تأکید بر نقش اتحادیه‌های کارگری

QTO - اتحادیه کارگری مردمی پارک ملی فونگ نها-که بانگ، طی سال‌ها، تحت هدایت و رهبری کمیته حزبی هیئت مدیره پارک ملی فونگ نها-که بانگ، بر اجرای راه‌حل‌های جامع، نوآوری مداوم در محتوا و روش‌های فعالیت‌های خود و سازماندهی اجرای حوزه‌های کلیدی تمرکز کرده است؛ ضمن اینکه به طور فعال در مدیریت، مراقبت و حفاظت از حقوق و منافع مشروع اعضا و کارگران خود مشارکت داشته است.

به گفته دانگ نگوک کین، رئیس اتحادیه کارگری دفتر پارک ملی فونگ نها-که بانگ، تقاضا برای مدیریت منابع جنگلی، حفاظت از تنوع زیستی، پیشگیری و کنترل آتش‌سوزی جنگل و توسعه گردشگری پایدار در پارک ملی فونگ نها-که بانگ، میراث طبیعی جهانی، به طور فزاینده‌ای در حال افزایش است. در این زمینه، کاربرد علم و فناوری، تحول دیجیتال و ترویج نوآوری به وظایف فوری برای هر مقام، عضو اتحادیه و کارمند تبدیل شده است. با توجه به نقش اتحادیه کارگری در این واحد منحصر به فرد، این واحد جنبش کارگری خلاق در عصر دیجیتال را به عنوان یک راه حل کلیدی برای بهبود اثربخشی حفاظت، مدیریت و خدمات اجتماعی شناسایی کرده است...

آقای دانگ نگوک کین همچنین اظهار داشت که در دوره گذشته، اتحادیه کارگری مردمی دفتر پارک ملی، اعضای خود را به استفاده از فناوری در انجام وظایف محوله تشویق کرده و در ابتدا به نتایج مثبتی دست یافته است، مانند: آگاهی از تحول دیجیتال به طور قابل توجهی افزایش یافته است؛ کاربرد فناوری در ابتدا از طریق استفاده از نرم‌افزار مدیریت جنگل، نقشه‌های دیجیتال، نظارت بر پیشگیری و کنترل آتش‌سوزی جنگل از طریق ماهواره، پهپادها، دوربین‌های تله‌ای، GIS، اسناد الکترونیکی و امضاهای دیجیتال مؤثر بوده است...

علاوه بر این، جنبش ابتکار عمل به طور منظم با بسیاری از راه‌حل‌های عملی در گشت‌های حفاظت از جنگل، نظارت بر تنوع زیستی، بهینه‌سازی فرآیندهای گردشگری و عملیات اداری حفظ می‌شود. برخی از داده‌های جنگل، مسیرهای گردشگری و سوابق اداری دیجیتالی شده‌اند و یک انبار داده مشترک برای خدمت به مدیریت تشکیل داده‌اند...

اتحادیه کارگری مردمی پارک ملی فونگ نها-که بانگ برای اعضای خود وعده‌های غذایی اتحادیه را فراهم می‌کند - عکس: NH

با توجه به اینکه زنان کارگر بیش از ۴۳ درصد از کل اعضای اتحادیه در پارک ملی فونگ نها-که بانگ را تشکیل می‌دهند، در سال‌های اخیر، به لطف توجه کمیته حزب، هیئت مدیره و اتحادیه کارگری مردمی پارک ملی فونگ نها-که بانگ، امور زنان پیشرفت چشمگیری داشته است. کمیته زنان سالانه به طور فعال در جنبش‌های تقلیدی که توسط اتحادیه کارگری سطح بالاتر راه‌اندازی شده است، مانند: "کارگران عالی - کارگران خلاق"، "اجرای نمونه نظم و انضباط اداری، ایجاد یک سبک زندگی فرهنگی و متمدن"، "نوآوری، خلاقیت و کارایی در فعالیت‌های اتحادیه کارگری"، "سبز، تمیز و زیبا، تضمین ایمنی و بهداشت شغلی" و "بسیج توده‌ای ماهر" شرکت کرده است. تا سال ۲۰۲۵، ۱۰۰ درصد از اعضای زن اتحادیه به مقام "عالی در امور ملی، شایسته در امور خانه" دست خواهند یافت و ۸ عضو زن اتحادیه به دلیل دستاوردهای برجسته خود از اتحادیه کارگری مردمی پارک ملی تقدیرنامه دریافت خواهند کرد. به هشت عضو زن اتحادیه، به دلیل دستاوردهای برجسته‌شان در اجرای جنبش تقلید «عالی در کار، خوب در خانه» در دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵، گواهی شایستگی از سوی اتحادیه کارگری بلوک دولت اعطا شد.

