آسکوک ویتنام با محوریت قرار دادن مردم، با پشتکار مسیر ایجاد یک محیط کاری مهربان، مرتبط و دلسوز برای هر فرد را دنبال میکند. ماموریت آسکوک ویتنام منعکس کننده روحیه ژاپنی "اومویاری" است که بر مراقبت دقیق و همدلی بین مردم تأکید دارد.

مصرفکنندگان شاد - جامعه شاد - کارمندان شاد همیشه اصول راهنمای همه فعالیتهای تجاری هستند (عکس: Acecook Vietnam).
شادی از عمل و عمل حاصل میشود
اینجا، شادی با شعارهای روی دیوار سنجیده نمیشود، بلکه در هر اقدام کوچک و بهموقعی حضور دارد. هدایای جشن نیمه پاییز، افتتاحیه مدارس یا تولد فرزندان کارمندان، صرفاً هدیه نیستند. آنها پلی عاطفی بین شرکت و خانوادههای کارمندان هستند که فراتر از روابط عادی همکارانه عمل میکنند.
یکی از کارمندان شعبه کارخانه هونگ ین گفت: «من قبلاً فکر میکردم که مزایای کوچکی مانند هدایای روز کودک فقط یک امر تشریفاتی است. تا اینکه دخترم بسته هدیه را بغل کرد و با خوشحالی فریاد زد: «بابا، شرکت شما یادش رفت که به من هم سهمی بدهد؟» هدیه کوچک بود اما نشان دهنده توجه زیادی بود که شرکت به خانواده من داشت.»
علاوه بر مناسبتهای خاص، این شرکت سیاستهای بلندمدت زیادی نیز دارد، مانند مرخصی قاعدگی برای کارمندان زن، کمکهزینه زایمان، حمایت از مراقبت از کودک، پاداش نوآوری، پاداش برای فرزندان کارمندانی که خوب درس میخوانند...
هر سیاستی به ایجاد ارتباطی عمیق و پایدار بین کارمندان و بین هر کارمند و محل کار کمک میکند.
در مواجهه با خسارات ناشی از طوفانها و سیلهای ناشی از طوفانهای شماره ۱۰ و ۱۱ در استانهای شمالی، به ویژه در تای نگوین، سون لا، ها تین ، تان هوآ...، شرکت آسکوک ویتنام به سرعت با مقامات و واحدها هماهنگی کرد تا بیش از ۵۴۰۰ جعبه نودل فوری را به مناطق به شدت سیلزده اهدا کند.
در همین حال، همه مسئولان و کارکنان شرکت نیز به اتفاق آرا بیش از ۲۰۰ میلیون دونگ ویتنامی برای کمک به مردم در رفع مشکلات و کمک به تثبیت زندگی خود پس از بلایای طبیعی اهدا کردند.

این فعالیتهای عملی و انسانی، گواه روشنی بر تعهد به همکاری در ساختن جامعهای شاد است - یک جامعه شاد (عکس: Acecook Vietnam).
تلاش مداوم، اساس و پایه است
اگر رفاه یک پل عاطفی باشد، پس «توسعهیافتگی» نیروی محرکهای است که قدرت جمعی شرکت را ارتقا میدهد. هر فرد در آسکوک ویتنام بهترین شرایط را برای شرکت در برنامههای آموزشی دورهای از سطح تخصصی تا مدیریتی، با تمرکز بر تفکر استراتژیک، مدیریت زمان، ارتباطات داخلی، حل مسئله و غیره، دارد.
اپلیکیشن Acecook Home با بیش از ۵۷۰۰ کاربر داخلی، نه تنها یک کانال اطلاعاتی، بلکه یک «خانه دیجیتال» برای ارتباط، گسترش فرهنگ سازمانی و شادی جمعی است.
در کنار آن، اکوسیستمی از فعالیتهای اجتماعی مانند روز خانواده، مسابقات ورزشی داخلی، تعطیلات سالانه و... وجود دارد که به بلوغ مهارتها و روحیه هر فرد در آسکوک کمک میکند.

قدرت جمعی آسکوک ویتنام از طریق هر فعالیت پیوند داخلی ساخته میشود (عکس: آسکوک ویتنام).
ساخت و ساز پایدار از بیت های اختصاصی
پشت هر محصول، هزاران نفر هر روز سخت کار میکنند تا ماشینآلات را به کار گیرند، تجهیزات را نگهداری کنند، کیفیت را نظارت کنند، خطوط تولید را بهینه کنند... آنها کسانی هستند که مستقیماً جریان تولید و کیفیت برند را حفظ میکنند.
با قدردانی از این مشارکتها، شرکت Acecook Vietnam همواره تلاش میکند تا یک محیط کاری امن، متنوع و فراگیر ایجاد کند. در اینجا، به هر کارمند احترام گذاشته میشود و از قراردادهای شفاف کار گرفته تا شرایط کاری مطابق با ایمنی کار، تضمین میشود. تمام سیاستهای جمعی پیشنهاد شده، منعکس کننده تعهد شرکت به قرار دادن افراد در مرکز توجه است.
بار دیگر، روحیه «اومویاری» به طور کامل از طریق ماموریت توسعه انسانی آسکوک ویتنام، در همه جنبهها، منتقل میشود: وقتی کارمندان احساس میکنند که به رسمیت شناخته شدهاند و بخشی از یک جمع شاد هستند، استراتژی توسعه پایدار واقعاً موفق است.

Acecook Vietnam در جوایز HR Asia مورد تقدیر قرار گرفت (عکس: Acecook Vietnam).
در فعالیتهای اخیر، این شرکت به طور مداوم جوایز زیادی دریافت کرده است. اخیراً، Acecook Vietnam مفتخر به دریافت جایزه بهترین محیط کار در آسیا در سال 2025 توسط مجله HR Asia شده است.
این نشان دهنده تعهد آشکار این شرکت نه تنها به ارائه محصولات با کیفیت به مصرف کنندگان، بلکه به ایجاد یک محیط کاری حرفه ای و شاد برای هزاران کارمند است.
پیش از این، این واحد همچنین در "50 شرکت برتر توسعه پایدار ویتنام 2025" (CSA 2025) با دو دسته برنده قرار داشت: فعالیتهای معمول مسئولیت اجتماعی شرکتی و مدیریت منابع پایدار.
آسکوک ویتنام همچنین یک شرکت عالی است که به عنوان یک شرکت پایدار ۲۰۲۵ در بخش سرمایهگذاری مستقیم خارجی مورد تقدیر قرار گرفته است. علاوه بر این، در ماه مه ۲۰۲۵، آسکوک ویتنام همچنین در اولین مراسم اهدای جوایز ESG ویتنام در چارچوب انجمن ESG ویتنام که توسط روزنامه دن تری برگزار شد، به عنوان "شرکتی با سیاستهای رفاهی عالی" مورد تقدیر قرار گرفت.
منبع: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/acecook-viet-nam-doanh-nghiep-ben-vung-tu-mot-tap-the-hanh-phuc-20251103163508959.htm






نظر (0)