مهندس 9x رباتی برای چسباندن برچسب به تجهیزات خودروهای مرسدس و تویوتا ساخته است

پس از فارغ‌التحصیلی از دانشگاه علوم و فناوری هانوی ، فونگ دوک کان (۳۲ ساله) تصمیم گرفت به جای ماندن در پایتخت مانند بسیاری از دوستانش، برای یافتن شغل به زادگاهش های فونگ بازگردد.

آقای کان با هدف استخدام در شرکت ال‌جی الکترونیکس ویتنام برای موقعیت مهندس تولید، درخواست خود را ارسال کرد و پذیرفته شد.

شغل او مسئول خط تولید تلویزیون، مدیریت ماشین‌آلات، نگهداری و سرویس تجهیزات برای اطمینان از عملکرد روان است. حقوق اولیه این شغل ۷.۵ میلیون دانگ ویتنام در ماه است.

او که در رشته تحصیلی‌اش مشغول به کار است، همیشه تمام تلاشش را می‌کند تا چیزهای جدید را کشف و یاد بگیرد.

آقای کان و همکارانش ربات‌هایی را برای کمک به افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه‌های کسب‌وکارها می‌سازند (عکس: NVCC).

آقای کان گفت: «در ابتدا، وقتی متخصصان برای نصب خط تولید به کارخانه می‌آمدند، من به طور فعال آنها را دنبال می‌کردم تا یاد بگیرم، از کوچکترین چیزها مانند نحوه پیچ کردن، دوباره یاد می‌گرفتم. همه چیز به تدریج جمع شد، تا اینکه اکنون می‌توانیم ربات‌ها را کنترل کنیم، و سپس ربات‌هایی بسازیم که به بهبود بهره‌وری نیروی کار کمک کنند.»

پیش از این، این کارخانه فقط ۵-۶ خط تولید داشت، اما اکنون به ۸۰ خط تولید افزایش یافته است. فرآیند اتوماسیون در این کارخانه بسیار قوی است. ۲۰۰۰ بازوی رباتیک که در خدمت تولید هستند، همیشه در این شرکت حضور دارند.

او که مسئول نوآوری و خلاقیت است، همیشه می‌خواهد در افزایش بهره‌وری و خروجی سهیم باشد. تمام ابتکارات او و همکارانش در گذشته از سختی‌هایی که کارگران با آن مواجه هستند، سرچشمه گرفته است.

آقای کان با درک اینکه تمیز کردن توالت‌ها کار بسیار سختی است، «سخت تلاش کرد» تا در مورد ماشینی تحقیق و طراحی کند که بتواند جایگزین انسان‌ها در این موقعیت شود.

با وجود تلاش‌های ناموفق بسیار، او همچنان پیگیر بود و به تحقیق و اصلاح دستگاه تمیزکننده خودکار توالت ادامه داد.

آقای کان در واحدی که لوازم خانگی مانند ماشین لباسشویی، تلویزیون، یخچال و غیره یا صفحه نمایش‌های سرگرمی برای بسیاری از خودروهای لوکس تولید می‌کند، متوجه شد که بسیاری از کارگران مجبور به انجام کارهای بسیار طاقت‌فرسا و دشواری هستند. برای کاهش این فشار، آقای کان و همکارانش در مورد فناوری‌های مؤثرتر تحقیق و آنها را بهبود بخشیده‌اند.

کان و همکارانش برای اثربخشی بیشتر، فناوری را تحقیق و بهبود بخشیده‌اند (عکس: NVCC).

آقای کان اظهار داشت که مشاهده کرده است که شرکت مجبور شده دو کارگر را برای کار روی برچسب‌های صفحه نمایش سرگرمی خودرو اختصاص دهد. این کاری است که نیاز به دقت و تمرکز بالا دارد، در غیر این صورت برچسب‌ها به راحتی از قاب خارج می‌شوند. در واقع، هر روز، کارگران باید برچسب‌های ردیابی را روی هزاران صفحه نمایش بچسبانند که بسیار سخت است.