به گفته ترونگ تان خای، رئیس اتحادیه کارگری پارک ملی فونگ نها-که بانگ، پارک ملی فونگ نها-که بانگ یک واحد خدمات عمومی تحت نظر کمیته مردمی استان است که کارکنان و کارمندان آن در منطقه وسیعی پراکنده شده‌اند. کار این واحد به طور خاص با وظیفه حفاظت از یک میراث طبیعی جهانی مرتبط است، بنابراین بسیاری از اعضای اتحادیه در شرایط پیچیده کوهستانی و جنگلی کار می‌کنند و مرتباً در مناطق دور از مرکز گشت‌زنی، نظارت و تحقیق می‌کنند و خطرات بالایی را به همراه دارند...

از سوی دیگر، بخش بزرگی از کارگران در فعالیت‌های گردشگری و خدماتی مشغول به کار هستند و با فشارهای فصلی و ساعات کاری طولانی مواجه هستند. شرایط سخت آب و هوایی، همراه با تنوع انواع نیروی کار، ایجاب می‌کند که اتحادیه‌های کارگری توجه دقیقی به مراقبت از جان کارگران، تضمین ایمنی کار و نظارت بر سیاست‌ها و مقررات داشته باشند؛ در عین حال، فعالیت‌های تبلیغاتی، جنبش‌های تقلید و حمایت از اعضا را به شیوه‌ای انعطاف‌پذیر و متناسب با شرایط خاص هر واحد اجرا کنند.

اتحادیه کارگری پارک ملی فونگ نها-که بانگ در حال حاضر دارای ۳ اتحادیه کارگری با ۲۲۳ عضو است. علیرغم مواجهه با مشکلات و چالش‌های فراوان، این اتحادیه کارگری به طور مؤثر وظایف خود را در حمایت از حقوق و منافع مشروع کارگران، مشارکت در مدیریت دولتی و مدیریت اجتماعی-اقتصادی، مشارکت در بازرسی، بررسی و نظارت بر فعالیت‌های سازمان‌ها و واحدها و تبلیغ و بسیج کارگران برای تحصیل به منظور بهبود مهارت‌های حرفه‌ای و رعایت قانون انجام داده است.

از سوی دیگر، اتحادیه کارگری به طور فعال با بخش‌های حرفه‌ای هماهنگی کرده تا یک مکانیسم هماهنگی ایجاد کند که به اجرای مؤثر مقررات و قوانین داخلی واحد کمک کند؛ با رهبری واحد برای مراقبت از زندگی مادی و معنوی کارکنان، بهبود شرایط کاری، تضمین بهداشت محیط کار و ایجاد یک محیط کاری فرهنگی هماهنگ شده است؛ بر اجرای سیاست‌ها و مقررات مربوط به کارکنان، مانند بیمه اجتماعی، بیمه سلامت، بیمه بیکاری، دستمزدها و ایمنی و بهداشت شغلی نظارت داشته است؛ و همزمان جنبش‌های تقلیدی مختلفی را به طور مؤثر سازماندهی کرده است...

تا به امروز، اتحادیه کارگری پارک ملی مجموعه‌ای از برنامه‌های رفاهی عملی را برای اعضای خود اجرا کرده است، مانند: سازماندهی ملاقات با بیش از ۲۵۰ عضو بیمار یا دارای رویدادهای خانوادگی، در مجموع بیش از ۱۵۳ میلیون دونگ ویتنامی؛ هماهنگی با بخش‌های حرفه‌ای برای حمایت از وعده‌های غذایی ناهار برای اعضا و کارگران در غذاخوری جمعی با نزدیک به ۲۸۱ میلیون دونگ ویتنامی؛ اهدای هدایا و پول نقد به پاسگاه‌های حفاظت از جنگل، اتحادیه‌های کارگری عضو و اعضای در شرایط دشوار، در مجموع بیش از ۱۰۰ میلیون دونگ ویتنامی؛ ارائه پشتیبانی مالی به اتحادیه‌های کارگری عضو و ایستگاه‌های حفاظت از جنگل برای تولید محصولات کشاورزی و دامداری برای تضمین امنیت غذایی و بهبود زندگی اعضا با بودجه‌ای بالغ بر ۸۱ میلیون دونگ ویتنامی.

آقای ترونگ تان خای گفت: «در این مرحله جدید، پارک ملی فونگ نها-که بانگ همچنان به توسعه قوی خود در گردشگری، حفاظت و ادغام بین‌المللی ادامه می‌دهد، بنابراین نقش سازمان اتحادیه کارگری از اهمیت بیشتری برخوردار می‌شود. اتحادیه کارگری مردمی پارک ملی با روحیه همبستگی، نوآوری و مسئولیت‌پذیری مصمم است در کنار کارکنان حرفه‌ای کار کند و به ایجاد یک واحد قوی و مدرن کمک کند و به نمونه‌ای درخشان از جنبش اتحادیه کارگری در استان تبدیل شود...»

نگوک های

منبع: https://baoquangtri.vn/xa-hoi/202512/khang-dinh-vai-role-of-trade-union-organization-2ad6e4f/