پیشنهاد اینکه شهر هوشی مین به زودی سیاست‌های ویژه‌ای برای کمون جزیره تان آن صادر کند

کمون جان جیو گفت که هنوز کمبود امکانات فرهنگی و ورزشی وجود دارد، کارمندان دولت که بر کارهای مذهبی نظارت دارند، آموزش تخصصی ندیده‌اند؛ کمون تان آن با مشکل منابع انسانی در بخش اجتماعی و فرهنگی مواجه است و تعداد آنها پاسخگوی نیازهای این وظیفه نیست.

در ۲۴ سپتامبر، هیئت بررسی کمیته فرهنگ - جامعه شورای خلق شهر هوشی مین، به رهبری آقای کائو تان بین، رئیس کمیته فرهنگ - جامعه، بررسی وضعیت و عملکرد مراکز آموزشی، سیستم بهداشت عمومی، نهادهای فرهنگی و مذهبی و آثار تاریخی در کمون‌های کان جیو و تان آن را انجام داد.

این گروه کاری از مدرسه راهنمایی کان تان (کمون کان جیو) بازدید کردند. عکس: HOANG HUNG

این گروه کاری از مدرسه راهنمایی کان تان (بخش کان جیو) بازدید کردند، امکانات، آزمایشگاه‌ها و کلاس‌های درس را بررسی کردند؛ در ادامه از بیمارستان تو دو، شعبه ۲، مرکز خدمات فرهنگی- ورزشی کان جیو و بنای یادبود منطقه جنگی رانگ ساچ بازدید کردند. در طول این بازدید، این گروه همچنین از معبد شهدای قهرمان رانگ ساچ، کان جیو، بازدید کردند.

طبق گزارش رهبران کمون کان جیو، این کمون در حال حاضر ۱۴ مدرسه، ۱ مرکز پزشکی و ۲ ایستگاه پزشکی، همراه با ۹ موسسه مذهبی و ۱۱ موسسه باورهای عامیانه دارد. نهادهای اجتماعی و فرهنگی در بهبود امنیت اجتماعی محلی نقش داشته‌اند. با این حال، امکانات فرهنگی و ورزشی هنوز کمبود دارند و بودجه عملیاتی محدود است. به طور خاص، اکثر کارمندان دولتی که بر کارهای مذهبی نظارت می‌کنند، تازه‌کار هستند، چندین سمت دارند و آموزش تخصصی ندیده‌اند، بنابراین در اجرای کار خود با مشکلاتی روبرو هستند.

بررسی پروژه بیمارستان تو دو، شعبه ۲. عکس: HOANG HUNG

کمون جزیره‌ای تان آن به تنهایی ۳ مدرسه، ۱ مرکز پزشکی، ۱ مرکز فرهنگی-ورزشی و کتابخانه، ۲ مرکز مذهبی و ۶ مرکز اعتقادات مردمی دارد. بزرگترین مشکل کمون جزیره در حال حاضر کمبود جدی منابع انسانی است. این کمون از ۷ کارمند دولتی در حوزه فرهنگ و جامعه به ۳ موقعیت کاهش یافته است، اما باید ۸ موقعیت شغلی با ۱۴۷ رویه اداری را بر عهده بگیرد. این امر مستقیماً بر حجم کار و اثربخشی اجرای وظایف حرفه‌ای تأثیر می‌گذارد.

کمیته فرهنگی - اجتماعی شورای مردمی HCMC از مرکز خدمات فرهنگی - ورزشی کمون کان جیو بازدید کرد. عکس: HOANG HUNG

بر اساس واقعیت فوق، کمون جزیره توصیه می‌کند که شهر به زودی سیاست‌های خاصی را برای کمون جزیره تان آن در مورد توسعه فرهنگ، باورها، حفظ جشنواره‌های سنتی مرتبط با گردشگری زیست‌محیطی وضع کند؛ در عین حال، کارکنان مناسبی را برای حوزه اجتماعی-فرهنگی تکمیل کند.

این هیئت با رهبران کمون‌های کان جیو و تان آن در مورد وضعیت توسعه اجتماعی-فرهنگی محلی گفتگو کرد. عکس: هوآنگ هونگ

این سفر پیمایشی، مبنایی برای شورای مردمی شهر HCMC است تا وضعیت فعلی را به صورت عینی تجزیه و تحلیل و ارزیابی کند، نتایج، کاستی‌ها و مشکلات را روشن سازد تا بتواند راه‌حل‌هایی را پیشنهاد دهد که به توسعه و اجرای مؤثر طرح توسعه اجتماعی-فرهنگی کمک کرده و در راستای هدف توسعه پایدار اجتماعی-اقتصادی شهر باشد.

کام نونگ

منبع: https://www.sggp.org.vn/kien-nghi-tphcm-som-ban-hanh-chinh-sach-dac-thu-cho-xa-dao-thanh-an-post814508.html