سازمان تأمین اجتماعی ویتنام به تازگی نظرات خود را در مورد طرح تعدیل حقوق بازنشستگی، مزایای بیمه اجتماعی و کمک هزینه های ماهانه برای سال 2024 به وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی ارسال کرده است. بر این اساس، سازمان تأمین اجتماعی ویتنام پیشنهاد افزایش 8 درصدی حقوق بازنشستگان در بخش دولتی و خصوصی را از اول ژوئیه با هزینه تخمینی بیش از 8800 میلیارد دونگ ویتنام ارائه داده است.

در صورت تصویب، انتظار می‌رود بودجه دولت در ۶ ماه آخر سال ۱۹۰۰ میلیارد دونگ ویتنامی اضافی اختصاص دهد؛ در صورتی که سطح مزایا برای کسانی که قبل از سال ۱۹۹۵ بازنشسته شده‌اند به ۳.۵ میلیون دونگ ویتنامی در ماه تنظیم شود، ۵۰ میلیارد دونگ ویتنامی دیگر نیز به این بودجه اضافه خواهد شد. منابع صندوق بیمه اجتماعی حدود ۶۹۰۰ میلیارد دونگ ویتنامی افزایش خواهد یافت، البته بدون احتساب حق بیمه درمانی .

سازمان تأمین اجتماعی ویتنام محاسبه کرده است که در ۵ سال آینده، اگر حقوق بازنشستگی و مزایا بر اساس میانگین حقوق پرداختی برای بیمه اجتماعی در کل دوره مشارکت در سیستم محاسبه شود، سطح حقوق بازنشستگی کارگران تنها حدود ۵ درصد بدون احتساب تورم افزایش خواهد یافت. حقوق بازنشستگی کسانی که پس از ۱ ژوئیه ۲۰۲۴ بازنشسته می‌شوند نیز در مقایسه با کسانی که قبل از ژوئن ۲۰۲۴ بازنشسته می‌شوند، تنها ۰.۱۳ درصد افزایش خواهد یافت.

اندازه جدید ۱.jpeg
سازمان تامین اجتماعی پیشنهاد داده است که از اول جولای حقوق بازنشستگی ۸ درصد افزایش یابد.

سازمان تأمین اجتماعی ویتنام معتقد است که تعدیل حقوق بازنشستگی به میزان ۸ درصد از اول جولای مناسب است. این افزایش بر اساس شاخص قیمت مصرف‌کننده ۳.۳۵ درصد و رسیدن تولید ناخالص داخلی به ۵.۰۵ درصد در سال ۲۰۲۳ محاسبه شده است؛ در عین حال، این امر تفاوت در مزایای بین بازنشستگان قبل از اصلاحات حقوق و مستمری‌بگیران از اول جولای به بعد را نیز کاهش خواهد داد.

این سطح تعدیل عمومی مستمری برای همه مستمری‌بگیران، از جمله کارگران پیش از بازنشستگی که بیمه اجتماعی را در سطح حقوق تعیین‌شده توسط دولت پرداخت می‌کنند و کسانی که بیمه اجتماعی را در سطح حقوق تعیین‌شده توسط کارفرما پرداخت می‌کنند، می‌باشد.

آمارها تا پایان سال ۲۰۲۳ نشان می‌دهد که میانگین حقوق برای حق بیمه اجتماعی کارمندان دولتی در حال حاضر ۶.۹ میلیون دونگ ویتنامی با حقوق بازنشستگی حدود ۶.۱ میلیون دونگ ویتنامی است. حقوقی که به عنوان مبنای محاسبه حق بیمه اجتماعی کارمندان در شرکت‌ها و تعاونی‌ها استفاده می‌شود، نزدیک به ۶.۴ میلیون دونگ ویتنامی است.

از اواسط سال ۲۰۲۴، به مقامات، کارمندان دولت و کارمندان دولت به جای ضریب برابری فعلی، بر اساس موقعیت شغلی‌شان حقوق پرداخت خواهد شد.

انتظار می‌رود از سال ۲۰۲۵، حقوق کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و نیروهای مسلح به طور متوسط ​​سالانه ۷ درصد افزایش یابد تا زمانی که کمترین حقوق در بخش دولتی برابر یا بیشتر از کمترین حقوق در منطقه ۱ بخش تجاری شود.