معلمی اعضای خانواده‌اش را به مدرسه آورد تا ۴ معلم دیگر را کتک بزنند

حمله به ۴ معلم در مدرسه

در ۳۱ دسامبر، اداره آموزش و پرورش ناحیه وونگ لیم ( وین لونگ ) موردی را گزارش داد که در آن یک معلم فناوری اطلاعات زن، اعضای خانواده خود را به مدرسه آورده بود تا بسیاری از معلمان دیگر را درست در یک جلسه کتک بزند؛ همزمان، اعلام شد که پلیس در حال بررسی و رسیدگی به این پرونده است.

خانم لین در جلسه ۱۳ دسامبر

بر این اساس، در ۱۳ دسامبر، هیئت مدیره مدرسه ابتدایی هیو فونگ آ (منطقه وونگ لیم) برای بررسی تخلفات خانم نگوین تی تو لین از مقررات و وظایف حرفه ای در مدرسه تشکیل جلسه داد، اما خانم لین نقدی ننوشت. پس از آن، خانم لین و اعضای خانواده اش در طول جلسه از کلمات توهین آمیز نسبت به رهبران و معلمان مدرسه استفاده کردند.

نکته قابل توجه این است که خانم لین و اعضای خانواده‌اش درست در اتاق جلسه به ۴ معلم مدرسه حمله کردند که یکی از آنها آنقدر مورد ضرب و شتم قرار گرفت که از بینی‌اش خون آمد... این حادثه تنها زمانی متوقف شد که سایر معلمان مدرسه مداخله کردند.

پس از این حادثه، از ۱۶ تا ۱۹ دسامبر، خانم لینه به دلیل بستری بودن در بیمارستان، مرخصی از تدریس گرفت. از ۲۰ دسامبر، خانم لینه برای تدریس به مدرسه نیامده و مجوزی نیز ارائه نکرده است. اداره آموزش و پرورش ناحیه وونگ لیم از مدیر مدرسه ابتدایی هیو پونگ آ درخواست کرده است تا وضعیت فعلی خانم نگوین تی تو لینه را بررسی کند، دلیل عدم حضور او در مدرسه برای تدریس را مشخص کند و طبق مقررات به موضوع رسیدگی کند.

اعضای خانواده خانم لین، معلمان مدرسه را درست در اتاق جلسه کتک زدند.

بررسی مدیر و رئیس اتحادیه

همچنین در رابطه با پرونده خانم لین، به گفته آقای تران کونگ تان، رئیس اداره آموزش و پرورش ناحیه وونگ لیم، خانم لین پیش از این شکایتی را به مدیر مدرسه ابتدایی هیو فونگ آ ارسال کرده بود که حاوی مطالب بسیاری بود که این معلم را ناراحت می‌کرد.

به طور خاص، بسیج معلمان مدرسه ابتدایی هیو فونگ آ برای تدریس در مدرسه ابتدایی دانگ تی چین (حدود ۲۵ کیلومتری خانه خانم لین)؛ تصمیم به افزایش تدریجی حقوق؛ مجبور کردن خانم لین به آوردن کامپیوتر شخصی خود برای تدریس در مدرسه‌ای مجهز به اتاق کامپیوتر؛ ملزم کردن خانم لین به پرداخت غرامت به صندوق اتحادیه...

پس از بررسی محتوای اظهارات خانم نگوین تی تو لین، در ۱۳ دسامبر، آقای وو ون تان، نایب رئیس کمیته مردمی منطقه وونگ لیم، کتباً پاسخ داد و اظهار داشت که محتوای این محکومیت هم نکات درست و هم نکات نادرستی دارد.

در خصوص انعکاس صحیح، کمیته مردمی ناحیه وونگ لیم به اداره آموزش و پرورش دستور داد تا جلسه‌ای را برای اصلاح محدودیت‌های فوق ترتیب دهد و به مدیر مدرسه ابتدایی هیو فونگ آ دستور داد تا یک جلسه عمومی ترتیب دهد و کاستی‌ها و محدودیت‌های موجود در هدایت و مدیریت را به جمعی از معلمان مدرسه اعتراف کند.

در این درگیری چهار معلم مورد ضرب و شتم قرار گرفتند.

پس از آن، اداره آموزش و پرورش ناحیه وونگ لیم نیز درخواست بررسی درخواست تحصیل خانم نگوین تی تو لین با بودجه شخصی خود را به شورای آموزشی آقای ترونگ ون سائو، مدیر مدرسه ابتدایی هیو فونگ آ، ارائه داد، اما برای درخواست تأیید از کمیته مردمی ناحیه، به اداره آموزش و پرورش گزارش نداد.

دستور خانم نگوین تی تو لین برای آوردن کامپیوتر به مدرسه اقماری جهت تدریس فناوری اطلاعات، مشکلاتی را برای معلمان ایجاد کرد؛ هماهنگی با رئیس اتحادیه مدرسه برای رسیدگی به صندوق ۲۰۲۲ برای فقرا مطابق رویه نبود و بر اعتبار معلمان تأثیر گذاشت.

علاوه بر این، اداره آموزش و پرورش ناحیه وونگ لیم همچنین از آقای هوین ون سون، رئیس اتحادیه صنفی مدرسه ابتدایی هیو فونگ آ، در برابر شورای آموزشی به دلیل مدیریت صندوق گمشده برای فقرا در سال ۲۰۲۲ بدون رعایت رویه‌های مناسب، که بر اعتبار معلم تأثیر می‌گذارد، انتقاد کرد.

منبع: https://thanhnien.vn/giao-vien-dua-nguoi-nha-vao-truong-danh-4-giao-vien-khac-185241231130942252.htm