در ۱۳ اکتبر، وزارت کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی کارگاهی را برای ترویج اجرای برنامه همکاری ملی در زمینه اشتغال شایسته برای دوره ۲۰۲۲-۲۰۲۶ در شهر هوشی مین برگزار کرد.
نزدیک به ۱۰۰ نماینده در این کارگاه شرکت کردند.
این کارگاه آموزشی به منظور ایجاد بستری برای وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی و دفتر سازمان بینالمللی کار در ویتنام برگزار شد تا نظرات مردم محلی در مورد اجرای برنامه و برآورده کردن الزامات عملیتر شنیده شود.
آقای لو کوانگ توآن، مدیر دپارتمان همکاریهای بینالمللی وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی، در مراسم افتتاحیه این کارگاه آموزشی گفت: «هدف کار شایسته نه تنها ایجاد مشاغل بیشتر، بلکه ایجاد مشاغل بهتر نیز هست، به این معنی که کارگران بتوانند در شرایط کاری بهتر و ایمنتر، با تضمین امنیت اجتماعی، بهرهوری و درآمد بالاتر کار کنند...».
از زمان راهاندازی جهانی دستور کار کار شایسته توسط سازمان بینالمللی کار، ویتنام و سازمان بینالمللی کار به طور مشترک سه دوره همکاری را برای دورههای ۲۰۰۶-۲۰۱۰، ۲۰۱۲-۲۰۱۶ و ۲۰۱۷-۲۰۲۱ تدوین و امضا کردهاند.
در طول سه دوره همکاری گذشته، سازمان بینالمللی کار، شرکای سهجانبه ویتنام را در اجرای برنامه کار شایسته همراهی کرده و به ارتقای عدالت اجتماعی و پیشرفت کمک کرده است.
آقای لو کوانگ توآن گفت: «در این چهارمین چرخه همکاری، ما همچنان بر اشتغال، توسعه منابع انسانی و تأمین اجتماعی تمرکز داریم. هدف از همکاری تضمین حقوق کارگران، مشاغل و جامعه است...».
آقای لو کوانگ توآن، مدیر اداره همکاریهای بینالمللی، وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی.
در این کارگاه، شرکتکنندگان بر بحث در مورد سه گروه اصلی محتوا تمرکز کردند.
اولین مورد، ادامه حمایت از فعالیتهای تحقیقاتی و مشاورهای در زمینه سیاستگذاری و در آینده نزدیک، به اشتراک گذاشتن درسهای بینالمللی برای ویتنام در فرآیند اصلاح قانون بیمه اجتماعی و قانون اشتغال است.
دوم، محتوایی است که از ایجاد روابط کاری هماهنگ، پایدار و مترقی در شرکتها حمایت میکند و حقوق کارمندان، شرکتها و جامعه را تضمین میکند.
در نهایت، محتوای این سند، تقویت همکاری و حمایت از تحقیقات برای تصویب تعدادی از کنوانسیونهای سازمان بینالمللی کار متناسب با زمینه و سطح توسعه اجتماعی -اقتصادی ویتنام است تا به ارتقای ادغام مؤثرتر بینالمللی در حوزه کار و جامعه کمک کند.
در این کارگاه، آقای نگوین نگوک تریو، مسئول ارشد برنامه، دفتر سازمان بینالمللی کار در ویتنام، تأکید کرد که هدف این برنامه ایجاد برابری برای همه در زمینه کار و اشتغال، به ویژه برای کارگران زن است. کار شایسته همچنین شرایطی را برای ویتنام و سایر کشورها ایجاد میکند تا بر چالشهایی مانند جمعیت به سرعت در حال پیر شدن، بیکاری بالا و غیره غلبه کنند.
نمایندگان مطالب زیادی در مورد ارتقای حقوق کارگران، تلاش برای حذف کار کودکان و کار اجباری، کار شایسته در بخش غیررسمی، اشتغال برای کارگران جوان و غیره ارائه دادند.
به گفته برگزارکنندگان، با تأیید دولت، در تاریخ 6 فوریه، وزیر کار، معلولین و امور اجتماعی، رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، رئیس اتاق بازرگانی و صنایع ویتنام، رئیس اتحادیه تعاونی ویتنام و مدیر دفتر سازمان بینالمللی کار (ILO) در ویتنام، برنامه همکاری ملی در زمینه کار شایسته برای دوره 2022-2026 (به اختصار DWCP) را امضا کردند.
DWCP یک چارچوب همکاری بین ویتنام و سازمان بینالمللی کار برای تحقق دستور کار کار شایسته است که توسط مدیر کل ILO در سال ۱۹۹۹ آغاز شد. DWCP چهار رکن اصلی دارد: ایجاد شغل، حمایت اجتماعی، ارتقای حقوق کارگران و گفتگوی اجتماعی.
لینک منبع
نظر (0)