در سال ۲۰۲۰، او و همکارانش در مورد ماشینی تحقیق کردند که بتواند این کار را به جای انسان انجام دهد. پس از کار شبانه‌روزی، با مشارکت و انتقاد برای تکمیل گروه، یک ربات برچسب‌گذار خودکار متولد شد.

برای اینکه دستگاه به طور مؤثر و با دقت مطلق در برچسب‌گذاری و ردیابی عمل کند، تیم آقای کان با شکست‌های زیادی روبرو شد و مجبور شد به مدت ۳ ماه به ویرایش و تکمیل دستگاه ادامه دهد.

مهندس 9x گفت: «طراحی دستگاه برچسب‌گذاری با استفاده از بازوی رباتیک حدود 300 تا 400 میلیون دانگ ویتنام هزینه دارد. اما مانند هر دستگاه دیگری، نمی‌توان آن را بلافاصله مونتاژ و راه‌اندازی کرد، بلکه باید بارها تعمیر شود.»

آقای فونگ دوک کان.

بازوی رباتیکی که برچسب‌ها را مهر می‌کند، اکنون جایگزین کار سه کارگری شده است که تمام روز بی‌وقفه کار می‌کنند. بهره‌وری این دستگاه دو برابر انسان است.

به طور معمول، کارگران می‌توانند ۳۰۰ محصول در ساعت بچسبانند، اما به لطف این دستگاه، بهره‌وری به ۶۰۰ محصول در ساعت افزایش یافته است. در حال حاضر، این بازوی ربات در ۴ خط تولید به کار گرفته شده است.

این دستگاه می‌تواند با دقت و سرعت، اطلاعات را برای بازیابی گارانتی در آینده تطبیق دهد. از آنجا، قبل از صادرات به ایالات متحده و اروپا، الزامات شریک را تضمین می‌کند. در حال حاضر، این ربات در خط تولید صفحه نمایش خودروهای مرسدس و تویوتا به کار گرفته شده است.

پس از موفقیت بازوی ربات برچسب‌گذاری خودکار، تیم آقای کان همچنین به تحقیق و طراحی یک دستگاه نوار چسب درب برای خط تولید ماشین لباسشویی افقی پرداخت.

این دستگاه‌های تست لمسی خودکار برای خطوط مونتاژ صفحه نمایش خودرو، دستگاه‌های برچسب‌گذاری خودکار، دستگاه‌های چسباندن نوار چسب و ... بیش از 10 میلیارد دانگ ویتنام سود برای این شرکت به ارمغان آورده‌اند.

امروزه، کاربرد فناوری و اتوماسیون به شدت در شرکت‌ها در حال انجام است. آقای کان با بحث در مورد نگرانی‌ها در مورد اینکه آیا ماشین‌ها و ربات‌ها مشاغل کارگران را "می‌دزدند"، تأیید کرد که کارگران شغل خود را از دست نخواهند داد، بلکه توسط شرکت در موقعیت‌های دیگری که سختی و خستگی را کاهش می‌دهد، قرار خواهند گرفت.

او گفت که شرکت در حال حاضر در حال گسترش است و کارفرما نیاز به استخدام کارگران بیشتری دارد.

آقای کان تأیید کرد: «ربات‌ها درست مانند انسان‌ها هستند که نیاز به «حمام کردن» دارند، باید تمیز شوند، نگهداری شوند و به اپراتور نیاز دارند. ربات‌ها نمی‌توانند به طور کامل جایگزین کار انسان شوند.»

این مهندس مرد با بیان اینکه «اکنون فرصت‌ها به طور مساوی بین همه توزیع شده است»، توصیه کرد که هر کارگر باید مهارت‌ها و تخصص خود را بهبود بخشد تا بهره‌وری بیشتری داشته باشد و مؤثرتر کار کند.

لینک منبع: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/ky-su-9x-che-tao-robot-dan-tem-thiet-bi-o-to-mercedes-toyota-20230725213043713.htm