
نمایندگان شرکت کننده در مراسم رونمایی
با موضوع «برابری جنسیتی و امنیت برای زنان و دختران در عصر دیجیتال»، مراسم افتتاحیه ماه اقدام برای برابری جنسیتی و پیشگیری و واکنش به خشونت مبتنی بر جنسیت ۲۰۲۵، نقطه عطفی برای کمپین ارتباطی و اجرای فعالیتهای برابری جنسیتی و پیشگیری و واکنش به خشونت مبتنی بر جنسیت ۲۰۲۵ در سراسر استان است و دهمین سال متوالی از ماه اقدام برای برابری جنسیتی را که از ۱۵ نوامبر تا ۱۵ دسامبر هر سال اجرا میشود، نشان میدهد.

صحنهای از مراسم رونمایی
با تلاشها در سازماندهی اجرای قانون برابری جنسیتی در استان نِگه آن در طول ۱۸ سال گذشته، ۵ سال از اجرای استراتژی ملی برابری جنسیتی برای دوره ۲۰۲۱ تا ۲۰۳۰، تاکنون، نسبت زنان بیش از ۵۰٪ از نیروی کار را تشکیل میدهد که به طور فزایندهای در توسعه اجتماعی -اقتصادی استان نقش دارند؛ نسبت نمایندگان زن مجلس ملی به ۳۰.۷۷٪ رسیده است؛ نسبت نمایندگان زن شورای خلق استان به ۲۷.۷۱٪ رسیده است؛ نسبت زنان صاحب مشاغل به ۳۱.۵٪ رسیده است... کاهش فقر و ایجاد شغل به میلیونها خانواده کمک کرده است تا از فقر رهایی یابند و استانداردهای زندگی خود را بهبود بخشند، با صدها مدل از خانوادههای توسعهیافته اقتصادی و خانوادههای درسخوان... این استان منابع لازم را برای اجرای راهحلهای بسیاری برای کاهش تدریجی شکاف جنسیتی در تمام زمینههای زندگی اجتماعی در اولویت قرار داده است؛ دسترسی زنان و کودکان به خدمات بهداشتی، آموزشی و اشتغال، به ویژه برای زنان در مناطق محروم را به طور قابل توجهی بهبود بخشیده است.

اجرای دانش آموزان دبیرستان ها هوی تاپ
دستاوردهای فوق به لطف همبستگی، تلاشها و هماهنگی کل نظام سیاسی و کل مردم در رهبری، هدایت واجرای کار برابری جنسیتی و پیشگیری و پاسخبه خشونت مبتنی بر جنسیت در استان حاصل شده است.
با این حال، علاوه بر دستاوردها، هنوز مشکلات و چالشهایی وجود دارد. به عبارت دیگر، هنوز تعدادی از موارد خشونت، سوءاستفاده و قاچاق زنان و کودکان وجود دارد که بر سلامت، زندگی، آبرو و کرامت قربانیان تأثیر میگذارد و باعث خشم عمومی میشود. هنوز مواردی از ازدواج زودهنگام، تعصب جنسیتی ... وجود داردکه پیامدهای جدی برای خانوادهها و جامعه به جا گذاشته است، که در آن آسیبپذیرترین افراد هنوز زنان و دختران هستند.

