کارخانه پوشاک ویت تین هزاران کارگر استخدام می‌کند و سفارشات فراوانی دریافت می‌کند

در بحبوحه طوفان مشکلات پیرامون صنعت نساجی، شرکت پوشاک ویت تین (UPCoM: VGG) هنوز سفارشات فراوانی دارد و کارگران از بیکاری نمی‌ترسند.

حجم سفارش Viet Tien فراوان است. عکس: ویتین

آقای وو دوک گیانگ، رئیس انجمن نساجی و پوشاک ویتنام در شهر هوشی مین (VITAS)، اذعان کرد که در سال 2022، گردش مالی صادرات به 44.4 میلیارد دلار رسید که در مقایسه با سال 2021 تقریباً 10 درصد افزایش یافته است. تا سال 2023، صنعت نساجی و پوشاک به دلیل تأثیر وضعیت اقتصادی جهان و داخلی، از جمله تورم در بازارهای کلیدی مانند ایالات متحده و اروپا که باعث کاهش قدرت خرید، کاهش سفارشات، افزایش نرخ بهره و اختلاف نرخ ارز و غیره می‌شود، با چالش‌های بسیاری روبرو خواهد شد. در تصویر نسبتاً تاریک، هنوز "نقاط روشن" وجود دارد، یعنی صادرات نساجی و پوشاک به برخی بازارها مانند ژاپن، استرالیا، روسیه، هند... همچنان در حال افزایش است. علاوه بر این، شرکت‌های نساجی و پوشاک تعدادی بازار جدید در آفریقا و خاورمیانه نیز افتتاح کرده‌اند. این امر به جلوگیری از کاهش شدید گردش مالی صادرات صنعت نساجی و پوشاک در شرایط کاهش شدید قدرت خرید کمک کرده است. رئیس هیئت مدیره VITAS گفت که صنعت نساجی و پوشاک ویتنام به طور کلی روند بهبود خود را ادامه خواهد داد و کاهش ارزش صادرات به تدریج در نیمه دوم سال 2023 کاهش می‌یابد و با پیش‌بینی بازاری "گرم" به امید بهبود در سال 2024 منتظر خواهد بود. نماینده VITAS گفت که به لطف تلاش‌های مشاغل، صادرات در سال 2023 به حدود 40.3 میلیارد دلار خواهد رسید، هدف تعیین شده و گردش مالی صادراتی مورد انتظار کل صنعت در سال 2024 به 44 میلیارد دلار خواهد رسید که نسبت به سال 2023، 9.2 درصد افزایش نشان می‌دهد . سفارشات فراوان برای پوشاک Viet Tien در نمایشگاه کار اخیر شهر هوشی مین، نماینده پوشاک Viet Tien گفت که این شرکت نیاز به استخدام بیش از 1000 موقعیت شغلی در شهر هوشی مین دارد. موقعیت‌های شغلی مورد نیاز شامل کارگران خیاطی، مدیران خط خیاطی، کارگران نمونه خیاطی... با درآمد 10 تا 30 میلیون VND در ماه است. آقای نگو تان فات، مدیرعامل این شرکت، در پاسخ به مطبوعات اظهار داشت که این شرکت در حال حاضر 20 کارخانه در سراسر کشور با 31000 کارگر دارد، سفارشات فراوان است و کارگران نگران بیکاری نیستند. در حال حاضر، میانگین درآمد کارگران این شرکت 11.5 میلیون دونگ ویتنامی برای هر نفر است که از بیمه اجتماعی، بیمه درمانی، بیمه بیکاری و پاداش تت کسر می‌شود... ویت تین که در سال 1975 تأسیس شد، یکی از نام‌های پیشرو در صنعت پوشاک ویتنام است. این شرکت که دفتر مرکزی آن در منطقه تان بینه قرار دارد، مالک بسیاری از برندهای معروف مد و شریک بسیاری از برندهای بزرگ بین‌المللی مانند نایک، اسکچرز، کانورس... در صنعت کفش یا یونیکلو... در صنعت مد است. این موضوع همچنین با این واقعیت نشان داده می‌شود که درآمد خالص VGG در سه ماهه سوم سال 2023 نسبت به مدت مشابه 18 درصد افزایش یافته و به بیش از 2264 میلیارد دونگ ویتنامی رسیده است. سود خالص این شرکت به ۵۰.