بیش از 10،000 داوطلب برای موقعیت‌های تدریس در شهر هوشی مین درخواست داده‌اند

در ۲۳ سپتامبر، طبق اطلاعات وزارت آموزش و پرورش شهر هوشی مین، از بین ۱۰۵۶۲ متقاضی، ۱۰۱۷۵ نفر واجد شرایط برای شرکت در دور دوم فرآیند استخدام معلم برای سال تحصیلی ۲۰۲۵-۲۰۲۶ بودند.

اداره آموزش و پرورش شهر هوشی مین، استخدام معلم را از بین بیش از 10،000 داوطلب به صورت عملی سازماندهی می‌کند.

عکس: هان تران

این داوطلبان طی ۲ روز، ۲۷ و ۲۸ سپتامبر، در یک آزمون حرفه‌ای شرکت خواهند کرد تا از طریق تمرین، توانایی‌های حرفه‌ای و تدریس خود را محک بزنند.

محتوای آزمون استخدامی معلمان

در دور دوم استخدام معلمان در تاریخ ۲۷ و ۲۸ سپتامبر، ۱۰۱۷۵ داوطلب دانش و مهارت‌های حرفه‌ای خود را ارائه می‌دهند و در عرض ۱۵ دقیقه به سؤالات اعضای کمیته آزمون و ارزیابی (در صورت وجود) پاسخ می‌دهند.

آقای تونگ فوک لوک، رئیس دپارتمان سازماندهی پرسنلی اداره آموزش و پرورش شهر هوشی مین، گفت که الزامات خاص در این دور این است که داوطلبان محتوای آموزشی و الزامات مسئله را بیان کنند. سطوح مورد نیاز هر واحد دانش مربوط به محتوای مسئله بیان شده در آزمون را برای تدوین برنامه‌های آموزشی و طراحی فعالیت‌های آموزشی تعیین کنند. ویژگی‌ها و توانایی‌های دانش‌آموزان را مشخص کنند و تکنیک‌ها، روش‌ها و وسایل کمک آموزشی مورد استفاده را بیان کنند.

اداره آموزش و پرورش شهر هوشی مین، دور دوم استخدام معلمان را به صورت عملی در ۶ محل آزمون برای هر سطح تحصیلی، به طور خاص، سازماندهی کرد.

• دبیرستان ترونگ وونگ (بخش سای گون): معلم پیش دبستانی.
• دبیرستان هونگ وونگ (بخش چو لون): معلم دبستان.
• دبیرستان و مدرسه راهنمایی تران دای نگی (بخش سای گون): معلمان دوره متوسطه، دبیرستان و آموزش فنی و حرفه‌ای در دروس اجتماعی و ریاضی.
• دبیرستان گیا دین (بخش تان می تای): معلمان دوره راهنمایی، دبیرستان و آموزش مداوم دروس طبیعی، تربیت بدنی و آموزش دفاع ملی.
• دبیرستان ماری کوری (بخش ژوان هوا): معلمان مدارس ابتدایی و متوسطه در رشته‌های فناوری اطلاعات، موسیقی، هنرهای زیبا، فناوری، آموزش اقتصادی و حقوقی و آموزش مدنی.
• دبیرستان نگوین هو تو (بخش خوم چیو): معلم زبان خارجی.

شرایط جذب معلم

وزارت آموزش و پرورش تصریح می‌کند که داوطلبانی که در آزمون استخدامی معلمان قبول می‌شوند باید شرایط زیر را داشته باشند: داشتن نمره ۵۰ یا بالاتر در دور دوم؛ داشتن نمره بالاتر در دور دوم به علاوه امتیاز اولویت‌دار (در صورت وجود) به ترتیب از بالاترین به پایین‌ترین سهمیه استخدامی هر موقعیت شغلی.

در صورتی که در سهمیه نهایی موقعیت شغلی مورد نظر برای استخدام، دو یا چند نفر با نمره عملی یکسان به علاوه امتیاز اولویت (در صورت وجود) وجود داشته باشند، مدیر کل آموزش و پرورش، داوطلب موفق را انتخاب خواهد کرد.

در صورت ثبت نام برای ۲ آرزو اما عدم پذیرش در آرزو ۱، در صورتی که موقعیت شغلی ثبت شده در آرزو ۲ پس از بررسی تمام آرزوها در آرزو ۱ (از جمله در نظر گرفتن آرزوهای افرادی که طبق مقررات نتایج پذیرش کمتری دارند) هنوز سهمیه جذب داشته باشد، آرزو دوم بررسی خواهد شد.

