کارگران ویتنامی «عطش» منابع انسانی در کشورهای توسعه‌یافته را حل می‌کنند

(دن تری) - وزیر امور اقتصادی و اشتغال فنلاند اعلام کرد که این کشور در حال حاضر با کمبود نیروی انسانی مواجه است و ویتنام کشور اولویت دار انتخاب شده برای همکاری در حوزه نیروی کار است.

وزیر امور اقتصادی و اشتغال فنلاند، آرتو اولاوی ساتونن، این اطلاعات را در دیداری در ۱۳ ژانویه با وزیر کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی، دائو نگوک دونگ، بیان کرد.

فنلاند درهای خود را به روی کارگران ویتنامی باز می‌کند

وزیر دائو نگوک دونگ ضمن استقبال از همتای خود از کشور شمال اروپا برای بازدید از ویتنام، از دستاوردهای همکاری بین ویتنام و فنلاند در دوران اخیر قدردانی کرد.

وزیر تأکید کرد که روابط بین دو کشور به تدریج از مشارکت توسعه‌ای به همکاری سودمند متقابل با پایه‌های دوستی فزاینده‌ای در حال تغییر است. این امر از طریق سفرهای سطح بالای رهبران هر دو طرف، به ویژه در سال 2023، زمانی که ویتنام و فنلاند پنجاهمین سالگرد برقراری روابط دیپلماتیک (1973-2023) را جشن می‌گیرند، نشان داده شده است.

Lao động Việt giải cơn khát nhân lực của các nước phát triển - 1 — مذاکرات بین وزیر دائو نگوک دونگ و وزیر امور اقتصادی و اشتغال فنلاند، آرتو اولاوی ساتونن، صبح ۱۳ ژانویه (عکس: تونگ جیاپ).

تبادلات اخیر هیئت‌های عالی‌رتبه سهم مهمی در ترویج و تعمیق مشارکت دوجانبه داشته است. از نمونه‌های بارز آن می‌توان به سفر رسمی رئیس پارلمان فنلاند، یوسی هالا-آهو، به ویتنام در مارس 2024 و دیدار بین دبیرکل تو لام و رئیس جمهور فنلاند، الکساندر استاب، در حاشیه مجمع عمومی سازمان ملل متحد در 24 سپتامبر 2024 اشاره کرد.

وزیر دائو نگوک دونگ در مورد اطلاعات مربوط به منابع انسانی ویتنامی شاغل در خارج از کشور گفت که در سال‌های اخیر، ویتنام سالانه نزدیک به ۱۶۰ هزار کارگر را برای کار به خارج از کشور اعزام کرده است.

حدود ۷۰۰۰۰۰ کارگر ویتنامی در ۴۰ کشور و منطقه مشغول به کار هستند و بیش از ۳۰ گروه شغلی مختلف را در بر می‌گیرند.

وزیر کار، امور اجتماعی و امور معلولین، آرتو اولاوی ساتونن، ضمن تشکر از استقبال گرم وزارت کار، امور معلولین و امور اجتماعی و شخص وزیر دائو نگوک دونگ، تأکید کرد که ویتنام در حال حاضر یکی از مهمترین شرکای فنلاند در جنوب شرقی آسیا است. آقای آرتو اولاوی ساتونن از فرصت‌های بیشتر برای همکاری، به ویژه در زمینه کار، خرسند است.

Lao động Việt giải cơn khát nhân lực của các nước phát triển - 2 — وزیر آرتو اولاوی ساتونن (وسط) امیدوار است در آینده همکاری با وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی را ارتقا دهد (عکس: تونگ جیاپ).

وزیر ساتونن گفت که حدود ۵۰ هزار کارگر ویتنامی در فنلاند زندگی و کار می‌کنند و به طور فعال در تقویت روابط بین دو کشور نقش دارند.

وزیر ساتونن گفت که این کشور اسکاندیناوی با چالش‌های ناشی از افزایش سریع جمعیت در حال پیر شدن روبرو است. هر ساله حدود ۱۰۰۰۰ تا ۱۵۰۰۰ کارگر در فنلاند بازار کار را ترک می‌کنند، بنابراین تقاضای نیروی کار در فنلاند دائماً در حال افزایش است. ویتنام در حال حاضر جزو چهار کشوری است که فنلاند همکاری در حوزه کار را در اولویت قرار داده است.

وزیر دائو نگوک دونگ پس از دریافت اطلاعات، بلافاصله از همتای خود خواست تا تعداد کارگران، مشاغل مورد نیاز فنلاند و همچنین معیارهای انتخاب مشخص را به طور واضح بیان کند. او بر لزوم تعیین معیارهای انتخاب کارگران برای بحث و هماهنگی در مورد اجرای مراحل بعدی فعالیت‌های همکاری کارگری تأکید کرد.

در پاسخ، وزیر آرتو اولاوی ساتونن گفت که انتظار می‌رود فنلاند در ۱۵ سال آینده به حدود ۱.۳ میلیون کارگر نیاز داشته باشد. اول از همه، در سال ۲۰۲۵، این کشور شمال اروپا به حدود ۲۰۰۰ کارگر در بخش‌های زیرساخت، خدمات و غذا نیاز دارد و به کارگرانی با مهارت زبان انگلیسی نیاز دارد.

