کاهش سن بازنشستگی به ۷۵ سال، میلیون‌ها نفر را به شبکه ایمنی اضافه خواهد کرد.

طبق آخرین پیش‌نویس اصلاح‌شده قانون بیمه اجتماعی، شهروندان ویتنامی در صورت داشتن ۷۵ سال سن یا بیشتر، در صورتی که مستمری، مزایای بیمه اجتماعی ماهانه و مزایای اجتماعی ماهانه طبق مقررات دولتی دریافت نکنند، حق دریافت مزایای بازنشستگی اجتماعی را دارند.

افراد متعلق به خانوارهای فقیر و نزدیک به فقیر که در بخش‌ها و روستاهای به ویژه دشوار زندگی می‌کنند، در صورتی که بین ۷۰ تا ۷۵ سال سن داشته باشند، واجد شرایط دریافت مزایای بازنشستگی اجتماعی هستند.

کمیته دائمی مجلس ملی در گزارش دریافت، توضیح و اصلاح پیش‌نویس قانون اصلاح‌شده بیمه اجتماعی اعلام کرد که مستمری اجتماعی، حداقل کف تأمین اجتماعی برای سالمندان بدون مستمری، مزایای بیمه اجتماعی و مزایای اجتماعی است که مطابق با ظرفیت بودجه دولت در هر دوره تنظیم می‌شود.

به گفته این آژانس، کاهش سن دریافت مزایای بازنشستگی اجتماعی برای نهادینه کردن دیدگاه مندرج در قطعنامه شماره 28-NQ/TW با هدف تلاش برای دستیابی به «دریافت حقوق بازنشستگی ماهانه، بیمه اجتماعی و مزایای بازنشستگی اجتماعی توسط حدود 60 درصد از افراد پس از سن بازنشستگی تا سال 2030» ضروری است.

Hạ tuổi trợ cấp hưu trí xuống 75, thêm triệu người được phủ lưới an sinh - 1 — پیشنهاد کاهش سن دریافت مزایای بازنشستگی اجتماعی (تصویر: بائو کی).

طبق آمار، تا پایان سال ۲۰۲۲، ویتنام حدود ۱۴.۴ میلیون نفر بالای سن بازنشستگی (۵۵ سال به بالا برای زنان؛ ۶۰ سال به بالا برای مردان) خواهد داشت.

از این تعداد، تعداد کل افرادی که مستمری ماهانه، مزایای بیمه اجتماعی و مزایای بازنشستگی اجتماعی دریافت می‌کنند، تنها حدود ۵.۱ میلیون نفر است که حدود ۳۵٪ از کل افراد پس از سن بازنشستگی را تشکیل می‌دهد.

به طور خاص، تعداد مستمری‌بگیران ۲.۷ میلیون نفر است؛ تعداد مستمری‌بگیران ماهانه بیمه اجتماعی حدود ۰.۶۳ میلیون نفر است؛ تعداد مستمری‌بگیران بازنشستگی اجتماعی (مزایای سالمندان) بیش از ۱.۸ میلیون نفر است.

هنوز حدود ۹.۳ میلیون نفر بالای سن بازنشستگی (۶۵٪) تحت پوشش سیستم بیمه اجتماعی نیستند.

بنابراین، تلاش برای دستیابی به هدف مندرج در قطعنامه شماره ۲۸ «تا سال ۲۰۳۰، حدود ۶۰ درصد از افراد بالای سن بازنشستگی حقوق بازنشستگی دریافت خواهند کرد» چالش بسیار بزرگی خواهد بود.

این پیش‌نویس قانون همچنین شامل محتوای «وظیفه کمیته دائمی مجلس ملی برای تصمیم‌گیری در مورد ادامه کاهش تدریجی سن دریافت مزایای بازنشستگی اجتماعی مطابق با شرایط توسعه اجتماعی -اقتصادی و ظرفیت بودجه دولت در هر دوره بر اساس پیشنهاد دولت» است.

در پاسخ به نظرات نمایندگان مجلس ملی، پیش‌نویس قانون تصریح می‌کند که سن دریافت مزایای بازنشستگی اجتماعی به جای ۸۰ سال در قانون سالمندان (و از ۷۰ سال تا زیر ۷۵ سال برای برخی از افراد خاص) ۷۵ سال است.

علاوه بر این، پیش‌نویس قانون، طرح پیوند لایه‌ای بین سیاست بازنشستگی اجتماعی و مستمری پایه و کمک‌هزینه اجتماعی را نشان می‌دهد.

همزمان، پیش‌نویس قانون نیز اصلاح شده است تا ارتباط بین سطوح بیمه اجتماعی را به طور واضح‌تری نشان دهد تا شرکت‌کنندگان بتوانند مزایای رزرو زمان پرداخت بیمه اجتماعی را برای بهره‌مندی از این بیمه‌نامه در زمانی که واجد شرایط دریافت مزایای بازنشستگی نیستند، به وضوح ببینند.

در خصوص رژیم مربوط به کارمندانی که واجد شرایط بازنشستگی نیستند و به سن کافی برای دریافت مزایای بازنشستگی اجتماعی نرسیده‌اند، شهروندان ویتنامی که به سن بازنشستگی رسیده‌اند اما طبق قانون واجد شرایط دریافت مزایای بازنشستگی نیستند و طبق مقررات واجد شرایط دریافت مزایای بازنشستگی اجتماعی نیستند اما دارای دوره پرداخت بیمه اجتماعی هستند، در صورتی که بیمه اجتماعی یک‌باره یا بیمه اجتماعی ذخیره دریافت نکنند اما درخواستی داشته باشند، مزایای ماهانه از محل حق بیمه خود دریافت خواهند کرد.

مدت و سطح مزایای ماهانه به کل دوره پرداخت و مبنای پرداخت بیمه اجتماعی کارمند بستگی دارد.

منبع