این دستورالعمل به وضوح بیان میکند که برنامه توسعه اجتماعی -اقتصادی ۵ ساله ۲۰۲۶-۲۰۳۰ مبتنی بر ارزیابی جامع و دقیق از نتایج اجرای برنامه ۵ ساله ۲۰۲۱-۲۰۲۵ است؛ زمینه و وضعیت جهان ، منطقه و کشور را در آینده به طور کامل پیشبینی میکند؛ باید دارای یک چشمانداز و تفکر توسعهای جدید و نوآورانه باشد تا فرصتها را درک و از آنها به خوبی استفاده کند، بر چالشها غلبه کند و همچنین بر محدودیتها و نقاط ضعف دوره ۲۰۲۱-۲۰۲۵ غلبه کند؛ تقویت و ارتقای منابع داخلی را با بهرهبرداری، بسیج و استفاده مؤثر از منابع خارجی ترکیب کند، به طوری که منابع داخلی اساسی و نقش تعیینکنندهای داشته باشند و منابع خارجی مهم و پیشرو باشند.
جهتگیری توسعه بخشها، حوزهها و محلات باید با استراتژی، برنامهریزی و برنامه ۵ ساله توسعه اجتماعی-اقتصادی کل کشور و برنامهریزی شهر سازگار باشد؛ با ویژگیها و سطح توسعه هر بخش و هر محل سازگار باشد و اتصال منطقهای را تضمین کند، به ارتقای پیوندهای منطقهای کمک کند، به توسعه مناطق پویا و قطبهای رشد کل کشور کمک کند؛ با فرآیند بازآرایی و سادهسازی دستگاهها و نظام سیاسی سازگار باشد. در این راستا، بر بهرهبرداری و به حداکثر رساندن تفاوتهای بالقوه، فرصتهای برجسته و مزایای رقابتی برای ارتقای رشد و توسعه اقتصادی تمرکز شود.
شاخصهای اصلی برنامه ۵ ساله ۲۰۲۶-۲۰۳۰ باید امکانسنجی، وضوح و تناسب با واقعیت را تضمین کنند. شاخصها بر اساس بخش و حوزه باید دقت، هماهنگی و انسجام اطلاعات و آمار را تضمین کنند و به خوبی در خدمت کار نظارت، ارزیابی و برنامهریزی باشند.
وظایف و راهحلهای پیشنهادی باید موارد زیر را تضمین کنند: دستیابی به موفقیت، نوآوری، قدرت، عزم، امکانپذیری، اثربخشی، مناسب بودن برای اجرا، و مشخص بودن، اقدام برای بخشها، سطوح و مناطق با روحیه: «حزب دستور داده است، دولت موافقت کرده است، مجلس ملی موافق است، مردم حمایت میکنند، میهن انتظار دارد، پس فقط در مورد اقدام بحث کنید، نه عقبنشینی».
به طور خاص، تضمین «افراد مشخص، کار مشخص، مسئولیتهای مشخص، پیشرفت مشخص، نتایج مشخص، اختیارات مشخص» و کمیسازی. در عین حال، بسیج، تخصیص و استفاده مؤثر از منابع، و پیوند نزدیک اهداف طرح توسعه اجتماعی-اقتصادی، طرح مالی و طرح سرمایهگذاری عمومی میانمدت برای دوره 2026-2030.
در کنار آن، ترویج کنشگری، خلاقیت، انعطافپذیری، نوآوری، جسارت در اندیشیدن، جسارت در انجام دادن، جسارت در پذیرفتن مسئولیت برای خیر عمومی مطرح است که در آن، مشارکت کل نظام سیاسی، همه بخشهای اقتصادی، همه کسبوکارها و مردم در فرآیند توسعه اجتماعی-اقتصادی بسیج میشود.
این دستورالعمل ایجاب میکند که سازماندهی توسعه برنامه ۵ ساله ۲۰۲۶-۲۰۳۰ باید از انسجام، نظاممندی و هماهنگی نزدیک بین سازمانها، واحدها، بخشها و سطوح اطمینان حاصل کند. سازماندهی باید به گونهای باشد که نظرات گسترده را جمعآوری کند تا قبل از ارائه به مراجع ذیصلاح برای تصمیمگیری، اجماع بالایی ایجاد شود.
متن کامل این دستورالعمل را میتوانید اینجا chi-thi-17.pdf بیابید.
منبع: https://hanoimoi.vn/ha-noi-ban-hanh-chi-thi-ve-xay-dung-ke-hoach-phat-trien-kinh-te-xa-hoi-5-nam-2026-2030-721332.html






نظر (0)