لام دونگ تعداد ۴۰۰ نفر از مقامات، کارمندان دولت و کارمندان دولتی را در سطح استان به سطح بخش‌ها افزایش داد.

بعدازظهر اول آگوست، کمیته مردمی استان لام دونگ مراسم افتتاحیه‌ای را برای تقویت کادرهای استانی، کارمندان دولت و کارمندان عمومی (CBCCVC) به بخش‌ها، بخش‌ها و مناطق ویژه استان در سال 2025 برگزار کرد.

نمایندگان شرکت کننده در مراسم

رفقایی که به نمایندگی از سازمان‌های مرکزی در مراسم افتتاحیه شرکت داشتند عبارتند از: دو چی توئه، رئیس دپارتمان سوم، کمیته سازماندهی مرکزی؛ نگوین شوان فونگ، معاون رئیس دپارتمان دوم، دفتر مرکزی؛ نگوین مان های، معاون رئیس دپارتمان هفتم، کمیته بازرسی مرکزی ؛ دونگ مین توان، معاون رئیس دپارتمان سوم، کمیته تبلیغات و بسیج عمومی مرکزی.

در سمت لام دونگ ، رفقایی حضور داشتند: وای تان ها نیه کدام، عضو کمیته مرکزی حزب، دبیر کمیته حزبی استان، رئیس هیئت نمایندگی استانی پانزدهمین مجلس ملی؛ هو وان مویی، معاون دبیر کمیته حزبی استان، رئیس کمیته خلق استان؛ رفقای کمیته دائمی حزب استان؛ نایب رئیس کمیته خلق استان؛ رهبران ادارات، شاخه‌ها و بخش‌های استان و ۲۶۰ کادر، کارمند دولت و کارمند دولت که برای حمایت از عملکرد دولت‌های سطح کمون که تحت مدل دولت محلی دو سطحی فعالیت می‌کنند، منصوب شده‌اند.

هو وان مویی، معاون دبیر کمیته حزبی استان و رئیس کمیته مردمی استان لام دونگ، در این مراسم سخنرانی کرد.

هو وان مویی، رئیس کمیته مردمی استان لام دونگ، در سخنانی در این مراسم گفت که اجرای اولیه فعالیت‌های دولت محلی دو سطحی به نتایج خاصی دست یافته است، نیازهای مردم را برآورده می‌کند، دولت را به مردم نزدیک‌تر می‌کند و به مردم بهتر خدمت می‌کند.

تا پایان ماه ژوئیه، لام دونگ در زمینه دیجیتالی کردن مدیریت عمومی رتبه چهارم را در کشور کسب کرد. این نتیجه بسیار دلگرم‌کننده است.

با این حال، از طریق بررسی عملی در سطح مردمی و گزارش بررسی اولیه هنگام اجرای دولت محلی دو سطحی از اول ژوئیه 2025 تاکنون، باید صریحاً اذعان کرد که مرحله اولیه اجرا، مشکلات و چالش‌های بسیاری را در سطح مردمی آشکار می‌کند.

دولت در سطح کمون، که قبلاً وظایف حرفه‌ای زیادی نداشت، اکنون باید حجم زیادی از کار را بر عهده بگیرد، تا 1065 وظیفه که از سطح منطقه منتقل شده است. کارکنان مردمی، به دلیل آموزش ندیدن و نداشتن مهارت‌های حرفه‌ای به موقع، هنوز سردرگم هستند.

به گفته رئیس کمیته مردمی استان، کمبود پرسنل متخصص در سطح بخش‌ها برای انجام کارهای جاری بسیار فوری است. کل استان تا ۹۳ بخش و محله بدون کارمند متخصص در حوزه فناوری اطلاعات دارد؛ ۶۰ بخش و محله فاقد پرسنل منابع محیطی هستند؛ ۳۳ بخش و محله فاقد پرسنل مدیریت ساخت و ساز هستند؛ بسیاری از سمت‌های دیگر مانند حوزه‌های دادگستری، حسابداری و مدیریت زمین هنوز با کمبود پرسنل مواجه هستند؛ برخی از مناطق هنوز پست‌های کلیدی رهبری را به طور کامل پر نکرده‌اند...

نمایندگان شرکت کننده در مراسم

به گفته هو وان مویی، رئیس کمیته مردمی استان لام دونگ، اگر این وضعیت به سرعت حل و فصل نشود، بر اثربخشی و کارایی مدیریت دولتی، پیشرفت روند حل و فصل امور اداری و اعتماد مردم و مشاغل تأثیر خواهد گذاشت.

