۱۶:۳۲، ۱۷ اوت ۲۰۲۳
صبح روز ۱۷ آگوست، کمیته مردمی ناحیه کرونگ نانگ کنفرانسی را برای بررسی اصلاحات اداری (AR) و کارهای تحول دیجیتال در ۸ ماه گذشته برگزار کرد؛ که در آن دستورالعملها و وظایف از اکنون تا پایان سال ۲۰۲۳ تعیین شد.
نگوین تی تو آن، دبیر حزب منطقه، در کنفرانس شرکت و سخنرانی کرد.
در ۸ ماه گذشته، کار اصلاحات اداری این منطقه تغییرات مثبتی داشته است. ۱۰۰٪ اسناد کمیته مردمی منطقه، سازمانهای تخصصی و کمیتههای مردمی بخشها و شهرها در iDesk به صورت دیجیتالی امضا و تأیید شدهاند؛ ۱۰۰٪ بخشها و شهرها رویههای اداری را در بخش پذیرش و تحویل نتایج در سطح بخش به صورت عمومی منتشر میکنند؛ دفتر شورای مردمی و کمیته مردمی منطقه ۱۰۰٪ رویههای اداری را در بخش پذیرش و تحویل نتایج منطقه به صورت عمومی منتشر میکنند؛ ۱۲/۱۲ بخشها و شهرها مکانیسم "یک مرحلهای، یک مرحلهای" و خدمات عمومی آنلاین را اجرا کردهاند...
نمایندگان شرکت کننده در کنفرانس. |
تعداد کل پروندههای مربوط به رویه اداری دریافت شده در سطح منطقه ۱۹۲۱ پرونده بود که از این تعداد ۱۷۵۹ پرونده زودتر از موعد، ۱۳۱ پرونده طبق برنامه و ۳۱ پرونده در مهلت مقرر حل و فصل شدند. تعداد کل پروندههای مربوط به رویه اداری دریافت شده در سطح بخش ۲۶۲۷۳ پرونده بود که از این تعداد ۲۵۱۹۸ پرونده زودتر از موعد و ۱۰۷۵ پرونده طبق برنامه حل و فصل شدند.
کمیته مردمی استان، شاخص ارزیابی ظرفیت اجرایی کمیته مردمی ناحیه را از بین ۱۵ ناحیه، شهر و شهرستان، ۱/۱۵ رتبهبندی کرد؛ شاخص اصلاحات اداری همچنان رتبه ۲/۱۵ از بین ۱۵ واحد در سطح ناحیه، شهر و شهرستان (پس از شهر بوئون ما توت) را کسب کرد...
تران مین چائو، نایب رئیس کمیته مردمی ناحیه کرونگ نانگ، در مورد نتایج اصلاحات اداری و تحول دیجیتال در 8 ماه اول سال 2023 گزارش داد. |
در خصوص تحول دیجیتال، تاکنون ۱۰۰٪ کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی به رایانههای فعال مجهز شدهاند، بیش از ۹۸٪ رایانهها به اینترنت متصل هستند؛ ۱۰۰٪ شرکتها و تعاونیها در این منطقه از قراردادهای الکترونیکی استفاده میکنند و مالیات را به صورت الکترونیکی پرداخت میکنند.
شاخص تحول دیجیتال این منطقه در بین واحدهای سطح ناحیه، شهر و شهرستان، رتبه ۴ از ۱۵ را کسب کرد (بعد از شهر بوئون ما توت، منطقه ایا هیلئو و کرونگ پاک)؛ نرخ پرداخت زودهنگام اسناد ۹۵.۵ درصد و نرخ به موقع ۴.۵ درصد بود؛ کمون فو لوک توسط کمیته مردمی استان به عنوان یکی از اولین مناطقی که تحول دیجیتال را به صورت آزمایشی اجرا کرد، انتخاب شد...
