Jobsnew و داستان تلاش‌ها از صفر تا پلتفرم استخدام

اگرچه تنها نزدیک به یک سال است که Jobsnew تأسیس شده است، اما به سرعت جایگاه خود را به عنوان یکی از کانال‌های استخدام آنلاین معتبر و قابل اعتماد برای ده‌ها هزار کارفرما و جوینده کار تثبیت کرده است.

شرکت سهامی Jobsnew (به اختصار Jobsnew) در زمینه استخدام و جستجوی شغل در ویتنام فعالیت می‌کند. Jobsnew که در سال ۲۰۲۳ تأسیس شد، وب‌سایت Jobsnew.vn را با هدف ایجاد یک اکوسیستم استخدام - جستجوی شغل، که در آن کارفرمایان و داوطلبان می‌توانند به راحتی و به راحتی با هم ارتباط برقرار کنند، توسعه و راه‌اندازی کرد.

مدیرعامل Jobsnew درباره چالش‌های استخدام صحبت می‌کند

مسئله عرضه و تقاضا در نیروی کار همیشه چالش بزرگی برای کارفرمایان و متقاضیان است. مدیرعامل وو تان فات، خود سال‌ها تجربه در مدیریت کسب‌وکارها دارد و او نیز به وضوح این مشکل را تشخیص داده است.

آقای فات گفت: «من اغلب می‌پرسم که چرا روند استخدام اینقدر دشوار است؟ و چرا الزامات استخدام قادر به یافتن کاندیداهای مناسب نیستند؟ برعکس، بسیاری از جوانان در یافتن شغل مناسب برای رشته‌های تحصیلی خود مشکل دارند؟»

مدیرعامل وو تان فات - بنیانگذار Jobsnew.

به گفته آقای فات، یکی از مشکلات اصلی که بسیاری از دانشجویان هنگام فارغ‌التحصیلی با آن مواجه هستند، عدم جهت‌گیری شغلی است. برخی از دانشجویان رشته تحصیلی خود را صرفاً به دلیل پرطرفدار بودن، به دلیل فشار خانواده، عدم درک کامل از رشته یا نداشتن اهداف مشخص انتخاب می‌کنند. در نتیجه، روش‌های یادگیری آنها متمرکز نیست. و وقتی فارغ‌التحصیل می‌شوند، متوجه می‌شوند که نیازهای واقعی بازار کار را درک نکرده‌اند.

علاوه بر این، فقدان مهارت‌های لازم برای درخواست شغل نیز مانع بزرگی برای بسیاری از افرادی است که نمی‌توانند فرصت‌های کارآموزی یا مشاغل مناسب پیدا کنند. در واقع، مهارت جستجوی اطلاعات در مورد مشاغل بسیار مهم است. این مهارت به داوطلبان کمک می‌کند تا برای مشاغل آینده خود برنامه‌ریزی و آماده شوند. با این حال، همه جوانان از این موضوع آگاه نیستند و همین امر باعث می‌شود که اغلب مجبور به تغییر شغل شوند زیرا موقعیت مناسبی پیدا نکرده‌اند.

سفری برای ایجاد اعتماد و تسخیر کاندیداها و کارفرمایان

آقای وو تان فات فات با درک مشکلات استخدام که نیاز به راه‌حل‌های پشتیبانی فوری داشت، ایده خود را در مورد یک پلتفرم استخدام و جستجوی شغل آنلاین پرورش داده است. در آنجا، کاندیداها و کارفرمایان به راحتی با هم ارتباط برقرار می‌کنند و در زمان و هزینه‌ها صرفه‌جویی می‌شود.

آقای فات گفت که در ابتدا هنگام ورود به بازار استخدام - به دنبال شغل - مسیر پر از چالشی را برای Jobsnew دیده است. با این حال، واقعیت ثابت کرده است که پشتکار و تلاش در راستای اهداف و ماموریت‌های تعیین شده، نقاط عطف Jobsnew برای ارتقای نقاط قوت خود هستند.

Jobsnew بر به‌کارگیری فناوری هوش مصنوعی به موازات توسعه یک تیم متخصص، مشاوره مستقیم و حل سریع تمام سوالات مشتریان تمرکز دارد. خدمات پشتیبانی سریع برای کارفرمایان و داوطلبان یکی از نقاط قوتی است که این پلتفرم را متمایز می‌کند.

Jobsnew همیشه در جهت‌گیری عملیاتی خود بر عامل انسانی تمرکز دارد.

وب‌سایت Jobsnew.vn به دلیل طراحی کاربرپسند، رابط کاربری ساده و اطلاعات استخدامی دقیق و به‌روز، بسیار مورد توجه قرار گرفته است.

آقای وو تان فات گفت: «ما همیشه تجربه و ارزش کاربر را در اولویت قرار می‌دهیم. Jobsnew در حال ساخت یک محیط کاری است که در آن کاربران در مرکز تمام فعالیت‌ها قرار دارند.»

تاکنون، Jobsnew به تدریج به یک پلتفرم استخدام معتبر تبدیل شده است. این واحد دارای ده‌ها هزار پروفایل کاندیدا و نزدیک به ۳۰۰۰ حساب کاربری کارفرما است که از تمام استان‌ها و شهرهای سراسر کشور ایجاد شده‌اند. اخبار استخدام در شهرهایی مانند: مشاغل هانوی، مشاغل دا نانگ، مشاغل بین دونگ ، مشاغل هوشی مین سیتی، مشاغل کان تو و... توجه زیادی را به خود جلب می‌کند.

اگرچه تعداد کاربران هنوز محدود است، اما با تلاش‌های Jobsnew، ما اطمینان داریم که در آینده این واحد حتی بیشتر توسعه خواهد یافت. از آنجا، ما به هدف تبدیل شدن به یک پلتفرم استخدام - جستجوی شغل مورد اعتماد بسیاری از کارمندان و مشاغل دست خواهیم یافت.

اطلاعات تماس

- وب‌سایت: https://jobsnew.vn/

خط ویژه: 0937.226.225

- ایمیل: tuyendung@jobsnew.vn

- صفحه فن: https://www.facebook.com/Jobsnew.com.vn

- آدرس: C8 - خیابان نگوین چان ۱۳، منطقه مسکونی فو آن، بخش فو تو، ناحیه کای رانگ، شهر کان تو .

منبع: https://baoquocte.vn/jobsnew-va-cau-chuyen-no-luc-tu-so-0-den-nen-tang-tuyen-dung-tim-viec-the-he-moi-282542.html