بررسی مسئولیت مدیر در قبال انتقال مدارس بدون اجازه

TPO - در خصوص پرونده مدیر مدرسه متوسطه تی تران (منطقه وین توآن، استان کین جیانگ ) که به طور خودسرانه امکانات مدرسه قدیمی را درست قبل از سال تحصیلی جدید به یک مرکز جدید منتقل کرده بود، هیئت بازرسی منطقه وین توآن پیشنهاد داد تا بررسی مسئولیت‌های مدیر مدرسه انجام شود.

TPO - در خصوص پرونده مدیر مدرسه متوسطه تی تران (منطقه وین توآن، استان کین جیانگ) که به طور خودسرانه امکانات مدرسه قدیمی را درست قبل از سال تحصیلی جدید به یک مرکز جدید منتقل کرده بود، هیئت بازرسی منطقه وین توآن پیشنهاد داد تا بررسی مسئولیت‌های مدیر مدرسه انجام شود.

اداره بازرسی ناحیه وین توآن (کین جیانگ) به تازگی بازرسی از مسئولیت آقای نگوین تان فونگ - مدیر مدرسه متوسطه تی تران - را در خصوص انتقال خودسرانه امکانات از ساختمان واقع در محله اول وین دونگ (شهر وین توآن) به ساختمان جدید در محله دوم وین پوک، بدون نظر مرجع ذیصلاح، به پایان رسانده است.

بازرس ناحیه وین توآن دریافت که آقای فونگ تلاش‌های زیادی در اجرای سیاست بازآرایی شبکه مدارس و جابجایی دارایی‌ها برای اطمینان از زمان بازگشت به مدرسه و افتتاح سال تحصیلی جدید 2024-2025 انجام داده است.

ورودی مدرسه راهنمایی Thi Tran در محله Vinh Phuoc 2. عکس: Nhat Huy.

با این حال، در نتیجه بازرسی آمده است که جابجایی تأسیسات آقای فونگ مطابق با نتایج و دستورالعمل‌های جلسات، مبنای قانونی کافی نداشته است. در زمان بازرسی، جابجایی تأسیسات آقای فونگ که در بالا ذکر شد، توسط مرجع ذیصلاح تصمیم گیری یا رسماً دستور داده نشده بود. جابجایی تأسیسات رئیس مدرسه متوسطه شهر در بخش وین دونگ ۱ (شهر وین توآن) به تأسیسات جدید در بخش وین فوک ۲ نادرست بود.

طبق نتیجه‌گیری بازرسی، ادغام و بازآرایی شبکه مدارس، سیاست کمیته دائمی حزب ناحیه و دستور کمیته مردمی ناحیه بود. با این حال، آقای نگوین تان فونگ - مدیر مدرسه متوسطه تی تران - هنوز در روند اجرا سلیقه‌ای عمل می‌کرد، منتظر تصمیم و سند دستورالعمل رسمی نماند، بلکه جابجایی را انجام داد و باعث ایجاد افکار عمومی منفی شد.

رهبری اداره آموزش و پرورش در ارائه مشاوره به کمیته مردمی منطقه، به دلیل عدم بازرسی منظم توسط رئیس اداره، هنوز محدودیت‌هایی دارد، در این مدت که او به مدرسه می‌رود، گاهی اوقات اختیارات را به معاون رئیس اداره واگذار می‌کند. معاون رئیس اداره تازه از واحد دیگری آمده تا این وظیفه را بر عهده بگیرد، بنابراین در اجرا، منجر به محدودیت‌های فوق می‌شود.

بازرس ناحیه وین توان توصیه می‌کند که رئیس کمیته مردمی ناحیه، اداره آموزش و پرورش را موظف کند تا با واحدهای مربوطه هماهنگی لازم را انجام دهد تا به سرعت در مورد اجرای سیاست کمیته دائمی حزب ناحیه در مورد ادغام (که قبلاً تکمیل شده است)، برنامه‌ریزی مجدد سیستم مدارس و جابجایی سریع تأسیسات از منطقه مسکونی وین دونگ ۱ به منطقه مسکونی وین فوک ۲ طبق مقررات، مشاوره ارائه دهد.

علاوه بر این، کمیته مردمی منطقه به اداره امور داخلی دستور داد تا به کمیته مردمی منطقه توصیه کند تا بررسی و درس‌هایی را از رهبری جمعی اداره آموزش و پرورش منطقه و رهبری جمعی مدرسه متوسطه تی تران با محدودیت‌های فوق ترتیب دهد. در مورد افراد و سازمان‌ها، مسئولیت آقای نگوین تان فونگ - مدیر مدرسه متوسطه تی تران - را بررسی کند؛ حسابدار مدرسه متوسطه تی تران خود از توصیه‌های محدود درس می‌گیرد.

در خصوص جابجایی مواد، اجاره و جابجایی دارایی‌ها، مدرسه هنوز مبلغ قرارداد با واحد اجاره‌ای را پرداخت نکرده است. در صورت بروز هرگونه مشکل، آقای نگوین تان فونگ باید مسئولیت آن را بر عهده بگیرد.

همانطور که تین فونگ گزارش داد، قبل از سال تحصیلی جدید ۲۰۲۴-۲۰۲۵، آقای نگوین تان فونگ - مدیر مدرسه متوسطه تی تران - خودسرانه افرادی را برای انتقال میز، صندلی و تجهیزات مدرسه به یک مرکز جدید در محله وین فوک ۲ (این دو مرکز ۳ کیلومتر از هم فاصله دارند) فرستاد. والدین و معلمان هنوز از این انتقال مدرسه مطلع نشده‌اند و تصمیمی مبنی بر تأیید آن از سوی کمیته مردمی منطقه وین توآن نیز گرفته نشده است.

در ۲۹ آگوست، آقای نگوین تان فونگ به دلیل انتقال مدارس بدون دستورالعمل کتبی که باعث ایجاد افکار عمومی منفی شده بود، توسط کمیته مردمی ناحیه وین توآن به مدت ۱۵ روز از کار تعلیق شد.

نات هوی

منبع: https://tienphong.vn/kiem-diem-trach-nhiem-hieu-truong-tu-y-chuyen-truong-post1694352.tpo