کارگاه آموزشی برای مشاوران کار، نمایندگان گروه‌های اجتماعی ویتنامی در کره

هدف این کارگاه آموزشی، کمک به سازمان‌های مدیریت کار ویتنامی در کره برای به‌روزرسانی وضعیت واقعی کار، کسب‌وکار، زندگی و مسائل مربوط به کارگران ویتنامی است.

آقای وو هو، سفیر ویتنام در کره، در این کنفرانس سخنرانی می‌کند. (عکس: دوک تانگ/VNA)

در تاریخ ۵ دسامبر، در دفتر مرکزی سفارت ویتنام در کره، کمیته امور اجتماعی سفارت با دفتر مدیریت کار EPS و هیئت مدیریت کار ویتنام در کره برای برگزاری یک کارگاه آموزشی و ملاقات با مشاوران ویتنامی در مراکز حمایت و رفاه کارگران خارجی و نمایندگان گروه‌های اجتماعی ویتنامی در کره هماهنگی کرد.

به گزارش خبرنگار VNA در سئول، برای به‌روزرسانی سیاست‌ها و قوانین کره و ویتنام در رابطه با برنامه EPS، این کارگاه بیش از 30 نماینده و مهمان از جمله سفیر ویتنام در کره، وو هو، نمایندگان بخش‌های مربوطه سفارت، مشاوران مراکز حمایت و رفاه کارگران خارجی، نمایندگان گروه‌های اجتماعی ویتنامی و نمایندگان پلیس ویتنام در کره را به خود جذب کرد.

وو هو، سفیر ویتنام در کره، در سخنرانی خود در این کارگاه از حضور مشاوران و نمایندگان گروه‌های اجتماعی ویتنامی در کره استقبال کرد.

سفیر سختی‌ها و دشواری‌های مشاوران، اشتیاق و فداکاری هر مشاور در کارشان در جامعه، به ویژه نقش مشاور به عنوان پلی از کارگران به سازمان‌های مدیریتی و سفارت و از سفارت و سازمان‌های مدیریتی به کارگران را با ایشان در میان گذاشت.

سفیر وو هو بر اهمیت صادرات نیروی کار به خارج از کشور در ایجاد شغل و توسعه اقتصاد کشور تأکید کرد.

سفیر تأکید کرد: «لازم است منافع کارگران در اولویت قرار گیرد تا اطمینان حاصل شود که مسیرهای کاری سفارت، آژانس‌های مدیریت کار، تیم‌های مشاوران و نمایندگان گروه‌های اجتماعی معنادار، مؤثر و موفق هستند.»

آقای چو کوانگ دونگ، رئیس دفتر مدیریت کار EPS در کره، گفت هدف از این کارگاه آموزشی این است که آژانس‌های مدیریت کار ویتنامی در کره، وضعیت واقعی را از مشاوران مراکز حمایت و رفاه کارگران خارجی و از گروه‌های اجتماعی در مورد وضعیت کار، تجارت، زندگی و مسائل مربوط به کارگران ویتنامی به‌روز کنند؛ اطلاعات و تجربیات خود را در زمینه مشاوره، پشتیبانی برای حل مشکلات و مسائلی که نیاز به حمایت از کارگران EPS دارند، به اشتراک بگذارند؛ و در مورد راه‌حل‌هایی برای تقویت هماهنگی بین دفتر EPS با مشاوران و گروه‌های اجتماعی در کار اطلاعاتی و تبلیغاتی در مورد قانون، کاهش اقامت غیرقانونی، بحث کنند.

آقای لی تان ها، دبیر اول و رئیس هیئت مدیره مدیریت کار ویتنام در کره، وظایف خاص در کار مشاوره‌ای مرکز حمایت از رفاه کارگران خارجی، از جمله مشاورانی که پایگاه‌های داده دقیق و جامعی از تمام اطلاعات افراد مورد مشاوره ایجاد و جمع‌آوری می‌کنند تا به سرعت به فعالیت‌های مشاوره‌ای پاسخ دهند، را برجسته کرد.

آقای نگوین دین دونگ، مشاور مسئول امور اجتماعی سفارت، دستورالعمل‌های لازم را در مورد هماهنگی بین مشاوران، نمایندگان گروه‌های اجتماعی ویتنامی و کمیته امور اجتماعی سفارت ارائه داد.

در این کارگاه، مشاوران مراکزی که تمرکز زیادی بر کارگران ویتنامی در کره داشتند، سخنرانی‌های زیادی ارائه دادند. این سخنرانی‌ها وضعیت فعلی کارگران را به همراه مسائل عملی مربوط به اجرای تعهدات قرارداد، کاستی‌ها در اجرای بیمه سلامت ، رفاه، پیشگیری از جرم و آسیب‌های اجتماعی در جامعه نشان می‌دادند.

مشاوران برخی از افکار و احساسات خود و مشکلاتی را که باید حل شوند، بیان کرده‌اند تا به رهبران سفارت، هیئت امور اجتماعی سفارت، دفتر مدیریت کار EPS و هیئت مدیریت کار ویتنام در کره منعکس شود.

این کارگاه با حضور مشاوران کارگری و نمایندگان گروه‌های اجتماعی ویتنامی در کره، پیشنهادات، توافقات و نتایج قابل توجهی را از نظر محتوا، روش‌ها و راه‌های ترویج صادرات نیروی کار ارائه داد، ضمن اینکه سازماندهی بهتری برای تضمین منافع کارگران در کره در آینده انجام داد./.

(TTXVN/ویتنام+)

منبع: https://www.vietnamplus.vn/hoi-thao-tu-van-vien-lao-dong-dai-dien-cac-nhom-cong-dong-nguoi-viet-o-han-quoc-post999378.vnp