بنابراین، کمیته دائمی کمیته حزبی استانی و کمیته مردمی استانی تصمیم گرفته‌اند یک راه حل فوری و ضروری پیشنهاد دهند، و آن اعزام تیمی از کارمندان دولتی شایسته و باتجربه از سطح استانی برای تقویت و حمایت مستقیم از سطح کمون برای یک دوره پیش‌بینی‌شده ۳ ماهه است.

هو وان مویی، رئیس کمیته مردمی استان، به نمایندگی از رهبران استانی، از روحیه داوطلبانه و حس مسئولیت‌پذیری ۲۶۰ کارمند دولت و کارمند دولت که در این کمپین شرکت داشتند، قدردانی و به گرمی از آنها تقدیر کرد.

«

این واقعیت که رفقا موقتاً محل کار آشنای خود را ترک می‌کنند تا به پایگاه، به دشوارترین مکان‌ها، بازگردند، تجلی بارزی از روحیه فداکاری و خدمت است.

رئیس کمیته مردمی استان لام دونگ هو وان مووی

در این مراسم، هو وان مویی، رئیس کمیته مردمی استان، وظایف مشخصی را به کارمندان دولت که در تقویت مردم مشارکت داشتند، محول کرد. اول از همه، آنها باید حل‌کننده مشکلات باشند، نه ناظر، آنها باید به سرعت اوضاع را درک کنند و به همراه مقامات محلی، فوراً به کارهای معوقه و اسناد معوقه رسیدگی کنند. به ویژه رویه‌های اداری که مستقیماً با مردم و مشاغل مرتبط هستند.

در کنار آن، ما باید کسانی باشیم که راهنمایی کنیم و «راه را به ما نشان دهیم»، نه تنها برای پشتیبانی، بلکه مهم‌تر از آن برای انتقال دانش، راهنمایی رویه‌ها و پرورش مهارت‌ها در محل، به طوری که پس از انجام وظیفه، تیم کارمندان دولت و کارمندان دولت از ظرفیت و اعتماد به نفس کافی برای انجام بهترین وظایف خدماتی برخوردار باشند.

«

چالش‌های زیادی پیش رو است، اما این همچنین یک افتخار است، فرصتی برای تمرین، بلوغ و ارائه مستقیم‌ترین و معنادارترین کمک‌ها به توسعه میهن.

رئیس کمیته مردمی استان لام دونگ هو وان مووی

رئیس کمیته مردمی استان تأکید کرد: «لازم است که فعالانه گوش فرا دهید و مشکلات و مسائل را از عمل ترکیب کنید تا به سرعت گزارش دهید، مشاوره دهید و راه‌حل‌هایی را برای جهت‌گیری دقیق‌تر و مؤثرتر به استان پیشنهاد دهید. نمونه‌ای از نظم و انضباط، سبک کار، بهبود روحیه سیاسی ، پیشگامی و نمونه بودن باشید، به وضوح روحیه، حرفه‌ای بودن و روحیه فداکاری برای خدمت به مردم را نشان دهید؛ نظم عمومی را حفظ کنید، رابطه‌ای مبتنی بر همبستگی و دلبستگی با کمیته حزب، دولت و مردم محلی که در آن کار می‌کنید، ایجاد کنید.»

انتظار می‌رود لام دونگ افزایش یابد. این بار، استان لام دونگ ۲۶۰/۴۰۰ کارمند دولتی سطح استان را به سطح مردمی افزایش داده است. پیش از این، این استان ۳۷۰ افسر پلیس و ۱۰۰ سرباز ارتش خلق ویتنام را نیز برای حمایت از سطح مردمی اعزام کرده بود.

رفیق وای تان ها نیه کدام، عضو کمیته مرکزی حزب، دبیر کمیته حزبی استان، رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی دوره پانزدهم استان لام دونگ، در این مراسم سخنرانی کرد.

دبیر حزب استانی لام دونگ، وای تان ها نیه کدام، در مراسم رونمایی تأکید کرد که تقویت پرسنل سطح استانی در سطح مردمی، سیاستی صحیح و به‌موقع است و اجماع بالایی از سوی کمیته دائمی حزب استانی و کمیته دائمی حزب استانی برای فعالیت‌های مقامات سطح کمون در دوره جدید دریافت کرده است.

دبیر حزب در استان، حس مسئولیت‌پذیری، فوریت و مشارکت فعال ادارات، شاخه‌ها و بخش‌ها را در تهیه و اجرای سیاست حمایت از کارمندان دولت در میان مردم، مورد تقدیر و تشکر فراوان قرار داد. رفیق وای تان ها نیه کدام از کمیته حزب در استان و کمیته مردمی درخواست کرد که به رهبری و هدایت همه سطوح و بخش‌ها برای تمرکز بر اجرای تعدادی از وظایف کلیدی ادامه دهند.

