داک لک، نگران از دست دادن نظام پاداش معلمان، پیوسته بخشنامه صادر می‌کرد.

(دن تری) - در پاسخ به این واقعیت که برخی از ادارات، شعب و مناطق داک لک هنوز مقررات پاداش طبق فرمان ۷۳ را صادر نکرده‌اند، اداره امور داخلی داک لک سندی را صادر کرده و از واحدها خواسته است که به زودی آن را اجرا کنند.

در ۱۴ ژانویه، آقای باخ ون مان، مدیر اداره امور داخلی داک لک، یک ابلاغیه رسمی امضا کرد که در آن خواستار اجرای نظام پاداش طبق فرمان ۷۳ دولت شده بود.

طبق اعلام وزارت امور داخلی داک لک، فرمان شماره ۷۳ که در تاریخ ۳۰ ژوئن ۲۰۲۴ توسط دولت صادر شده است، رژیم حقوق و مزایای پایه برای کادر، کارمندان دولت، کارمندان دولت و نیروهای مسلح را تعیین می‌کند.

وزارت امور داخلی داک لک از واحدها می‌خواهد که مقررات مربوط به پاداش را برای معلمان، کارمندان دولت و نیروهای مسلح وضع کنند (عکس از: توی دیم).

که در آن، به وضوح بیان می‌شود که رژیم پاداش برای پاداش‌های موردی بر اساس عملکرد کاری و پاداش‌های سالانه بر اساس نتایج ارزیابی و طبقه‌بندی سطح تکمیل کار هر فرد حقوق‌بگیر در سازمان یا واحد استفاده می‌شود.

پاداش برای روسای واحدهای نیروهای مسلح، روسای سازمان‌های مدیریتی ذیصلاح یا افرادی که اختیار مدیریت کادرها، کارمندان دولت و روسای واحدهای خدمات عمومی را دارند، مسئول تدوین مقررات خاص برای اجرای نظام پاداش هستند.

وزارت امور داخلی داک لک اعلام کرد که در ۴ دسامبر ۲۰۲۴، کمیته مردمی استان داک لک، ابلاغیه رسمی صادر کرد که به ادارات، شعب و واحدها دستور اجرای نظام پاداش را می‌داد.

تا 20 دسامبر 2024، کمیته مردمی استان داک لک تصمیم گرفته است که صدور مقررات پاداش را مجاز کند تا به روسای سازمان‌ها، واحدها و رهبران محلی اجازه دهد تا مقررات پاداش را برای کارمندان دولت و کارمندان تحت اختیار مدیریتی خود صادر کنند.

بنابراین، وزارت امور داخله از سازمان‌ها، واحدها و ادارات محلی درخواست می‌کند که فوراً مقررات مربوط به پاداش را طبق اختیارات تعیین‌شده خود اجرا کرده و نتایج اجرا را قبل از 20 ژانویه به وزارت امور داخله گزارش دهند.

فرمان ۷۳ تصریح می‌کند که تا ۳۱ ژانویه سال بعد، اگر یک سازمان یا واحد تمام صندوق پاداش سال را استفاده نکرده باشد، نمی‌تواند منبع آن را به صندوق پاداش سال بعد منتقل کند.

از آنجا که مهلت دریافت پاداش ۲۰۲۴ تنها بیش از ۱۰ روز است (مهلت ۳۱ ژانویه)، با این حال، در داک لک، تنها چند منطقه مقررات پاداش را صادر کرده‌اند، مانند شهر بوون ما توت (بیش از ۲۰ میلیارد دونگ ویتنامی)، منطقه ایا هلو (بیش از ۱۱ میلیارد دونگ ویتنامی)، منطقه کرونگ نانگ (بیش از ۸ میلیارد دونگ ویتنامی).

این واقعیت که برخی از ادارات، شعب و مناطق هنوز آیین‌نامه‌های پاداش را صادر نکرده‌اند، کارگران را نگران کرده است. به طور معمول، معلمان در داک لک وقتی که مهلت دریافت پاداش تقریباً به پایان می‌رسد، ابراز نگرانی می‌کنند، اما اداره آموزش و پرورش داک لک هنوز هیچ پاداشی را اعلام نکرده است.

در همین حال، اداره آموزش و پرورش داک نونگ با بودجه‌ای حدود ۸.۵ میلیارد دونگ، به مسئولان و معلمان ۳۵ واحد وابسته پاداش پرداخت کرده است.

منبع: https://dantri.com.vn/giao-duc/lo-giao-vien-mat-che-do-tien-thuong-dak-lak-lien-tiep-ra-van-ban-chi-dao-20250114170042717.htm