نگوین ویت هونگ، مدیر اداره امور داخلی و معاون رئیس کمیته دائمی پیشرفت زنان استان، در مراسم رونمایی سخنرانی کرد.
در این مراسم، نگوین ویت هونگ، مدیر اداره امور داخلی و معاون رئیس کمیته دائمی پیشرفت زنان استان، سخنرانی کرد. معتقد است که عصر دیجیتال فرصتهای بزرگی را ایجاد میکند و با خود چالشهای زیادی از جمله آسیبپذیریهای امنیتی دیجیتال پیچیدهتر را به همراه دارد. موضوع انتخاب شده امسال «برابری جنسیتی و امنیت برای زنان و کودکان در عصر دیجیتال» است - نه فقط برای ارتباطات، بلکه برای تأکید بر مسئولیت - اقدام - و تغییر واقعی در کل جامعه.
برای اینکه موضوع امسال اساسی باشد و به کاهش و پایان دادن به خشونت و سوءاستفاده علیه زنان و کودکان کمک کند و امنیت و برابری زنان و کودکان را در عصر دیجیتال تضمین کند، مدیر وزارت کشور از کمیتهها و مقامات حزبی در تمام سطوح درخواست کرد که به اجرای قاطعانه دستورالعملها و استراتژیهای ملی در مورد برابری جنسیتی ادامه دهند؛ اهداف برابری جنسیتی را به عنوان شاخصهای الزامی در تصویب برنامههای توسعه اجتماعی-اقتصادی و اجرای برنامههای تحول دیجیتال استان، بخشها و مناطق در نظر بگیرند. جریانسازی جنسیتی باید به معیاری برای ارزیابی نتایج رهبری و مدیریت رهبران در هر سطح و بخش تبدیل شود.
بخشها و شعب، مطابق با وظایف و کارکردهای خود، راهکارهایی را برای محافظت از امنیت زنان و کودکان در محیط دیجیتال توسعه میدهند؛ فرآیند دریافت و پردازش اطلاعات مربوط به خشونت و سوءاستفاده را بهبود میبخشند؛ و اشتراکگذاری دادههای هشدار اولیه را بین شعب مختلف افزایش میدهند.
نایب رئیس کمیته دائمی پیشرفت زنان استان همچنین از سازمانهای عضو کمیته جبهه میهنپرستی استانی درخواست شد تا به طور فعال در تبلیغات شرکت کرده و مردم را برای اجرای مؤثر کار برابری جنسیتی در استان بسیج کنند. ادامهی ارتقای نقش کمیتهی پیشرفت زنان در تمام سطوح و بخشها در مشاوره و سازماندهی اجرای وظایف، و کمک به اجرای مؤثر اهداف برابری جنسیتی تعیینشده برای دورهی ۲۰۲۱ تا ۲۰۳۰.
کمیتههای مردمی بخشها و کمونها باید برنامههای عملیاتی مشخصی را در سطح محلی تدوین کنند؛ شاخصهای نتایج را به صورت عددی بیان کنند، مسئولیتها را به هر آژانس، سازمان و مسئول اختصاص دهند، منابع مناسب را ترتیب دهند؛ و به صورت دورهای پیشرفت اجرا را بررسی و نظارت کنند.
همه سطوح و بخشها باید مدیریت دولتی برابری جنسیتی را همراه با بازرسیهای منظم، نظارت بر اجرای وظایف در حوزه اختیارات خود، تقویت کنند تا به بهبود اثربخشی و کارایی مدیریت دولتی برابری جنسیتی کمک کنند. مدلهایی برای ایمنی زنان و کودکان در محیط دیجیتال ایجاد کنند، ظرفیت دیجیتال - مهارتهای رفتار ایمن در فضای مجازی برای زنان، دانشآموزان و نوجوانان - را بهبود بخشند، اشکال آموزش آنلاین، تجربه عملی، آموزش گروهی، تیمهای ارتباطی جامعه و غیره را متنوع سازند.
در کنار آن، زنان و کودکان، به ویژه زنان جوان، دانشجویان، کارگران زن، و کارگران زن پارکهای صنعتی را تشویق و شرایطی را ایجاد کنید تا به طور فعال خود را با مهارتهای دیجیتال و مهارتهای محافظت از خود در فضای آنلاین مجهز کنند؛ با جسارت اعمال خشونت، سوءاستفاده و آزار و اذیت را محکوم کنند؛ به طور فعال در دورهها، برنامههای آموزشی و کمپینهای ارتباطی در مورد ایمنی دیجیتال، مهارتهای زندگی، مدیریت احساسات و محافظت از خود شرکت کنند.
مدیر وزارت کشور همچنین از سازمانها و اتحادیهها درخواست کرد که مدلهای حمایتی جامعه را بین زنان و دختران جوان تقویت کنند تا «قربانیان رها نشوند - افراد آسیبپذیر تنها نباشند - هر زن به یک محافظ خود تبدیل شود و ارزش ایمنی دیجیتال را گسترش دهد».
نایب رئیس کمیته دائمی پیشرفت زنان استان همچنین از هر آژانس، هر سازمان، هر خانواده و هر شهروند نگ آن خواست تا با هم عمل کنند، با هم تغییر کنند، از زنان و کودکان محافظت و همراهی کنند و یک محیط زندگی امن و متمدن در عصر دیجیتال بسازند. مطبوعات و رسانههای استان نقش رهبری افکار عمومی، انتشار قوی پیامها، ایجاد یک جریان ارتباطی اصلی در کل جامعه در مورد برابری جنسیتی، به سمت هدف ساختن یک دنیای دیجیتال امن و برابر برای همه را ارتقا میدهند ...

نایب رئیس کمیته مردمی بخش وین فو، وو خاک هونگ، در پاسخ به این سخنان، متعهد به اجرای ماه اقدام برای برابری جنسیتی و پیشگیری و واکنش به خشونت مبتنی بر جنسیت شد.

رهبران استانی، رهبران بخشها، شعب و بخش وین فو، ماه اقدام برای برابری جنسیتی در سال 2025 را آغاز کردند.
منبع: Kim Oanh-https://nghean.gov.vn
منبع: https://xaydung.nghean.gov.vn/tin-hoat-dong/le-phat-dong-thang-hanh-dong-vi-binh-dang-gioi-va-phong-ngua-ung-pho-voi-bao-luc-tren-co-so-gioi-982838






نظر (0)