نمایندگان در این کنفرانس سخنرانی میکنند. |
در این کنفرانس، نمایندگان به محدودیتهای باقیمانده در اجرای وظایف اصلاحات اداری و تحول دیجیتال اشاره و آنها را مورد بحث قرار دادند، از جمله: شهرداریها هنوز ابتکارات و روشهای جدیدی برای انجام اصلاحات اداری ارائه نکردهاند؛ نرخ ثبت سوابق آنلاین هنوز پایین است؛ اصلاحات اداری و تحول دیجیتال به عنوان راهحلهایی برای نوآوری در روشهای کاری و بهبود کیفیت کارکنان و کارمندان دولت در نظر گرفته نشده است؛ فناوری دیجیتال به طور گسترده در زمینههای اقتصادی و اجتماعی به کار گرفته نشده است...
نگوین تی تو آن، دبیر کمیته حزبی ناحیه کرونگ نانگ، در این کنفرانس سخنرانی کرد. |
نگوین تی تو آن، دبیر کمیته حزبی منطقه، در سخنرانی خود در این کنفرانس تأکید کرد که کمیته دائمی کمیته حزبی منطقه، اصلاحات اداری و تحول دیجیتال را به عنوان یکی از وظایف کلیدی و مهم که هم توسعه اجتماعی-اقتصادی را ارتقا میدهد و هم به بهبود اثربخشی و کارایی مدیریت مقامات در تمام سطوح کمک میکند، شناسایی کرده است.
بنابراین، در آینده، کمیتههای حزبی و مقامات کمونها و شهرها باید به درک کامل و هدایت اجرای مؤثر سیاستها، قطعنامهها، برنامهها، پروژهها و استراتژیهای مرکز و استان در مورد اصلاحات اداری و تحول دیجیتال ادامه دهند.
همزمان، تقویت بازرسی و نظارت بر رهبری، هدایت و عملکرد سازمانها، واحدها و مناطق در زمینه اصلاحات اداری در سطح منطقه؛ دریافت و رسیدگی به بازخوردها و توصیههای مربوط به رویههای اداری؛ در نظر گرفتن رضایت مردم و سازمانهای تجاری به عنوان معیاری برای اثربخشی و کیفیت اصلاحات اداری؛ حمایت فعال از کسبوکارها و تعاونیها در تحول دیجیتال؛ تمرکز بر آموزش و پرورش دانش و مهارت برای کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت در زمینه اصلاحات اداری و تحول دیجیتال.
معاون دبیر کمیته حزبی ناحیه و رئیس کمیته مردمی ناحیه، وو وان می، سخنرانی پایانی را در کنفرانس ایراد کرد. |
در پایان کنفرانس، معاون دبیر کمیته حزبی ناحیه و رئیس کمیته مردمی ناحیه، وو وان می، از روسای واحدها، آژانسها، ادارات، شعب تحت نظارت ناحیه، کمیتههای مردمی کمونها درخواست کرد که اجرای دستورالعملها و برنامههای کمیته حزبی ناحیه و کمیته مردمی ناحیه در مورد اصلاحات اداری و تحول دیجیتال را سازماندهی کنند؛ نظم و انضباط اداری را در انجام وظایف عمومی و وظایف کادرها، کارمندان دولت و کارمندان عمومی تشدید کنند؛ بر بررسی، کاهش و سادهسازی رویههای اداری دست و پا گیر، پیچیده و غیرضروری تمرکز کنند؛ کاربرد فناوری اطلاعات و فناوری دیجیتال را برای استانداردسازی و سادهسازی فرآیندهای تجاری تقویت کنند؛ دریافت و پردازش سوابق رویههای اداری را به موقع سازماندهی کنند؛ در صورت وجود تأخیر، از مردم و سازمانها به طور جدی عذرخواهی کنند؛ تصویر تیمی از کارمندان دولتی حرفهای، مسئول، منظم، منضبط، دوستانه و فداکار را که در خدمت مردم هستند، بسازند...
هانگ
منبع
نظر (0)