صبح روز ۴ ژوئیه ۲۰۲۵، کنفرانسی برای بررسی فعالیتهای ۶ ماه اول سال ۲۰۲۵ بلوک شبیهسازی ۱، شامل: اتحادیه کارگری علم و فناوری ویتنام، اتحادیه کارگری ساختمانسازی ویتنام، اتحادیه کارگری کشاورزی و محیط زیست، اتحادیه کارگری صنعت و تجارت ویتنام، اتحادیه کارگری بانکداری ویتنام و... رسماً در هانوی برگزار شد. این رویداد به ریاست و سازماندهی اتحادیه کارگری علم و فناوری ویتنام (KH&CNVN)، رئیس این بلوک، تحت نظارت و اجماع کنفدراسیون عمومی کار ویتنام (VGCL) برگزار شد.
این کنفرانس نه تنها فرصتی برای ارزیابی نتایج به دست آمده در 6 ماه اول سال 2025 است، بلکه یک گردهمایی مهم برای بحث و ارائه راهحلهای نوآورانه برای انجام عالی وظایف در سال 2025 نیز میباشد.
رفیق تای بین تین، رئیس دفتر اتحادیه کارگری علم و فناوری ویتنام، در سخنرانی افتتاحیه کنفرانس تأکید کرد که هدف از این بررسی، ارزیابی سریع نتایج فعالیتهای اتحادیههای کارگری، درس گرفتن از آنها و تنظیم استراتژیها متناسب با شرایط جدید است.

رفیق فام کوانگ هونگ، نایب رئیس دائمی اتحادیه صنفی علم و فناوری ویتنام و رئیس بلوک شبیهسازی ۱، در کنفرانس سخنرانی کرد.
رفیق فام کوانگ هونگ، نایب رئیس دائمی اتحادیه صنفی علم و فناوری ویتنام و رئیس بلوک شبیهسازی ۱، در گزارش خود در کنفرانس تأیید کرد: در ۶ ماه اول سال، اتحادیههای کارگری در این بلوک فعال بودهاند، وظایف سیاسی صنعت را از نزدیک دنبال کردهاند و به طور مؤثر کار مراقبت از جان اعضای اتحادیه و کارگران را انجام دادهاند. فعالیتهای کلیدی مانند حمایت از سال نو قمری، ماه کارگران و ماه اقدام در مورد ایمنی و بهداشت شغلی به طور عملی سازماندهی شده و تأثیر گستردهای داشته است.
جنبش تقلید میهنپرستانه، آموزش و تبلیغات سیاسی و ایدئولوژیک، مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین همچنان ترویج میشود. به طور خاص، بلوک بر ترویج تحول دیجیتال در کار اتحادیههای کارگری، معمولاً توسعه و استقرار اپلیکیشن اتحادیههای کارگری، که ابزاری ارتباطی مؤثر بین سازمان و اعضای اتحادیه است، تمرکز کرده است.
در ۶ ماه آخر سال ۲۰۲۵، بلوک شبیهسازی ۱ شعار اقدام را «مهم و حیاتی» تعیین کرد و بر اجرای تعدادی از وظایف کلیدی برای تکمیل عالی اهداف تعیینشده تمرکز نمود. بر این اساس، اتحادیههای این بلوک به سازماندهی قوی جنبشهای شبیهسازی مانند «کارگران خوب، کارگران خلاق»، «کل کشور در نوآوری و تحول دیجیتال رقابت میکند» ادامه خواهند داد. کار آموزش سیاسی و ایدئولوژیک همچنان ترویج میشود، که با اجرای مؤثر طرح ۲۸/KH-TLĐ کنفدراسیون عمومی در مورد برنامه «آموزش دیجیتال برای تودهها» همراه است.
همزمان، این بلوک، سازمان اتحادیههای کارگری را بر اساس یک مدل مناسب بررسی و بهبود خواهد بخشید؛ اصلاحات اداری را تقویت کرده و فناوری اطلاعات را در مدیریت و عملیات به کار خواهد گرفت. آمادهسازی برای برگزاری کنفرانس مدلهای پیشرفته و یازدهمین کنگره ملی تقلید میهنپرستی نیز از وظایف کلیدی در آینده محسوب میشود.
علاوه بر این، بلوک شبیهسازی ۱ به مناسبت نود و ششمین سالگرد تأسیس اتحادیه کارگری ویتنام (۲۸ ژوئیه ۱۹۲۹ - ۲۸ ژوئیه ۲۰۲۵) فعالیتهای فرهنگی و ورزشی را ترویج خواهد کرد و سمینارها و دورههای آموزشی را برای تقویت انسجام و به اشتراک گذاشتن تجربیات بین واحدهای عضو سازماندهی خواهد کرد. به طور خاص، فعالیتهای عملی مانند تبادلات ورزشی و ساخت «پناهگاههای اتحادیه» برای اعضای اتحادیه در شرایط دشوار همچنان اجرا خواهد شد و به گسترش روحیه عشق و همبستگی متقابل و ایجاد همبستگی در سراسر بلوک کمک خواهد کرد.