اول از همه، ما باید به بررسی کامل و ارزیابی جامع تیم کارمندان دولت و کارکنان عمومی در سطح کمون ادامه دهیم تا برنامه‌ای برای انتقال و چیدمان معقول بر اساس تخصص و ظرفیت آنها داشته باشیم، الزامات وظایف محلی را برآورده کنیم، استفاده مؤثر از منابع انسانی را تضمین کنیم؛ مکانیسم‌های پشتیبانی تحقیقاتی را بررسی کنیم، شرایط زندگی و کار را برای کارمندان دولت و کارکنان عمومی که دور از خانه کار می‌کنند، تضمین کنیم...

در عین حال، لازم است بازرسی و نظارت بر اجرای کارکردها، وظایف و ساختار سازمانی در سازمان‌ها و واحدهای اداری تقویت شود؛ تمرکززدایی به طور دقیق اجرا شود، اختیارات و مسئولیت‌ها به روشنی تعریف شوند. فرآیندهای کاری، رویه‌های اداری و کیفیت ارائه خدمات عمومی، به ویژه خدمات عمومی آنلاین که به مردم خدمت می‌کنند، به شدت کنترل شوند؛ اسناد تنظیم‌کننده و راهنمای اجرای دستگاه‌ها بر اساس مدل دولت محلی دو سطحی بررسی، تدوین و منتشر شوند، یک مبنای قانونی کامل ایجاد شود و سهولت اجرا برای مناطق محلی تضمین شود.

فوراً راهنمایی‌های مشخصی در مورد تمرکززدایی در سطح کمون در زمینه‌های زیر ارائه دهید: رسیدگی به رویه‌های اداری، مدیریت بودجه، سازماندهی دستگاه‌ها، مدیریت منابع انسانی...؛ اصلاح رویه‌های اداری را با اصلاح امور مالی عمومی و نوآوری در روش‌های حکومتداری محلی مرتبط کنید.

نمایندگان مرکزی و رهبران استانی با کارمندان دولت، کارمندان دولت، افسران پلیس و سربازان نظامی که به این مناسبت پایگاه را تقویت کرده بودند، عکس دسته جمعی گرفتند.

دبیر حزب در سطح استان درخواست ایجاد و راه‌اندازی یک سازوکار هماهنگی اطلاعاتی و بازخورد دوطرفه بین سطوح استانی و محلی را داد تا اطمینان حاصل شود که اطلاعات دستورالعمل‌ها به سرعت و به طور دقیق ابلاغ می‌شود؛ بازخورد از مردم عادی دریافت و به طور مؤثر پردازش می‌شود؛ سازوکاری برای نظارت بر اجرا و تشویق مشارکت و نظارت مردم وجود دارد.

تقویت کار ارتباطی و تبلیغاتی در مورد فعالیت‌های دولت‌های محلی در دو سطح؛ ایجاد انگیزه، تشویق و برانگیختن میل به مشارکت و عزم و اراده کادرها و اعضای حزب؛ افزایش آگاهی، تقویت اعتماد و ایجاد اجماع بین مردم.

«

کارمندان دولت و کارمندان دولتیِ تقویت‌شده و حمایت‌شده که در سطح مردمی کار می‌کنند، در این مناسبت باید حس مسئولیت‌پذیری، ظرفیت و نقاط قوت خود را ارتقا دهند، به‌طور فعال دست به کار شوند، مقامات سطح کمون را راهنمایی، به اشتراک بگذارند و همراهی کنند تا روش‌های کاری جدیدی ایجاد کنند و فرآیند اجرای وظایف را طوری شکل دهند که روان، سریع و بسیار مؤثر باشد.

دبیر حزب استانی Lam Dong Y Thanh Ha Nie Kdam

دبیر حزب در استان پیشنهاد داد که لازم است به سرعت آموزش و توسعه حرفه‌ای برای کارمندان دولت در هر زمینه‌ای، به ویژه در زمینه‌های مالی، زمین، محیط زیست، آموزش، بهداشت و عدالت، سازماندهی شود. در عین حال، آموزش مهارت‌های دیجیتال، مهارت‌های اداری مدرن و مهارت‌های ارتباطی نیز باید ترویج شود.

همچنین در این مراسم، دین وان توان، نایب رئیس کمیته مردمی استان لام دونگ، به نمایندگی از کمیته مردمی استان لام دونگ، جنبش تقلید را برای ایجاد یک دولت مردمی قوی، نزدیک به مردم، با عملکرد مؤثر، کارآمد و مؤثر در لام دونگ برای دوره 2025 تا 2030 آغاز کرد.

منبع: https://baolamdong.vn/lam-dong-tang-cuong-400-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-cap-tinh-ve-cap-xa-386116.html