در بیستمین کنگره کمیته حزبی استان هاتین برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ (که از ۳۰ سپتامبر تا ۲ اکتبر ۲۰۲۵ برگزار میشود)، نگوین ترونگ هیو، مدیر وزارت دارایی، سخنرانیای با موضوع «تقویت رهبری کمیتههای حزبی در تمام سطوح در بهبود فضای سرمایهگذاری و کسبوکار، ترویج توسعه بخش اقتصادی خصوصی در راستای قطعنامه شماره ۶۸-NQ/TW دفتر سیاسی » ارائه داد . روزنامه هاتین این سخنرانی را به طور خلاصه منتشر کرد.

در طول دوره 2020-2025، علیرغم مواجهه با مشکلات و چالشهای فراوان، کمیته حزب و دولت هاتین تلاشهایی را برای اجرای همزمان راهحلهایی برای بهبود فضای سرمایهگذاری و کسبوکار انجام دادهاند. به لطف این تلاشها، شاخص رقابتپذیری استانی و سایر شاخصهای مهم مانند شاخص اصلاحات اداری، شاخص رضایت از خدمات اداری عمومی، شاخص عملکرد حکومتداری استانی و مدیریت عمومی همگی بهبود یافتهاند که به وضوح منعکسکننده رضایت و اعتماد مردم و جامعه تجاری است.
در عین حال، بخش اقتصاد خصوصی (SES) پیشرفت قابل توجهی داشته است، به طوری که سالانه به طور متوسط بیش از ۱۲۰۰ شرکت جدید تأسیس میشود و تعداد کل شرکتهای فعال در این منطقه را تا پایان سال ۲۰۲۵ به حدود ۱۳۰۰۰ شرکت میرساند که بیش از دو برابر سال ۲۰۲۰ است. در دوره ۲۰۲۱-۲۰۲۵، این بخش حدود ۹۷۲۰۰ میلیارد دانگ ویتنام از کل سرمایه گذاری اجتماعی (۴۱.۶٪) را به خود اختصاص داده است و از این طریق به طور قابل توجهی در ارتقای میانگین رشد اقتصادی ۶.۴٪ در سال نقش داشته است و مقیاس اقتصاد استان تا سال ۲۰۲۵ به ۱۲۶۰۰۰ میلیارد دانگ ویتنام میرسد و انگیزهای برای بازسازی اقتصادی در جهت درست ایجاد میکند.

بسیاری از پروژههای کلیدی در مقیاس بزرگ آغاز و به بهرهبرداری رسیدهاند، که معمولاً عبارتند از: نیروگاه حرارتی Vung Ang II، فاز 1 پارک صنعتی Bac Thach Ha، پارک صنعتی Vinhomes Vung Ang، 2 کارخانه باتری و خودروهای برقی با ظرفیت 400000 خودرو در سال که در ابتدا یک مجتمع تولید خودروهای برقی منطقهای را تشکیل میدادند. این پروژهها شتاب قوی ایجاد کردهاند و فضای جدیدی را برای منطقه KTTN فراهم کردهاند تا بتواند نقش پیشرو در رشد را ایفا کند.
علاوه بر نتایج بهدستآمده، ما همچنین صادقانه اذعان میکنیم که محیط سرمایهگذاری و کسبوکار هاتین در سالهای اخیر هنوز دارای برخی کاستیها و محدودیتها است، مانند: برنامهریزی و زیرساختها هنوز فاقد هماهنگی هستند؛ دسترسی به سرمایه، زمین، منابع، داراییها و فناوری هنوز دشوار است؛ کار جبران خسارت و پاکسازی سایت در برخی پروژهها هنوز کند است؛ رویههای اداری در برخی مناطق هنوز دستوپاگیر و طولانی است؛ حل مشکلات و معضلات برای شرکتها و سرمایهگذاران در برخی بخشها واقعاً جدی نیست؛ سیستم سازوکارها و سیاستها هنوز پراکنده است و فاقد سیاستهای اساسی و نوآورانه است؛ توانایی پیوند زنجیرههای ارزش و رقابتپذیری شرکتهای کوچک و متوسط هنوز ضعیف است. اینها تنگناهایی در جذب سرمایهگذاری و توسعه شرکتها هستند که مستقیماً بر رشد اجتماعی-اقتصادی استان تأثیر میگذارند.

