارای مدرک دانشگاهی ۲۶.۴٪ است. میانگین درآمد یک کارمند بیش از ۱۵.۴ میلیون دونگ ویتنامی در ماه است. اضافه کاری، پاداش و مزایا به شدت اعمال میشود.

این شرکت به سیاستهای حمایتی برای کارگران زن، کارگران دارای فرزند، حمایت از هزینههای سفر، مسکن و غیره توجه دارد. اتحادیه این شرکت تأسیس شده و در مراقبت و حمایت از حقوق کارگران عملکرد خوبی داشته است. از زمان تأسیس، این شرکت هیچ گونه اختلاف کارگری یا اعتصابی نداشته است. این شرکت همچنین تنها شرکت سرمایهگذاری مستقیم خارجی در منطقه وست های فونگ است که دارای یک هسته حزبی است.

شرکت نامیانگ دلتا، یک شرکت ۱۰۰٪ سرمایهگذاری شده توسط کرهایها است که در زمینه طراحی، تولید و تجارت پوشاک فعالیت میکند. این شرکت ۱۴۳۹ کارمند دارد که ۹۰.۱٪ آنها زن هستند و ۱۳۹۹ نفر تحت پوشش بیمه اجتماعی، بیمه سلامت و بیمه بیکاری هستند. میانگین درآمد کارمندان در حال حاضر ۷.۶ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه است.
در مقایسه با شرکتهای سرمایهگذاری مستقیم خارجی در همان صنعت تولیدی، فعالیتهای تولیدی و تجاری شرکت نامیانگ دلتا در 3 سال گذشته با مشکلات بسیاری روبرو بوده است. این واقعیت مستقیماً بر تضمین رژیمهای رفاهی، بهبود و افزایش درآمد کارگران و همچنین مشکلات استخدام کارگران این شرکت تأثیر گذاشته است.

نمایندگان کسب و کارها از تعدادی از مشکلات مربوط به ترافیک بیش از حد و وخامت بزرگراه ملی ۵ که بر سفر و ایمنی کارگران تأثیر میگذارد، و همچنین کمبود منابع نیروی کار خبر دادند...
شرکت نامیانگ دلتا پیشنهاد میکند که مقامات، کسبوکارها را در بهروزرسانی مقررات قانونی جدید مربوط به کارگران حمایت و راهنمایی کنند؛ از واحدها برای شرکت در برنامههای آموزشی جهت بهبود مهارتهای ایمنی شغلی کارگران حمایت کنند.
اعضای تیم نظارتی از دو شرکت خواستند تا اطلاعات ارائه دهند و در مورد اضافه کاری و نظام بیمه، ساخت مسکن برای کارگران، مدیریت گرد و غبار ریز و سر و صدا در کارگاههای تولیدی، تضمین مهلت پرداخت حقوق و ایمنی کار، شفافتر بحث کنند...
رفیق نگوین تان ترونگ، رئیس کمیته فرهنگی-اجتماعی شورای مردمی شهر، نظرات و توصیههای کسب و کارها را دریافت کرد. هیئت نظارت، گزارش را برای کمیته حزب شهر، شورای مردمی و کمیته مردمی تدوین و پیشنهادهای مشخصی برای کمک به رفع و حل مشکلات کسب و کارها ارائه داد.
شبکه NGOC - فان توآنمنبع: https://baohaiphong.vn/giam-sat-viec-thuc-hien-chinh-sach-voi-nguoi-lao-dong-tai-khu-cong-nghiep-dai-an-520545.html






نظر (0)