در نه ماه اول سال ۲۰۲۵، در کل استان ۵۸۷ کسب و کار ثبت شده بود که به طور موقت فعالیت خود را متوقف کرده بودند (افزایش ۱۳ درصدی در مقایسه با مدت مشابه در سال ۲۰۲۴) و ۲۱۹ کسب و کار داوطلبانه منحل شده بودند (افزایش ۳۶ درصدی در مقایسه با مدت مشابه).
ها تین در حال حاضر بیش از ۱۳۰۰۰ کسب و کار و واحد وابسته دارد، اما تنها حدود ۱۰۵۶۲ مورد از آنها در اقتصاد فعالیت میکنند. نکته قابل توجه این است که بخش قابل توجهی از این کسب و کارها به طور ناکارآمد فعالیت میکنند. این واقعیت نشان میدهد که ایجاد یک کسب و کار دشوار نیست، اما تضمین عملکرد پایدار، توسعه اساسی و پایدار یک "مشکل چالش برانگیز" است.
داستان شرکت خدمات امنیتی HT (بخش دوک کوانگ) نمونه بارزی از مشکلاتی است که امروزه بسیاری از مشاغل کوچک و متوسط در هاتین با آن مواجه هستند.
این شرکت که در سال ۲۰۱۸ با هدف تشکیل زنجیرهای از تولید و مصرف برنج ارگانیک کشتشده در مزارعی که کرمهای خاکی در آنها زندگی میکنند، تأسیس شد، زمانی قصد داشت برنج ارگانیک ها تین را به یک محصول کلیدی تبدیل کند. با این حال، نتایج آنطور که انتظار میرفت، نبود.
شرکت خدمات امنیتی HT با وجود اینکه یک نهاد تجاری بود، به شیوه سنتی و خانوادگی اداره میشد و سرمایه ثبت شده آن تنها ۵۰۰ میلیون دونگ ویتنام بود، نیروی کار آن عمدتاً از سالمندان مناطق روستایی تشکیل شده بود، فاقد استراتژی تولید و تجارت بود و توانایی ایجاد زنجیره تأمین را نداشت. این شرکت فاقد بازار پایدار بود، درآمد آن ناپایدار بود و بودجه ناکافی آن را مجبور به کنارهگیری از بازی کرد.
به همین ترتیب، شرکت آسفالت گرم ها تین (شهرستان فو ویت) نیز تنها پس از مدت کوتاهی فعالیت ورشکست شد. آقای لو نگوک خوآ، مالک سابق این شرکت، گفت: «این شرکت در سال ۲۰۲۳ با هدف عرضه آسفالت گرم و بتن آماده به بازارهای داخل و خارج از استان تأسیس شد. با این حال، منابع محدود، سرمایهگذاری ناکافی در فناوری پیشرفته تولید، عدم ظرفیت برای دسترسی به سیاستهای زمین و فضای تولید ناکافی... ادامه حیات را برای ما غیرممکن کرد.»
نه تنها مشاغل تولیدی و خدماتی، بلکه بسیاری از شرکتهای ساختمانی در هاتین نیز به دلیل فقدان رقابتپذیری، پی در پی در حال «تعطیلی» هستند.
خانم NTH (از کمون کام شوین) - مالک سابق یک کسب و کار ساختمانی - اظهار داشت: صنعت ساخت و ساز به سرمایه زیادی نیاز دارد، در حالی که سرمایه ثبت شده شرکت او تنها 2 میلیارد دانگ ویتنام بود و وثیقه محدود بود، که وام گرفتن از بانکها را تقریباً غیرممکن میکرد. کمبود سرمایه، عدم توانایی در تأمین نیازهای مالی شرکا، قراردادهای کمتر، هزینههای عملیاتی ناکافی برای پوشش حقوق و دستمزد، و کسب و کار مجبور به تعطیلی شد.
بر اساس تحلیل کارشناسان، مشکلاتی که شرکتهای خصوصی در هاتین با آن مواجه هستند، مشابه بسیاری از مناطق دیگر در سراسر کشور است. موانع اصلی که شرکتهای خصوصی در هاتین در حال حاضر با آن مواجه هستند عبارتند از: کمبود سرمایه و مشکل در دسترسی به اعتبار، زیرا اکثر آنها شرکتهای کوچک و خرد با وثیقه محدود و الزامات بانکی بالا هستند؛ بازار محصول محدود به دلیل کمبود شبکههای توزیع و وابستگی به بازارهای سنتی. علاوه بر این، بسیاری از مشاغل با مشکلاتی در تأمین زمین و امکانات تولیدی برای سرمایهگذاری و عملیات تجاری مواجه هستند؛ و به دلیل عملیات پراکنده و عدم همکاری، در مشارکت در زنجیرههای تأمین و زنجیرههای ارزش با مشکلاتی مواجه هستند.
