شرکت ماسان کانسومر توسط مجله فورچون در بین ۱۰۰ محل کار برتر جنوب شرقی آسیا در سال ۲۰۲۵ قرار گرفت.

در تاریخ ۲ دسامبر ۲۰۲۵، مجله فورچون فهرست ۱۰۰ مکان برتر برای کار در جنوب شرقی آسیا را اعلام کرد. در میان آنها، شرکت ماسان کانسومر تنها شرکت تولیدکننده کالاهای مصرفی تندمصرف (FMCG) در ویتنام است که مورد تقدیر قرار گرفته است.

این اولین باری است که فورچون این فهرست را به جنوب شرقی آسیا گسترش داده و از کسب‌وکارهایی که بهترین محیط‌های کاری را در این منطقه دارند، تقدیر می‌کند.

بهترین شرکت‌ها برای کار در جنوب شرقی آسیا

طبق گزارش فورچون، در چارچوب توسعه اقتصادی قوی منطقه جنوب شرقی آسیا، این فهرست سازمان‌هایی را مورد تقدیر قرار می‌دهد که نه تنها نتایج تجاری برجسته‌ای دارند، بلکه محیط کاری ایده‌آلی را برای کارمندان ایجاد می‌کنند. بر اساس مدل نظرسنجی Great Place To Work®، این رتبه‌بندی شرکت‌هایی را به رسمیت می‌شناسد که در آن‌ها کارکنان اعتماد زیادی به سازمان، افتخار به کار و روحیه تیمی بالایی دارند.

شرکت ماسان کانسومر توسط مجله فورچون در فهرست ۱۰۰ مکان برتر برای کار در جنوب شرقی آسیا در سال ۲۰۲۵ قرار گرفت. عکس: فام ون

فرآیند ارزیابی فورچون تأکید زیادی بر بازخورد کارکنان در دنیای واقعی از طریق نظرسنجی‌ها، همراه با ارزیابی‌های عمیق فرهنگ سازمانی و استراتژی‌های منابع انسانی شرکت‌ها دارد. بیش از ۱.۳ میلیون کارمند در نظرسنجی‌هایی که فرهنگ محل کارشان را ارزیابی می‌کرد، شرکت کردند و بیش از ۵۵۰،۰۰۰ پاسخ تأیید شد.

برنامه آموزش و اشتراک‌گذاری داخلی در Masan Consumer. عکس: Pham Van

پس از یک فرآیند ارزیابی دقیق، تقدیرنامه Masan Consumer تلاش‌های مستمر این شرکت را در بهبود تجربه کارکنان و ایجاد یک محیط کاری حرفه‌ای و پویا تأیید می‌کند. این تقدیرنامه از سوی Fortune، سازمان پیشرو در رتبه‌بندی‌های معتبر جهانی مانند Fortune Global 500، Fortune Most Powerful Women و 100 شرکت برتر برای کار™ در ایالات متحده و اروپا، شایسته تقدیر است.

استراتژی جامع منابع انسانی شرکت کالاهای مصرفی سریع ویتنام

همچنین برای سه سال متوالی 2023-2025، بر اساس یک نظرسنجی جامع از بیش از 5000 کارمند در سراسر کشور، Masan Consumer (UpCOM: MCH) به عنوان یک مکان عالی برای کار شناخته شد.

مصرف‌کننده ماسان - ۳ سال متوالی به عنوان یک محل کار عالی شناخته شد. عکس: فام ون

نکته قابل توجه این است که ۹۱٪ از کارمندان مورد بررسی، Masan Consumer را به عنوان یک محیط کاری عالی ارزیابی کردند که نسبت به سال قبل ۴ درصد افزایش یافته است - رقمی که نشان دهنده اعتقاد راسخ کارکنان است.

