
رفیق وای تان ها نیه کدام، عضو کمیته مرکزی حزب، دبیر کمیته حزبی استان، رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی استان و معاونان دبیران کمیته حزبی استان: دانگ هونگ سی، بویی تانگ و لو وان ترونگ، ریاست مشترک کنفرانس را بر عهده داشتند.
در این کنفرانس نمایندگان کمیته مرکزی سازماندهی، رهبران شورای خلق - کمیته خلق - کمیته جبهه میهنی ویتنام استان، هیئت نمایندگی مجلس ملی استان، ادارات، شعب، سازمانها و واحدهای مربوطه شرکت داشتند.

هدف این کنفرانس ارزیابی جامع نتایج حاصل از اجرای قطعنامه شماره ۱۸، به ویژه در زمینه تنظیم و سادهسازی دستگاههای سازمانی؛ سادهسازی حقوق و دستمزد؛ بازسازی تیم کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت در سازمانهای حزبی و دولتی، جبهه میهنی، سازمانهای اجتماعی -سیاسی و سازمانهای تودهای منصوب شده توسط حزب و دولت از سطوح استانی تا مردمی است.

پس از تقریباً ۸ سال از اجرای قطعنامه ۱۸، کار سازماندهی مجدد دستگاه، سادهسازی حقوق و دستمزد و بازسازی تیم کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی به نتایج واضح بسیاری دست یافته است.
استان لام دونگ، به همراه استانهای بین توآن و داک نونگ (قبل از ادغام)، به طور فعال و همزمان ادغام آژانسها و واحدهای درون حزب، جبهه میهنی و سازمانهای اجتماعی-سیاسی را اجرا کردند.
همزمان، استان، کمیته حزبی آژانسهای حزبی استانی و کمیته حزبی کمیته مردمی استانی را تأسیس کرد؛ اداره تبلیغات را با اداره بسیج مردمی کمیته حزبی استانی ادغام کرد، دستگاه اداری را سادهسازی کرد و کارایی عملیاتی را بهبود بخشید.

در بخش دولتی، ادارات و شعب ادغام میشوند تا تعداد نقاط کانونی کاهش یافته و کارایی عملیاتی افزایش یابد؛ بسیاری از واحدهای خدمات عمومی به طور مناسب ادغام، منحل یا تجدید سازمان میشوند.
در مورد سادهسازی حقوق و دستمزد، استان لام دونگ در دوره ۲۰۱۵-۲۰۲۱ بیش از ۳۴۰۰ حقوق و دستمزد را کاهش داد و به بیش از ۱۰٪ رسید؛ در دوره ۲۰۲۲-۲۰۲۵، این استان به کاهش نزدیک به ۲۰۰۰ حقوق و دستمزد ادامه داد و به ۷٪ رسید که نشاندهنده رعایت سیاست دفتر سیاسی است.

پس از ادغام، کمیتههای حزبی، سازمانهای حزبی، آژانسها و واحدهای حزبی به سرعت تشکیلات خود را تکمیل کردند، مقررات عملیاتی را صادر کردند و عملکرد یکپارچه و مؤثر نظام سیاسی را تضمین نمودند.
تا تاریخ ۳۰ اوت ۲۰۲۵، تعداد کل کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگرانی که پس از سازماندهی مجدد طبق مقررات بازنشسته شدهاند، ۳۲۳۹ نفر است؛ از این تعداد، حزب و سازمانهای تودهای: ۱۲۱۴ نفر، دولت: ۲۰۲۵ نفر.

تعداد کل کادر، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگرانی که طبق مقررات، تصمیماتی در مورد پرداخت رژیمها و سیاستهای مربوط به ترک کار دریافت کردهاند، ۲۳۱۰ نفر است که مبلغ کل پرداختی آنها بیش از ۲.۳ تریلیون دونگ ویتنام است.
طبق فرمان شماره ۱۵۴/۲۰۲۵/ND-CP، تعدیل نیرو را برای ۷۲۷ نفر از کارگران غیرحرفهای سطح کمون که پس از سازماندهی مجدد شغل خود را ترک کردهاند، اجرا کنید.

علاوه بر نتایج بهدستآمده، کنفرانس همچنین صراحتاً به تعدادی از کاستیها و محدودیتهایی که باید برطرف شوند، اذعان کرد، مانند: برخی از واحدها و حوزهها هنوز در فرآیند سازماندهی سردرگم هستند؛ حجم کار در سطح کمون به سرعت در حال افزایش است، در حالی که کادرها به موقع آموزش ندیده و پرورش نیافتهاند؛ تخصیص و چیدمان کادرها در برخی مناطق منطقی نیست؛ برخی از مقررات و دستورالعملها از سوی دولت مرکزی هنوز به کندی صادر میشوند و بر پیشرفت اجرا تأثیر میگذارند.
در این کنفرانس، بسیاری از نمایندگان نظرات صریح و مشتاقانهای ارائه دادند، نتایج برجسته را تحلیل و روشن کردند، به محدودیتها، مشکلات و دشواریها اشاره کردند و وظایف و راهحلهای مشخصی را برای ادامه اجرای مؤثر وظایف در آینده پیشنهاد دادند.

در پایان کنفرانس، دبیر حزب ایالتی، وای تان ها نیه کدام، از همه سطوح و بخشها درخواست کرد که به اجرای دقیق قطعنامه شماره ۱۸ ادامه دهند و مصمم به ایجاد یک سازمان و دستگاه کارآمد باشند که به طور مؤثر و کارآمد عمل کند.
پیوند دادن ترتیبات سازمانی با نوآوری در روشهای رهبری، ترویج تمرکززدایی، اصلاحات اداری و تحول دیجیتال، برای بهبود کیفیت خدمات برای افراد و مشاغل.
سازمانها و واحدها باید از نزدیک از دستورالعملهای کمیتههای مرکزی و استانی حزب پیروی کنند، همزمان ترتیبات واحدهای خدمات عمومی و شرکتهای دولتی را به کار گیرند و پیشرفت و رعایت مقررات را تضمین کنند.

