جلسه مجلس ملی: لزوم ایجاد فضای سالم کسب و کار تجارت الکترونیک

در ادامه برنامه جلسه، بعدازظهر 30 اکتبر، مجلس ملی در تالار، وضعیت اجتماعی -اقتصادی را مورد بحث قرار داد.

نماینده فام تی تان مای ( هانوی ) در جلسه بحث و گفتگو در مورد موضوع وصول بودجه، اظهار داشت که طبق گزارش شماره ۶۴ حسابرسی دولتی برای دوره ۲۰۲۱-۲۰۲۵، ما هنوز میزان نسبتاً بالایی از معوقات مالیاتی داریم. به طور خاص، تخمین زده می‌شود که کل معوقات مالیاتی داخلی تا ۳۰ سپتامبر ۲۰۲۵ در مقایسه با ۳۱ دسامبر ۲۰۲۴، ۱۷.۶ درصد افزایش یابد. در همین حال، نرخ وصول و تسویه بدهی پایین است و تنها به ۲۱.۴ درصد از کل بدهی می‌رسد. به ویژه، کل معوقات مالیاتی در سال ۲۰۲۴ در مقایسه با وصول بودجه دولت، ۹.۷ درصد است که مطابق با الزامات مصوبه از ابتدای دوره، زمانی که هدف تلاش برای کاهش نرخ معوقات مالیاتی به زیر ۵ درصد از کل درآمد بودجه دولت را تعیین کردیم، نیست.

به گفته نماینده فام تی تان مای، یک مشکل بسیار نگران کننده وجود دارد و آن وضعیت کلاهبرداری و فرار مالیاتی است که منجر به از دست رفتن درآمد بودجه ایالت می‌شود.

نمایندگان شهر هانوی متوجه شدند که در حال حاضر مسائل زیادی وجود دارد که باید در تجارت الکترونیک مانند تجارت آنلاین و فروش زنده توسط KOLs (مخفف "رهبران کلیدی نظر") مورد توجه قرار گیرد.

نماینده فام تی تان مای گفت: «تنها زمانی که پلیس وارد عمل می‌شود، می‌بینیم که تجارت کالاهای تقلبی، جعلی و بی‌کیفیت و فرار مالیاتی نه تنها بر بودجه، بلکه بر اقتصاد ما نیز تأثیر می‌گذارد. این موضوع به اعتماد و رقابت ناعادلانه با مشاغل قانونی مربوط می‌شود.»

بنابراین، نمایندگان پیشنهاد کردند که نه تنها در اقدامات مربوط به جلوگیری از کاهش درآمد متوقف شوند، بلکه به ریشه مشکل، یعنی سالم‌سازی فضای کسب‌وکار تجارت الکترونیک و مسئله رقابت، بپردازند. کالاها باید منشأ و مبدا مشخصی داشته باشند و ارزش این کالاها به درستی ارزیابی شود.

نماینده نگوین ون تان ( هونگ ین ) با نگرانی در مورد حقوق کارمندان دولت و کارمندان عمومی، به این واقعیت اشاره کرد که در حال حاضر، شرکت‌های خصوصی حاضرند مبلغ زیادی برای داشتن منابع انسانی باکیفیت، حتی موقعیت‌هایی با حقوق صدها میلیون دلار، بپردازند اما نمی‌توانند کارگر استخدام کنند. بنابراین، به گفته این نماینده، برای «حفظ» افراد خوب و با استعداد، «افزایش حقوق کارمندان دولت و کارمندان عمومی الزامی است».

نماینده نگوین ون تان تأیید کرد: «این واقعیت که کادرها، کارمندان و کارمندان دولت در دوره فعلی با ما می‌مانند - افراد با استعداد و کارگران فعال، افرادی که در دولت می‌مانند تا برای آرمان‌های مختلف کار کنند، فکر می‌کنم باید تشویق کنیم و مهمترین تشویق، مسئله حقوق است تا مردم بتوانند فرزندان خود را بزرگ کنند، از یک زندگی خانوادگی پایدار مراقبت کنند تا بتوانند تمرکز کنند. در غیر این صورت، ما کارگران خوب را از دست خواهیم داد.» در عین حال پیشنهاد کرد که دولت و مجلس ملی بررسی و تلاش کنند تا راه حلی برای افزایش حقوق کادرها و کارمندان دولت پیدا کنند، «زیرا در حال حاضر افزایش یافته است اما پایدار نیست».

(TTXVN/ویتنام+)

منبع: https://www.vietnamplus.vn/hop-quoc-hoi-can-lam-lanh-manh-moi-truong-kinh-doanh-thuong-mai-dien-tu-post1073859.vnp