کره جنوبی درهای خود را به روی کارگران خارجی باز می‌کند

کره جنوبی طرحی را تصویب کرده است که به شرکت‌های لجستیک اجازه می‌دهد در بحبوحه کمبود مداوم نیروی کار، ویزای E-9 را برای کارگران خارجی حمایت مالی کنند.

کره جنوبی وضعیت ویزای E-9 را برای کارگران خارجی شاغل در صنعت تولید این کشور گسترش خواهد داد. (منبع: Korea BizWire)

در اول سپتامبر، کمیته سیاست کار خارجی کره طرح فوق را تأیید کرد. این امر فرصت‌هایی را برای شرکت‌های لجستیکی و همچنین پیمانکاران فرعی فرودگاه ایجاد خواهد کرد. ویزای E-9 نوعی ویزا برای کارگران غیرماهر شاغل در کره است.

بانگ کی-سان، وزیر دفتر هماهنگی سیاست‌های دولت ، در مورد این خبر گفت که این طرح به رفع کمبود نیروی کار در سراسر صنعت کمک خواهد کرد و دولت سئول باید «نظارت دقیق بر رویه‌ها» را حفظ کند تا از اجرای این سیاست اطمینان حاصل شود.

یک مقام وزارت کار و اشتغال گفت که معمولاً ماه‌ها طول می‌کشد تا این آژانس درخواست‌های شرکت‌هایی را که به دنبال استخدام کارگران خارجی هستند بررسی کند و کارگران مناسب را پیدا کند. درخواست‌های شرکت‌های لجستیکی از هفته آینده آغاز می‌شود، به این معنی که اولین کارگران واجد شرایط می‌توانند از اوایل امسال کار خود را آغاز کنند.

علاوه بر این، شرکت‌های تولیدی خارج از سئول با ۳۰۰ کارمند یا بیشتر اکنون می‌توانند کارگران دارای ویزای E-9 را استخدام کنند. پیش از این، فقط شرکت‌هایی با کمتر از ۳۰۰ کارمند و سرمایه ۸ میلیارد وون (۶ میلیون دلار آمریکا) واجد شرایط بودند.

علاوه بر این، دولت کره طرحی را برای افزایش سهمیه ویزای E-9 به ۱۲۰،۰۰۰ تا پایان امسال تصویب کرد که بیش از دو برابر سال‌های ۲۰۲۰ و ۲۰۲۱ است. همزمان، حداکثر سهمیه E-9 برای هر شرکت دو برابر شده و به ۸۰ مورد خواهد رسید. همزمان، سهمیه ویزای E-7-4 که ​​به دارندگان ویزای E-9 اجازه می‌دهد محل کار خود را با انعطاف‌پذیری بیشتری انتخاب کنند و به طور نامحدود در کره بمانند، هفت برابر شده و به ۳۵،۰۰۰ مورد افزایش خواهد یافت.

در حال حاضر، کارفرمایان کره‌ای در بخش‌های تولید، ساخت و ساز و کشاورزی می‌توانند کارگرانی از ۱۶ کشور در جنوب شرقی آسیا و آسیای مرکزی را برای کار تحت ویزای E-9 استخدام کنند.

منبع: https://baoquocte.vn/han-quoc-mo-rong-cua-voi-lao-dong-nuoc-ngoai-240618.html