در تمام معیارهای مدل اعتماد (شامل اعتماد، احترام، انصاف، غرور و روابط همکاران) طبق استانداردهای Great Place To Work، نتایج Masan Consumer بالا بود و در مقایسه با نظرسنجی قبلی ۲ تا ۴ امتیاز افزایش یافت. این گواهی بر استراتژی جامع توسعه انسانی است که محیطی خلاق و منسجم ایجاد می‌کند که در آن کارکنان توانمند می‌شوند تا با تمام توان خود پیشرفت کنند و در موفقیت کلی سازمان سهیم باشند.

فضای کاری مدرن در Masan Consumer. عکس: Pham Van

بر این اساس، MCH بر ایجاد برنامه‌های آموزشی و توسعه‌ای سیستماتیک، همراه با سیاست‌های جذاب و مناسب برای پرداخت حقوق و دستمزد، تمرکز کرده است و تضمین می‌کند که هر فرد فرصت سرمایه‌گذاری در آینده خود را دارد. این شرکت همچنین بر ایجاد یک سیستم مدیریت منابع انسانی دوستانه و مؤثر تمرکز دارد و از این طریق به کارکنان در بهینه‌سازی عملکرد، ارتقاء ظرفیت و توسعه پتانسیل شخصی کمک می‌کند.

می‌توان گفت که در طول نزدیک به 30 سال توسعه با ماموریت خدمت‌رسانی به مصرف‌کنندگان، Masan Consumer دائماً در حال نوآوری بوده تا محصولات با کیفیتی را ارائه دهد و نیازهای اساسی میلیون‌ها خانواده ویتنامی را برآورده کند.

جعبه غذای اوماچی - رستوران‌های آسیایی، که در ماه مه ۲۰۲۵ راه‌اندازی شد، توجه مصرف‌کنندگان، به ویژه جوانان را به خود جلب کرده است. عکس: فام ون

این شرکت در حال حاضر دارای سبد متنوعی از محصولات FMCG در زمینه‌های ادویه‌جات، غذاهای آماده، نوشیدنی‌ها، مراقبت‌های شخصی و خانوادگی، با برندهای آشنایی مانند CHIN-SU، Nam Ngu، Omachi، Kokomi و Wake-up 247 است. محصولات Masan Consumer در بیش از ۹۸٪ از خانوارهای ویتنامی موجود است و به بیش از ۲۶ کشور در سراسر جهان صادر می‌شود.

بنابراین، در سال ۲۰۲۵، شرکت Masan Consumer به طور عالی جایزه محبوب‌ترین شرکت چندصنعتی کالاهای تندمصرف (Enterprise of Choice 2025) - یک نظرسنجی غیرانتفاعی که توسط CareerViet انجام شد - را از آن خود کرد. این جایزه نشان دهنده جذابیت قوی این شرکت برای استعدادهای صنعت است، ضمن اینکه اعتبار و جایگاه پیشرو آن را در بازار کالاهای تندمصرف ویتنام تأیید می‌کند.

فعالیت تیم‌سازی برای مدیران و کارمندان Masan Consumer. عکس: Pham Van

این افتخار که به Masan Consumer اعطا شده، چیزی بیش از یک جایزه است، تأیید می‌کند که این شرکت اعتماد و انسجام را در بین کارکنان خود ایجاد کرده است که منعکس کننده سیاست‌ها و استراتژی‌های توسعه منابع انسانی شرکت است که ارزش عملی به ارمغان می‌آورد. این یک نقطه عطف مهم در مسیر توسعه Masan Consumer است، با فلسفه قرار دادن افراد در مرکز توجه، ایجاد محیطی ایده‌آل برای هر کارمند تا پتانسیل خود را به حداکثر برساند.

این پایه و اساس محکمی برای Masan Consumer است تا همچنان مکانی برای گردهمایی و پرورش استعدادها و آرزوها باشد، به افتخار ویتنام تبدیل شود، به خدمت رسانی به مصرف کنندگان ویتنامی ادامه دهد و به جهانیان دسترسی پیدا کند.

تبلیغات ای دی

منبع: https://baonghean.vn/masan-consumer-duoc-fortune-vinh-danh-trong-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-dong-nam-a-2025-10313683.html