به دنبال آموزههای رئیس جمهور هوشی مین مبنی بر اینکه «تقلید، میهنپرستی است و میهنپرستی مستلزم تقلید است»، فدراسیون کار استان (FFL) به طور گسترده جنبشهای تقلید میهنپرستانه را با تمرکز بر جنبش «کار خوب، کار خلاق» راهاندازی کرده است. بدین ترتیب، نیروی محرکهای برای ترویج و کمک به اجرای موفقیتآمیز وظایف سیاسی و توسعه اجتماعی-اقتصادی استان ایجاد میشود.
ایدههای مفیدتر
هر ساله، کمیته دائمی فدراسیون کار استان، برنامههایی را برای راهاندازی جنبشهای تقلید میهنپرستانه در میان اعضای اتحادیه، کارگران، کارمندان دولت و زحمتکشان (CNVCNLĐ) تدوین و اجرا میکند. بر این اساس، اتحادیههای کارگری در تمام سطوح، برنامههایی را برای راهاندازی جنبشهای تقلید بر اساس هر حوزه، حرفه و وظیفه هر آژانس، واحد و شرکت مشخص، تدوین و اجرا میکنند. به لطف این، بسیاری از مباحث و ابتکارات به کار رفته در عمل، تأثیر مثبتی بر بهبود بهرهوری نیروی کار، افزایش درآمد شرکتها و درآمد کارگران و بهبود شرایط کار داشتهاند. ابتکار "تکنیکهای ساخت دیوارهای حائل برای محدود کردن رانش زمین، مورد استفاده در تعمیر لولهها" توسط عضو اتحادیه، نگوین ون نهونگ - کارگاه آب فان ری کوا تحت نظر هیئت مدیره کارهای عمومی توی فونگ، برجسته است.
آقای نونگ اظهار داشت: آب از کارخانه آب توی فونگ (کمون فونگ فو) به منطقه جنوبی این منطقه تأمین میشود. به دلیل فشار زیاد آب و دلایل عینی متعدد، نشت لولهها مرتباً رخ میدهد که باعث تلفات زیاد آب، افزایش هزینههای تعمیر و تأثیر بر استفاده مردم میشود. علاوه بر این، سیستم آبرسانی به صورت هماهنگ سرمایهگذاری نمیشود، برخی از بخشهای لوله از بستر جاده عمیقتر از ۳ متر هستند. مناطقی با زمین شنی، مناطقی با سطح آب زیرزمینی بسیار بالا با زمین گلآلود ریز هنگام حفاری برای تعمیر نشتی وجود دارد که باعث رانش زمین میشود و غلبه بر آن و تعمیر را دشوار میکند. ابتکار عمل او سالهاست که به طور مؤثر مشکل فنی ساخت و ساز تعمیر لوله را حل کرده و میزان خاک حفاری شده را کاهش داده و زمان تعمیر را کوتاه کرده، هزینههای نیروی کار را کاهش داده و به کاهش هزینههای واحد کمک کرده است.
ابتکار «بهبود درک ادبی دانشآموزان بااستعداد کلاس چهارم» توسط معلم مدرسه ابتدایی هوین تی مین لوک - هوآ تان (هام توآن باک) به دانشآموزان کمک کرده است تا حتی در طول آموزش آنلاین به دلیل تأثیر بیماری همهگیر کووید-۱۹، اعتماد به نفس خود را افزایش دهند و دانش کسب کنند.
یک محیط خلاقانه ایجاد کنید
با توسعه اقتصاد بازار، سازمانها، واحدها و شرکتها باید به سازماندهی ساخت جنبشهای تقلید خلاق کارگری و جنبشهای نوآوری فنی توجه بیشتری داشته باشند، زیرا میدانند که "ایستادن به معنای عقب ماندن است". پس از 10 سال اجرای نتیجهگیری شماره 79-KL/TW دفتر سیاسی (دوره یازدهم) در مورد ترویج اجرای قطعنامه 20-NQ/TW کمیته مرکزی حزب (دوره دهم) در مورد "ادامه ساختن طبقه کارگر ویتنامی در دوره ترویج صنعتی شدن و نوسازی کشور"، کل استان بیش از 12000 ابتکار، تکنیک و موضوع تحقیق علمی در بین کارگران دارد. از این تعداد، 715 ابتکار برای شرکت در برنامه "75 هزار ابتکار برای غلبه بر مشکلات و توسعه" ثبت نام کرده و بیش از 3300 ابتکار در برنامه "1 ابتکار - تلاش برای غلبه بر مشکلات، خلاقیت، عزم راسخ برای پیروزی بر بیماری همهگیر کووید-19" شرکت کردهاند. 24 نفر وجود دارند که توسط کنفدراسیون عمومی کار ویتنام برای راهحلها گواهی کار خلاق دریافت کردهاند...
این نشان میدهد که جنبش تقلید «کارگران خوب، کارگران خلاق» پتانسیل و هوش کارگران را برانگیخته و یک قدرت ترکیبی برای تثبیت و توسعه کسبوکارها، سازمانها و واحدها ایجاد کرده است. این جنبش برای کادرها، کارمندان و کارگران انگیزه ایجاد میکند تا در کار، تولید، خلاقیت در کار و انجام وظایف محوله به خوبی رقابت کنند.
به گفته کمیته دائمی فدراسیون کار استان، به منظور بهبود بیشتر کیفیت و اثربخشی جنبشهای تقلید به طور کلی و جنبش تقلید «کارگران خوب، کارگران خلاق» به طور خاص، در آینده، اتحادیههای کارگری در تمام سطوح استان به تمرکز بر نوآوری در روشهای هدایت و سازماندهی جنبشهای تقلید با شعار تمرکز بر مردم عادی ادامه خواهند داد. پیوند نزدیک محتوای جنبش تقلید «کارگران خوب، کارگران خلاق» با جنبشهای تقلید راهاندازی شده توسط بخشها و مناطق. در عین حال، ترویج تبلیغات و تکرار نمونههای معمول، به عنوان هسته اصلی برای ترویج جنبش به منظور توسعه بیشتر عمل میکند.
منبع
نظر (0)