رفیق هوین تان شوان - معاون رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام - در کنفرانس سخنرانی کرد.
رفیق هوین تان شوان، معاون رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، در سخنرانی خود در این کنفرانس، از روحیه نوآوری و همبستگی واحدهای این بلوک بسیار قدردانی کرد. او به نتایج مثبتی مانند موارد زیر اذعان کرد: حمایت از بیش از ۲۲۵۰۰۰ عضو اتحادیه و کارگر در طول تت با بودجهای بالغ بر ۶۷۸ میلیارد دونگ ویتنامی؛ اجرای مؤثر جنبشهای تقلید و مراقبت از تأمین اجتماعی.
رفیق هوین تان شوان پیشنهاد کرد که بلوک به ارتقای نقش پیشگامانه خود، ارتقای نوآوری در محتوا و روشهای عملیاتی و بهبود ظرفیت مقامات اتحادیههای کارگری، به ویژه در زمینه تحول دیجیتال و افزایش الزامات ادغام، ادامه دهد.

نمایندگان اتحادیههای کارگری واحدها در این کنفرانس سخنرانی کردند.
در این کنفرانس، بسیاری از ارائههای اتحادیههای کارگری در بلوک تقلید شماره ۱، با تمرکز بر محتوای عملی و با پیروی دقیق از الزامات نوآوری در سازماندهی و فعالیتهای اتحادیههای کارگری در دوره فعلی، توجه را به خود جلب کرد. برخی از ارائههای معمول عبارتند از: تجربه در حفظ جنبش تقلید "کارگران خوب، کارگران خلاق" در دوره تحول مدل سازمانی؛ نوآوری در فعالیتهای اتحادیههای کارگری برای تطبیق با شرایط جدید؛ راهحلهایی برای بهبود کیفیت کادرهای اتحادیههای کارگری مردمی و کادرهای متخصص در زمینه ترتیب و تثبیت سازمانی. این ارائهها نه تنها نتایج به دست آمده در ۶ ماه اول سال را روشن کردند، بلکه بسیاری از مدلهای خوب و روشهای خلاقانه انجام کارها را نیز به اشتراک گذاشتند که به بهبود اثربخشی فعالیتهای اتحادیههای کارگری و امکان تکثیر آنها در سراسر بلوک کمک میکند.
در پایان کنفرانس، نمایندگان به اجماع بالایی در مورد اهداف و جهتگیریها دست یافتند و متعهد به اجرای مؤثر وظایف تعیینشده شدند. فعالیتهای کلیدی توسط بلوک شبیهسازی ۱ با برنامههای عملی و روشن، که به ایجاد یک سازمان اتحادیهای بهطور فزاینده قوی و از نزدیک با کارگران مرتبط است، مشخص خواهد شد.

مروری بر کنفرانس.
منبع: https://mst.gov.vn/hoi-nghi-so-ket-khoi-thi-dua-1-diem-nhan-chuyen-doi-so-cham-lo-nguoi-lao-dong-197250704172201218.htm






نظر (0)