برانگیختن روحیه میهن‌پرستی در عصر پیشرفت

جنبش میهن‌پرستی در طول بیش از ۸۰ سال سازندگی و دفاع از سرزمین پدری، همواره خط قرمز و نیروی محرکه بزرگی برای پرورش روحیه همبستگی و آرمان قیام کل ملت بوده است.

کارگران شرکت Cu Thanh Limited (یک کمون فوک، استان دونگ نای ) در تولید رقابت می‌کنند. عکس: سند

در دونگ نای، این جنبش به شدت و به طور گسترده در حال گسترش بوده و با وظایف کلیدی سیاسی مرتبط بوده و نیروی محرکه‌ای برای توسعه پایدار ایجاد کرده است.

«رقابت، میهن‌پرستی است و میهن‌پرستی مستلزم رقابت است.»

معاون مدیر اداره امور داخلی استان دونگ نای، دوآن تی تو توی، گفت: در سال‌های اخیر، بسیاری از جنبش‌های میهن‌پرستانه تقلیدی در این استان به طور گسترده مستقر شده‌اند که ارتباط نزدیکی با وظایف توسعه اجتماعی- اقتصادی ، دفاع ملی و امنیت دارند. یکی از آنها جنبش تقلیدی برای دست به دست هم دادن برای از بین بردن خانه‌های موقت و مخروبه است. در این جنبش، کمیته جبهه میهن ویتنام استان دونگ نای و سازمان‌ها، شنبه را برای مدل جامعه مستقر کرده‌اند و مشارکت کادرها، اعضای حزب، اعضای اتحادیه، اعضای انجمن، مشاغل و نیکوکاران را بسیج کرده‌اند. به لطف آن، هزاران خانه محکم ساخته شده و خانه‌های پایدار را برای فقرا به ارمغان آورده است.

در جنبش کشاورزان خوب در تولید و تجارت، انجمن کشاورزان استان، مدلی از پیوند تولید را بر اساس زنجیره ارزش، با استفاده از فناوری پیشرفته در کشاورزی، تشکیل تعاونی‌هایی برای کشت سبزیجات VietGAP، پرورش گاوهای شیرده با فناوری پیشرفته و کشت دوریان با کیفیت بالا راه‌اندازی کرده است. از این طریق، به کشاورزان کمک می‌کند تا درآمد خود را افزایش دهند، برندی از محصولات کشاورزی پاک ایجاد کنند و رقابت‌پذیری خود را بهبود بخشند.

در دوران انقلاب صنعتی ۴.۰، کل فرآیند شبیه‌سازی و پاداش به تدریج دیجیتالی خواهد شد و یک پایگاه داده مشترک ایجاد می‌کند که به ارزیابی عینی و شفاف کمک می‌کند و در زمان و هزینه‌ها صرفه‌جویی می‌کند. از شاخص‌ها و داده‌های خاص برای ارزیابی دستاوردهای افراد و گروه‌ها استفاده می‌شود و بر وضعیت پارتی‌بازی و رسمیت غلبه می‌کند.

با جنبش کارگری خوب، کار خلاق، بسیاری از شرکت‌ها مدل تیم نوآوری را راه‌اندازی کردند و کارگران و مهندسان را به بهبود تکنیک‌ها تشویق کردند. به طور معمول، اتحادیه کارگری شرکت چانگشین ویتنام صدها طرح ابتکاری داشته است که سالانه ده‌ها میلیارد دونگ ویتنام سود به همراه داشته و به افزایش بهره‌وری و بهبود شرایط کاری کمک کرده است.

در مورد جنبش دست در دست هم دادن برای ساخت مناطق روستایی جدید پیشرفته و مناطق روستایی جدید الگو، بسیاری از مناطق، جاده‌های امنیتی با نور گل و مناطق مسکونی الگوی سبز-پاک-زیبا ساخته‌اند. بدین ترتیب، نه تنها ظاهری جدید برای حومه دونگ نای ایجاد شده، بلکه روحیه تسلط مردم در عصر جدید نیز تأیید شده است.

جنبش‌های تقلید به طور قابل توجهی در تبدیل دونگ نای به یکی از استان‌های پیشرو در منطقه جنوبی در توسعه صنعتی، کشاورزی با فناوری پیشرفته، ساخت زیرساخت‌ها و بهبود زندگی مردم نقش داشته‌اند.