به طور کلی، مشکلاتی که شرکتهای خصوصی با آن مواجه هستند، عمدتاً از قابلیتهای داخلی آنها ناشی میشود. اکثر کسبوکارهایی که موقتاً فعالیت خود را متوقف کردهاند یا اخیراً منحل شدهاند، در مقیاس کوچک هستند؛ منابع محدودی دارند؛ از قابلیتهای حاکمیت شرکتی محدودی برخوردارند؛ فاقد استراتژیهای بلندمدت تجاری هستند؛ و بیشتر به تجربه شخصی متکی هستند تا یک سیستم مدیریت حرفهای...
علاوه بر این، عوامل خارجی نیز فشار قابل توجهی بر مشاغل خصوصی وارد میکنند. اخیراً، اقتصاد جهانی به آرامی بهبود یافته، تورم افزایش یافته، سیاستهای پولی سختگیرانهتر شده و همهگیری و تغییرات اقلیمی زنجیرههای تأمین را مختل کرده و هزینههای ورودی را افزایش داده است. در همین حال، قیمتهای فروش توسط رقابت در بازار "متصل" شدهاند و بسیاری از مشاغل را در شرایط دشواری قرار دادهاند. علاوه بر این، همپوشانی مقررات نیز باعث میشود مشاغل فرصتهای دسترسی به سیاستهای حمایتی را از دست بدهند...
آقای نگوین تین ترین – نایب رئیس انجمن کسب و کارهای استانی، اظهار داشت: «برای اینکه بخش خصوصی بتواند به طور مؤثر فعالیت کند و به طور مثبت در اقتصاد مشارکت داشته باشد، تغییر در طرز فکر و اقدامات از سوی خود کسب و کارها ضروری است. بر این اساس، کسب و کارها باید برای نوآوری تلاش کنند، به طور فعال و انعطافپذیر با اقتصاد بازار سازگار شوند، منابع را به طور مؤثر برای تولید و سرمایهگذاری در کسب و کار بسیج کنند، از فناوری استفاده کنند، تحول دیجیتال را تجربه کنند و از فرصتها برای افزایش فعالیتهای خود در داخل و خارج از کشور استفاده کنند.»
علاوه بر تلاشهای داخلی کسبوکارها، حمایت قاطعتری از سوی همه سطوح و بخشها برای ارتقای بیشتر اصلاحات رویههای اداری که عملیات کسبوکار را تسهیل میکند و از تداخل مقررات جلوگیری میکند، مورد نیاز است. این شامل حمایت از کسبوکارهای خصوصی در دسترسی به اعتبار، بهرهمندی از سیاستهای مربوط به زمین، مالیات، علم و فناوری و غیره میشود و شتابی برای توسعه کسبوکار ایجاد میکند.
آقای نگوین دوک تانگ - معاون مدیر وزارت دارایی - از سوی آژانس مدیریت دولتی، گفت: در آینده، این واحد همچنان بر بررسی و ارائه مشاوره به مقامات ذیصلاح برای مطالعه سادهسازی رویههای اداری تمرکز خواهد کرد؛ و به طور فعال در مورد بهبود شاخص رقابتپذیری استانی از طریق راهکارهایی برای بهبود کیفیت حکمرانی مشاوره خواهد داد. وزارت دارایی به طور فعال با سایر ادارات و سازمانها هماهنگی میکند تا محتوای توسعه اقتصادی خصوصی را در طرح توسعه اجتماعی-اقتصادی استان ادغام کند و همچنین منابعی را برای حمایت از شرکتهای کوچک و متوسط، به ویژه آنهایی که در زمینههای تحول دیجیتال، نوآوری و کارآفرینی فعالیت میکنند، اختصاص دهد. هدف نه تنها ایجاد شرایطی برای تأسیس آسان کسبوکارها، بلکه حمایت از آنها در توسعه پایدار و ایجاد ارزش بلندمدت برای جامعه است.
برای اینکه بخش خصوصی در هاتین به طور پایدار توسعه یابد، نه تنها به یک محیط تجاری مطلوب، بلکه به نوآوری قوی از سوی خود کسب و کارها نیز نیاز دارد. وقتی نیروهای داخلی و خارجی با هم ترکیب شوند، بخش خصوصی واقعاً میتواند به نیروی محرکه رشد استان تبدیل شود.
منبع: https://baohatinh.vn/rao-can-nao-dang-kim-chan-doanh-nghiep-tu-nhan-ha-tinh-post298337.html
نظر (0)