۷۷ میلیارد دونگ ویتنامی رسید که نسبت به مدت مشابه سال ۲۰۲۲، ۱۶ درصد کاهش یافته است. در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته، بهای تمام شده کالاهای فروخته شده به شدت افزایش یافت و باعث کاهش سود خالص شد و حاشیه سود ناخالص به بیش از ۹ درصد رسید. در ۹ ماه اول سال ۲۰۲۳، VGG درآمد خالص حدود ۶۳۸۹ میلیارد دونگ ویتنامی را ثبت کرد که نسبت به مدت مشابه ۱۰ درصد افزایش یافته است. سود قبل از کسر مالیات به ۱۵۹ میلیارد دونگ ویتنامی رسید که نسبت به مدت مشابه ۴ درصد کاهش یافته است. سود پس از کسر مالیات بیش از ۱۲۶ میلیارد دونگ ویتنامی بود که نسبت به سال ۲۰۲۲، ۹ درصد کاهش یافته است. در سال ۲۰۲۳، ویت تین قصد دارد به درآمد ۸۰۳۰ میلیارد دونگ ویتنامی (برابر با ۹۵ درصد رقم ۲۰۲۲)؛ سود قبل از کسر مالیات ۲۰۰ میلیارد دونگ ویتنامی (برابر با ۹۶ درصد سال ۲۰۲۲)؛ و میانگین درآمد کارمندان به ۱۱.۵ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه برسد. بنابراین، تا پایان سه ماهه سوم، درآمد و سود قبل از کسر مالیات این شرکت هر دو به حدود ۸۰٪ از برنامه سالانه رسید. در ۳۰ سپتامبر ۲۰۲۳، کل دارایی‌های شرکت می ویت تین به ۵۲۷۶ میلیارد دونگ رسید که در مقایسه با ۵۶۹۱ میلیارد دونگ در ابتدای سال، ۸٪ کاهش یافته و به ۵۲۷۶ میلیارد دونگ رسید. دارایی‌های موجودی بیش از ۱۴۲۳ میلیارد دونگ بود که در مقایسه با ابتدای سال ۱۶٪ کاهش یافته است. دلیل این امر این بود که هزینه تولید و تجارت ناتمام بیش از نصف کاهش یافته و به ۴۴۳ میلیارد دونگ رسیده است. مطالبات کوتاه مدت با ۳٪ کاهش جزئی به ۱۴۱۲ میلیارد دونگ رسید که بیشترین سهم آن مطالبات از شرکت Uniqlo با ۶۷۴ میلیارد دونگ است. این شرکت قدیمی، انتخاب اولویت‌دار اکثر مصرف‌کنندگان طبقه متوسط، کارمندان اداری و کارمندان اداری محسوب می‌شود. اخیراً، شرکت می ویت تین (May Viet Tien) تحول سبز را ترویج داده، بخش‌های خود را گسترش داده، منابع انسانی خود را به شیوه‌ای ساده و کارآمد توسعه داده و یک سیاست پاداش رقابتی برای جذب منابع انسانی باکیفیت داشته است... که مصرف محصولات داخلی متنوع را ترویج می‌دهد و بسیاری از الزامات سختگیرانه شرکای بین‌المللی را برآورده می‌کند. اگرچه سود کمی کاهش یافته است، اما تعداد سفارشات این شرکت هنوز تضمین شده است. منبع: https://nhadautu.vn/may-viet-tien-tuyen-dung-hang-ngan-lao-dong-don-hang-doi-dao-d82523.html