رقابت نوآورانه، تکرار مدل‌های پیشرفته

نگوین مین کوانگ، معاون مدیر اداره علوم و فناوری (KHCN) استان دونگ نای، گفت: این اداره از طریق جنبش‌های شبیه‌سازی هیجان‌انگیز مانند: به‌کارگیری علم و فناوری در تولید، ترویج اصلاحات اداری و تحول دیجیتال، و توسعه منابع انسانی باکیفیت، در حال ترویج تحول دیجیتال و نوآوری است. نتایج جنبش‌های شبیه‌سازی به‌طور مستقیم به رشد GRDP، ترویج تجدید ساختار اقتصادی، بهبود شاخص اصلاحات اداری و شاخص آمادگی کاربرد فناوری اطلاعات استان کمک کرده است. توسعه یک اکوسیستم استارتاپی نوآورانه و حفاظت از مالکیت معنوی، سرمایه‌گذاری و منابع فناوری پیشرفته را جذب کرده و به توسعه پایدار کمک کرده است.

در زمینه‌های مراقبت‌های بهداشتی و آموزش و پرورش، بسیاری از افراد و گروه‌ها در تلاش بوده‌اند تا برای بهبود کیفیت معاینات و درمان پزشکی، نوآوری در روش‌ها، بهبود کیفیت آموزش و یادگیری و کمک به آرمان سازندگی و دفاع از میهن، با یکدیگر رقابت کنند.

همانطور که یکی از افرادی که در سال ۲۰۲۴ عنوان پزشک شایسته را دریافت کرد، دکتر متخصص درجه دو نگوین تی کیم لون و معاون سابق مدیر مسئول بیمارستان عمومی تونگ نات، اظهار داشت: «من تقریباً تمام زندگی‌ام را وقف بخش بهداشت کرده‌ام. امیدوارم مردم محلی به خدمات پزشکی با کیفیت بالا دسترسی بیشتری داشته باشند و بهترین مراقبت‌های بهداشتی را از سطح پایه دریافت کنند.»

از اول جولای ۲۰۲۵، دونگ نای واحدهای اداری را سازماندهی مجدد و ساختار سازمانی را ساده خواهد کرد. این فرصتی برای جنبش‌های تقلید میهن‌پرستانه در استان است تا نوآوری قوی داشته باشند.

معاون مدیر اداره امور داخلی، دوان تی تو توی، گفت: جنبش‌های تقلید در استان با وظیفه تثبیت سازمان، حل و فصل رویه‌های اداری و تضمین حقوق مشروع مردم مرتبط خواهد بود. محتوای تقلید متناسب با واقعیت تنظیم شده است و بر اصلاحات اداری، ایجاد فرهنگ اداری جدید و بهبود کارایی عملیاتی دستگاه تمرکز دارد. از این طریق، اجماع و همبستگی بین کادرها، کارمندان دولت و مردم ایجاد می‌شود و به سرعت با واحد اداری جدید ادغام می‌شوند.

برای اینکه جنبش‌های تقلید میهن‌پرستانه در دونگ نای عملی‌تر و مؤثرتر شوند، رهبر وزارت امور داخلی اظهار داشت: اول از همه، لازم است محتوا و روش‌های تقلید نوآوری شود. جنبش‌ها باید ارتباط نزدیکی با اهداف توسعه اجتماعی-اقتصادی، تحول دیجیتال، اصلاحات اداری، حفاظت از محیط زیست و تأمین اجتماعی داشته باشند. لازم است جنبش‌های کلیدی و عملی انتخاب شوند و از گسترش و تشریفات پرهیز شود. در مورد پاداش‌ها، اولویت با پاداش دادن به کارگران مستقیم، کسانی که در مناطق دورافتاده هستند و مشارکت‌های خاموش اما معناداری داشته‌اند، خواهد بود. پاداش‌های به موقع و فوق‌العاده به اقدامات و ابتکارات خوب با ارزش گسترش بالا داده خواهد شد.

علاوه بر این، لازم است نقش رهبران ارتقا یابد. رهبران در تمام سطوح باید مستقیماً جنبش تقلید را هدایت و نظارت کنند، عوامل جدید را به سرعت شناسایی کنند. نمونه‌ها و الگوهای خوب باید مورد تجلیل قرار گیرند و در مطبوعات، رسانه‌ها و شبکه‌های اجتماعی پخش شوند تا تشویق شوند و تأثیرات مثبتی در جامعه ایجاد کنند.

خانم تو توی تأکید کرد: «سال ۲۰۲۵ آخرین سال اجرای طرح توسعه اجتماعی-اقتصادی ۵ ساله ۲۰۲۱-۲۰۲۵ است که برای چهاردهمین کنگره ملی حزب آماده می‌شود. بنابراین، جنبش تقلید میهن‌پرستانه اهمیت ویژه‌ای دارد و راه‌حل مهمی برای بسیج قدرت همبستگی بزرگ، برانگیختن اراده، خلاقیت، عزم برای پیشرفت و سوق دادن دونگ نای و کل کشور به حرکت سریع و پیوسته در مسیر نوآوری است.»

هان دونگ

منبع: https://baodongnai.com.vn/chinh-tri/202508/khoi-day-tinh-than-thi-dua-yeu-nuoc-trong-ky-nguyen-vuon-minh-98006ca/