هانوی از ۱۰۰ نمونه از ابتکارات، خلاقیت‌ها و کسب‌وکارهای نمونه تجلیل می‌کند

VOV.VN - به مناسبت هفتادمین سالگرد آزادسازی پایتخت (10 اکتبر 1954 - 10 اکتبر 2024) و بیستمین سالگرد روز کارآفرینان ویتنام (13 اکتبر 2004 - 13 اکتبر 2024)، صبح امروز (2 اکتبر)، کنفدراسیون کار شهر هانوی (HDC) کنفرانسی را برای تقدیر از «ابتکارات و خلاقیت در میان کارگران، کارمندان دولت و زحمتکشان در پایتخت» و تجلیل از 10 شرکت نمونه برای کارگران در سال 2024 برگزار کرد. در سال 2024، بیش از 800 ابتکار و موضوع علمی از سطح مردمی انتخاب و پیشنهاد شد که از این تعداد، 736 ابتکار از نظر مزایای مالی ارزیابی شدند و سودی بیش از 563 میلیارد دونگ ویتنامی به همراه داشتند.

در این برنامه، فدراسیون کارگری شهر هانوی ۱۰۰ کارگر را که در سال ۲۰۲۴ عنوان «ابتکارات و خلاقیت در میان کارگران و کارمندان دولت در پایتخت» را کسب کرده بودند، انتخاب و به آنها گواهی شایستگی اعطا کرد. ابتکارات کارگران و کارمندان دولت نه تنها در بهبود تکنیک‌ها و افزایش بهره‌وری، بلکه در ابتکارات مربوط به سازماندهی کار، مدیریت تولید، حفاظت از محیط زیست و تضمین ایمنی کار نیز می‌باشد که به طور فعال در افزایش رقابت‌پذیری مشاغل نقش دارند و به آنها کمک می‌کنند تا بر مشکلات غلبه کنند و جایگاه خود را در بازارهای داخلی و خارجی تثبیت کنند.

ha noi ton vinh 100 guong sang kien, sang tao va doanh nghiep tieu bieu hinh anh 1 — تای تو شونگ، نایب رئیس دائمی کنفدراسیون عمومی کار ویتنام و له دین هونگ، نایب رئیس دائمی کنفدراسیون شهر هانوی، پلاک طلایی و گل را به «۱۰ شرکت برجسته برای کارگران» در سال ۲۰۲۴ اهدا کردند.

ha noi ton vinh 100 guong sang kien, sang tao va doanh nghiep tieu bieu hinh anh 2 — تای تو شونگ، نایب رئیس دائمی کنفدراسیون عمومی کار ویتنام و له دین هونگ، نایب رئیس دائمی کنفدراسیون شهر هانوی، پلاک طلایی و گل را به «۱۰ شرکت برجسته برای کارگران» در سال ۲۰۲۴ اهدا کردند.

آقای تا دین نات پس از بیش از 10 سال کار در شرکت الکترونیک میکو ویتنام، نوآوری‌های فنی زیادی داشته است که به نفع کسب و کار بوده است، که جدیدترین آنها نوآوری در فرآیند پرسکاری برد مدار چاپی است که باعث صرفه‌جویی در مواد پرسکاری برد مدار چاپی شده و به کسب و کار کمک می‌کند تا تقریباً 1 میلیارد دانگ ویتنام در ماه صرفه‌جویی کند. آقای تا دین نات گفت: "من نوآوری‌هایی در کاهش هزینه‌ها ارائه داده‌ام. اولاً، برای هر برد مدار چاپی، باید از 2 ورق مواد برای پرس کردن استفاده کنم، سپس آنها را دور بریزم که بسیار گران است. اما وقتی ارزیابی می‌کنم که بیش از 3 لایه کالا را پرس می‌کنم اما فقط از آن دو ورق مواد استفاده می‌کنم، می‌توانم تقریباً 1 میلیارد دانگ ویتنام در ماه برای شرکت صرفه‌جویی کنم. با 12 سال سابقه کار در این شرکت، ابتکارات کارکنان مورد تقدیر قرار گرفته است، که در آن شرکت دارای گواهی شایستگی و پاداش نیز هست، به طوری که کارکنان جرات می‌کنند فکر کنند و جرات انجام کاری را دارند که برای شرکت سود به ارمغان بیاورد. من احساس بسیار خوبی دارم."