بخش مراقبت‌های بهداشتی به حدود ۳۰۰۰ کارمند نیاز دارد و معیارهای انتخاب آنها سخت‌تر از آن می‌شود که از کارگران خواسته شود به زبان فنلاندی ارتباط برقرار کنند.

انتظار می‌رود این صنعت به ۱۰۰۰ کارگر نیاز داشته باشد، عددی که با رشد قوی اقتصاد فنلاند در سال‌های آینده افزایش خواهد یافت. صنعت فناوری اطلاعات (IT) نیز به حدود ۱۰۰۰ کارگر نیاز دارد.

کارگران ویتنامی انتخاب اولویت‌دار کشورهای توسعه‌یافته هستند.

وزیر دائو نگوک دونگ با قدردانی از ابتکار وزیر آرتو اولاوی ساتونن برای رسیدگی به مسئله پیری جمعیت، تأکید کرد که این همکاری برای هر دو کشور سودمند است.

وزیر دائو نگوک دونگ اظهار داشت: «ویتنام به فنلاند کمک می‌کند تا مشکل کمبود نیروی کار را حل کند، در حالی که کارگران ویتنامی درآمد پایدار و فرصت کار در یک محیط مدرن را خواهند داشت. مهمتر از همه، ما می‌خواهیم کارگران زندگی بهتری داشته باشند.»

Lao động Việt giải cơn khát nhân lực của các nước phát triển - 3 — وزیر دائو نگوک دونگ تأیید کرد که کارگران ویتنامی کاملاً قادر به برآورده کردن معیارها و الزامات تعیین شده توسط فنلاند هستند (عکس: تونگ جیاپ).

او افزود که ویتنام با جمعیت کل ۱۰۴ میلیون نفر، از جمله ۵۴ میلیون کارگر، در دوره «جمعیت طلایی» قرار دارد. وزیر همچنین گفت که ویتنام در حال تغییر به آموزش منابع انسانی باکیفیت با هدف آموزش ۵۰،۰۰۰ کارگر در بخش تراشه‌های نیمه‌هادی است.

وزیر دائو نگوک دونگ با ارزیابی بازار کار فنلاند، تأیید کرد که کارگران ویتنامی می‌توانند معیارها و الزامات تعیین شده توسط فنلاند را به طور کامل برآورده کنند.

وزیر کار ویتنام خاطرنشان کرد: «در بازارهایی مانند آلمان که به سخت‌گیری معروف هستند، کارگران ویتنامی به خوبی استانداردهای استخدام را رعایت کرده‌اند.»

اخیراً، ویتنام بیش از ۱۰۰۰ پرستار به آلمان عرضه کرده است. همه داوطلبان از یک فرآیند گزینش دقیق عبور کردند، کارت سبز دریافت کردند و فرصت اقامت دائم در این کشور را یافتند.

«کارگران ویتنامی به دلیل پشتکار، سخت‌کوشی و خلاقیتشان در سطح بین‌المللی بسیار مورد تقدیر هستند. این ویژگی‌ها به ما کمک کرده است تا به انتخاب اولویت‌دار بسیاری از کشورهای توسعه‌یافته تبدیل شویم.»

وزیر دائو نگوک دونگ تأیید کرد: «در حالی که بسیاری از کشورهای اروپایی، از جمله فنلاند، با مشکل پیری جمعیت روبرو هستند، این مزیت ویتنام است.»

بر این اساس، اگر فنلاند واقعاً مایل به همکاری باشد، وزیر تضمین می‌کند که منابع انسانی کافی برای برآورده کردن الزامات را فراهم کند.

«در حرفه‌هایی که فنلاند به آنها نیاز دارد، کارگران ویتنامی اساساً می‌توانند الزامات برقراری ارتباط به زبان انگلیسی را برآورده کنند.»

وزیر اظهار داشت: «درآمد و رفاه اجتماعی کارگران ویتنامی در فنلاند بسیار خوب است و از ۱۵۰۰ تا ۲۰۰۰ یورو در ماه متغیر است. این یکی از پیش‌نیازهای ویتنام برای پذیرش کارگران اعزامی است.»

بلافاصله پس از مذاکرات، دو وزیر یادداشت تفاهمی بین وزارت کار، امور معلولین جنگی و اجتماعی ویتنام و وزارت امور اقتصادی و اشتغال فنلاند امضا کردند.

این توافقنامه، مشارکتی را در زمینه مهاجرت نیروی کار بین دو کشور، در محدوده صلاحیت‌های قضایی مربوطه و مطابق با قوانین، رویه‌ها و منابع مربوطه، برقرار می‌کند. هر دو طرف متعهد به احترام به قوانین و استانداردهای بین‌المللی و تضمین همکاری پایدار و متقابلاً سودمند هستند.

Lao động Việt giải cơn khát nhân lực của các nước phát triển - 4 — دو وزیر یادداشت تفاهمی در مورد همکاری در زمینه مهاجرت نیروی کار امضا کردند (عکس: تونگ جیاپ).

این تفاهم‌نامه به مدت پنج سال، از سال ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰، معتبر است. هدف، ترویج اعزام متخصصان، کارگران ماهر و کارگران فصلی از ویتنام برای کار در فنلاند به شیوه‌ای شفاف، پایدار، اخلاقی و ضد استثمار و سوء استفاده، مطابق با قوانین هر دو کشور است.

منبع: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lao-dong-viet-giai-con-khat-nhan-luc-cua-cac-nuoc-phat-trien-20250113132944384.htm