امسال، شهر هوشی مین بیش از ۶۰۰۰ معلم را برای تمام سطوح آموزشی استخدام خواهد کرد.

عکس: نات تین

در صورتی که یک موقعیت شغلی پس از بررسی دو درخواست، همچنان سهمیه استخدام داشته باشد، شورای امتحانات بر اساس نتایج آزمون، به مدیر اداره آموزش و پرورش گزارش می‌دهد تا در مورد استخدام فردی که نتایج استخدام او بلافاصله پایین‌تر از نتایج استخدام داوطلب موفق در موقعیت شغلی در واحد دیگری است اما با همان استانداردها و شرایط موقعیت شغلی در واحد دارای سهمیه استخدام، همان شورای امتحانات، همان قالب آزمون نوبت دوم و همان سوالات آزمون، تصمیم‌گیری کند.

نتایج آزمون استخدامی معلمان اوایل مهرماه اعلام می‌شود

بر این اساس، در طرح استخدام معلم برای سال تحصیلی 2026-2025، برای دبیرستان‌های وابسته، اداره آموزش و پرورش شهر هوشی مین 671 معلم را استخدام خواهد کرد که از این تعداد:

• منطقه ۱ (شهر هوشی مین قدیم) ۴۶۰ معلم.
• منطقه ۲ (استان سابق بین دونگ ) ۱۵۷ معلم.
• منطقه ۳ (استان سابق با ریا-وونگ تاو) ۵۴ معلم.

برای واحدهای خدمات عمومی تحت نظارت کمیته‌های مردمی بخش‌ها، کمون‌ها و مناطق ویژه، وزارت آموزش و پرورش نیازهای استخدامی را بر اساس تعداد کارمندان اختصاص داده شده به مدارس دولتی گردآوری کرده است و نیازهای استخدامی ۵۷۲۶ معلم است. از این تعداد، ۶۱۵ معلم برای پیش‌دبستانی، ۲۰۴۰ معلم برای دبستان و ۳۰۷۱ معلم برای دبیرستان است. به طور خاص:

• منطقه ۱ نیاز به جذب ۳۰۸۹ معلم دارد.
• منطقه ۲ (استان سابق بین دونگ) ۱۹۹۰ معلم استخدام می‌کند.
• منطقه ۳ (با ریا سابق - استان وونگ تاو) در حال استخدام ۶۴۷ معلم است.

نکات لازم هنگام شرکت در دور دوم جذب معلم

• داوطلبان باید موارد زیر را به همراه داشته باشند:

1. اصل کارت شناسایی عکس‌دار یا سایر مدارک شناسایی عکس‌دار (در صورت مفقود شدن کارت شناسایی/کارت شناسایی عکس‌دار).
2. ۲ فرم درخواست اصلی (به همراه عکس و امضا با ذکر نام و نام خانوادگی).
3. طبق مقررات، آوردن خودکار و سایر وسایل به جلسه امتحان مجاز است.
4. آلات موسیقی، نقاشی (برای موسیقی و هنرهای زیبا)، کتاب‌های درسی برنامه آموزش عمومی سال ۲۰۱۸ (دبستان: پایه‌های ۳ و ۴؛ متوسطه: پایه‌های ۶، ۷ و ۸؛ دبیرستان: پایه‌های ۱۰ و ۱۱).
5. اسناد مرتبط.

• داوطلبان مجاز به آوردن موارد زیر به جلسه امتحان نیستند : تلفن همراه، دستگاه‌های ضبط، دوربین، رایانه، دستگاه‌های فنی دریافت و انتقال اطلاعات، دستگاه‌های پشتیبان‌گیری از داده‌ها، سایر دستگاه‌های ذخیره‌سازی و انتقال اطلاعات و همچنین مدارک و اسناد نامرتبط با محتوای آزمون.
• لباس مسابقه : زنان: آئو دای سنتی؛ مردان: پیراهن و شلوار. برای سمت معلم تربیت بدنی و سمت معلم آموزش دفاع و امنیت ملی، طبق مقررات لباس حرفه‌ای بپوشید.

منبع: https://thanhnien.vn/hon-10000-ung-vien-thi-tuyen-giao-vien-day-tai-tphcm-185250923155600491.htm