ha noi ton vinh 100 guong sang kien, sang tao va doanh nghiep tieu bieu hinh anh 3 — اهدای گل و تقدیرنامه به پاس «ابتکارات و خلاقیت‌های کارگران پایتخت» به افراد برگزیده

در این کنفرانس، فدراسیون کار هانوی همچنین از 10 شرکت کارگری مانند: شرکت یاماها موتور ویتنام؛ شرکت الکترونیک میکو ویتنام؛ شرکت تک عضو محیط زیست شهری هانوی؛ شرکت سهامی عام ساخت و ساز ترافیک هانوی؛ شرکت تک عضو روشنایی شهری... تقدیر کرد. اینها شرکت‌هایی هستند که نه تنها در فعالیت‌های تولیدی و تجاری پیشگام هستند، بلکه در مراقبت از جان کارگران نیز پیشگام هستند. آنها شرایط کاری ایمن، درآمد پایدار و رژیم‌های رفاهی برجسته‌ای را برای کارگران تضمین کرده‌اند. به طور خاص، آنها شرکت‌هایی هستند که سیاست‌های رفاه و تأمین اجتماعی را اجرا می‌کنند که فراتر از الزامات قانون است، مانند: سازماندهی معاینات دوره‌ای سلامت، ارائه برنامه‌های آموزشی برای بهبود مهارت‌ها، سازماندهی فعالیت‌های فرهنگی و ورزشی برای ایجاد ارتباط بین کارگران.

ha noi ton vinh 100 guong sang kien, sang tao va doanh nghiep tieu bieu hinh anh 4 — اهدای گل و تقدیرنامه به پاس «ابتکارات و خلاقیت‌های کارگران پایتخت» به افراد برگزیده

آقای تران آنه توان، معاون مدیر شرکت اتوبوسرانی ۱۰-۱۰ (شرکت حمل و نقل هانوی)، به نمایندگی از یکی از ۱۰ شرکت نمونه برای کارگران در سال ۲۰۲۴، اظهار داشت: «برای یک کسب و کار، ارزشمندترین چیز، نیروی انسانی است. بنابراین، ما شرایط درآمد، رژیم‌ها، سیاست‌ها و مزایا را طبق مفاد قانون تضمین می‌کنیم. علاوه بر این، رژیم‌های دیگری مانند حمایت از محل اقامت کارگران، ترتیب دادن تعطیلات برای کارگران و برنامه‌هایی برای حفظ مشارکت کارگران وجود دارد. ما همیشه فعالیت‌های حمایتی خود را برای کارگران به سرعت انجام می‌دهیم، مانند اخیراً، در مورد تأثیر طوفان شماره ۳، ما بر مراقبت از کارگران آسیب دیده، خسارات مالی تمرکز کردیم و فهرستی از حمایت‌ها را برای تشویق روحیه کارگران تهیه کردیم.» در این کنفرانس، تای تو شونگ، معاون دائمی کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، دستاوردهای کنفدراسیون کار شهر، شرکت‌ها و کادرها و کارگرانی را که در کنفرانس مورد تقدیر و پاداش قرار گرفتند، به گرمی تبریک گفت و ستود. خانم تای تی تو شونگ ابراز امیدواری کرد که در آینده، بنگاه‌ها، به ویژه کادر، کارگران و کارمندان نمونه، همچنان برای دستیابی به نتایج خوب و شایسته عناوینی که به دست آورده‌اند، تلاش کنند و از این طریق ابتکارات، خلاقیت، بهبود بهره‌وری، کیفیت محصول و کارایی کار را در واحدها و بنگاه‌ها گسترش دهند.

VOV.vn

منبع: https://vov.vn/xa-hoi/ha-noi-ton-vinh-100-guong-sang-kien-sang-tao-va-doanh-nghiep-tieu-bieu-post1125546.vov