دبیر حزب ایالتی پیشنهاد داد که بر ایجاد تیمی از کادرهای «قرمز و حرفهای» تمرکز شود، آموزش و توسعه حرفهای، به ویژه در زمینههای فناوری اطلاعات، امور مالی، سرمایهگذاری، مدیریت زمین و ساخت و ساز، افزایش یابد تا الزامات دولتهای دو سطحی که به طور مؤثر، نزدیک به مردم و برای مردم عمل میکنند، برآورده شود.
تمرکز بر هدایت بررسی برنامهریزی، رفع مشکلات، تسریع پیشرفت پروژهها و برنامههای توسعه اجتماعی-اقتصادی؛ ایجاد محیطی مساعد برای جذب سرمایهگذاری، تشویق نوآوری، توسعه تولید و تجارت؛ تلاش برای تکمیل اهداف و مقاصد برای سال ۲۰۲۵ و دوره بعدی.

همزمان، برنامه اقدام را برای اجرای قطعنامه کنگرههای حزب در تمام سطوح، با تضمین هماهنگی با جهتگیریهای مرکزی، سازگاری با واقعیتهای محلی، با اهداف، مقاصد، نقشههای راه مشخص، مسئولیتهای روشن و پیشرفت اجرا، بررسی، تکمیل و تکمیل کنید.
ادامهی تکمیل و بهبود اثربخشی مدل حکومت محلی دو سطحی، تضمین عملکرد روان و مؤثر، نزدیکی به مردم و خدمترسانی به مردم.
تقویت کار تبلیغاتی، جهتگیری ایدئولوژیک و افکار عمومی؛ ایجاد وحدت بالا در درون حزب و اجماع در میان مردم؛ تقویت اعتماد مردم به سیاستهای صحیح حزب و استان در فرآیند سازماندهی مجدد دستگاهها و ایجاد دولتی در خدمت مردم.
لازم است منابع متمرکز شده و راهکارهای همزمان برای غلبه بر کاستیهای ساختار سازمانی، حقوق و دستمزد، چیدمان کارکنان و زیرساختهای تحول دیجیتال به کار گرفته شوند. عملکرد مقامات در سطح شهرستان باید روان، مؤثر و بدون رکود باشد و با رضایت مردم و مشاغل سنجیده شود.
لازم است وضعیت فعلی کارکنان سطح شهرستان، به ویژه ظرفیت رهبری و مدیریتی آنها، بررسی و به درستی ارزیابی شود؛ همزمان، پرسنل مطابق با الزامات عملی و مدل دولت دو سطحی، سازماندهی و منصوب شوند. در آینده نزدیک، از وجود کارمندان کافی در سازمانهای اداری سطح شهرستان اطمینان حاصل شود و هرگونه جای خالی، به ویژه آنهایی که مستقیماً به مردم و مشاغل خدمت میکنند، به سرعت پر شود.

به تقویت کمیته اجرایی، کمیته دائمی، رهبری شورای خلق، کمیته خلق و بخشهای تخصصی در سطح کمون که هنوز خالی هستند ادامه دهید؛ همزمان، کارمندان دولت را بین کمونها و بخشها مطابق با ظرفیت، تخصص و الزامات شغلی آنها جابجا کنید.
تقویت آموزش و توسعه حرفهای برای کادرها و کارمندان دولت، به ویژه در زمینههای فناوری اطلاعات، تحول دیجیتال، امور مالی، سرمایهگذاری، مدیریت زمین، ساخت و ساز و دادگستری، به منظور بهبود ظرفیت عملکرد خدمات عمومی و برآورده کردن الزامات دولت دو سطحی.
همزمان، بررسی، سازماندهی و تبدیل کارکردهای دفاتر مرکزی بلااستفاده پس از ادغام؛ ترکیب نیاز به مسکن عمومی برای سازماندهی مناسب. اولویتبندی سرمایهگذاری و تجهیز امکانات و تجهیزات فناوری اطلاعات برای سطح کمون، مطابق با الزامات کار بر روی پلتفرمهای دیجیتال، و ارائه خدمات مؤثر به کارهای مدیریتی و عملیاتی.

نتایج بهدستآمده، رهبری صحیح و بهموقع کمیتههای مرکزی و استانی حزب، تلاشها و خلاقیت کمیتههای حزبی در تمام سطوح، مقامات، جبهه میهنی، اتحادیهها و مردم در کل استان را نشان میدهد.
این یک فرضیه مهم برای استان لام دونگ است تا به اجرای مؤثر سیاستها و مصوبات جدید دولت مرکزی برای دوره 2025 تا 2030 ادامه دهد، به سمت هدف ایجاد یک دستگاه دولتی کارآمد که به طور مؤثر و کارآمد عمل کند و بهتر و بهتر به مردم خدمت کند.
در این مراسم، به ۴ گروه و ۹ نفر به خاطر دستاوردهای برجستهشان در اجرای قطعنامه ۱۸ دوازدهمین کمیته مرکزی حزب، گواهی شایستگی اعطا شد.
منبع: https://baolamdong.vn/lam-dong-day-manh-phan-cap-phan-quyen-nang-cao-chat-luong-phuc-vu-nhan-dan-395816.html
نظر (0)