با ورود به دوره جدید 2025-2030 با فرصتها و چالشهای درهمتنیده، ما مجبور به نوآوری قوی در تفکر، روشهای کاری و مدلهای توسعه خود هستیم. برای دستیابی به اهداف این دوره، افزایش میانگین نرخ رشد GRDP از 6.4٪ به بیش از 10٪، کل سرمایه سرمایهگذاری اجتماعی از بیش از 233000 میلیارد دونگ ویتنامی به 320000 میلیارد دونگ ویتنامی؛ افزایش تعداد بنگاههای فعال در اقتصاد از 13000 به 18000-20000 تا سال 2030، نیازمند عزم راسخ، روحیه همبستگی، وحدت، خلاقیت و تلاشهای برجسته کل نظام سیاسی است. به ویژه، بهبود محیط سرمایهگذاری و کسبوکار، ترویج توسعه بخش اقتصادی خصوصی در راستای قطعنامه شماره 68-NQ/TW دفتر سیاسی، پایه و اساس محکم و نیروی محرکه قوی برای توسعه اجتماعی-اقتصادی استان در آینده ایجاد خواهد کرد.
با درک کامل دیدگاهها و سیاستهای قطعنامه ۶۸-NQ/TW، کمیته حزبی استان، برنامه عملیاتی شماره ۴۶-CTr/TU مورخ ۳ ژوئیه ۲۰۲۵ و کمیته خلق استان، برنامه اجرایی شماره ۳۶۶/KH-UBND مورخ ۳ ژوئیه ۲۰۲۵ را منتشر کرد. بر این اساس، «تقویت رهبری کمیتههای حزبی در تمام سطوح در بهبود فضای سرمایهگذاری و کسبوکار، ترویج توسعه بخش اقتصادی خصوصی در راستای قطعنامه شماره ۶۸-NQ/TW دفتر سیاسی» به عنوان کلید جذب منابع از کل جامعه، ترویج بخش اقتصادی خصوصی برای توسعه اساسی و پایدار، و تأیید تدریجی نقش رهبری آن در فرآیند تبدیل هاتین به استانی با صنعت مدرن، خدمات باکیفیت، کشاورزی هوشمند، رشد سبز، تمرکز بر صنایع فرآوری و تولید، انرژیهای تجدیدپذیر، لجستیک و گردشگری زیستمحیطی شناخته شده است.

بر اساس کارگروهها و راهکارهای قطعنامه ۶۸-NQ/TW؛ و در عین حال، با توجه به تحلیل عمیق نتایج به دست آمده و همچنین کاستیها و محدودیتهای باقیمانده در شرایط عملی استان، در آینده باید بر اجرای راهکارهایی برای بهبود فضای سرمایهگذاری و کسبوکار و ارتقای توسعه بخش خصوصی اقتصادی به شرح زیر تمرکز کنیم:
اولاً ، با نوآوری قوی در رهبری و تفکر جهتدهی، شرکتها را به عنوان مرکز خدمات در نظر بگیرید. روسای کمیتههای حزبی، مقامات، ادارات، شعب و مناطق باید واقعاً بیطرف، بیطرف، باز، دوستانه و حامی توسعه شرکتها باشند. هر کادر، کارمند دولت و کارمند عمومی باید تفکر، روشهای کاری و نگرش خود را از «مدیریت» به «خدمت و خلاقیت» تغییر دهد. کمیتهها و مقامات حزبی در تمام سطوح باید گفتگو را افزایش دهند و مستقیماً به حرفهای دیگران گوش دهند تا مشکلات و تنگناها را به سرعت شناسایی و برطرف کنند و منابع را برای شرکتها آزاد کنند و شتاب رشد ایجاد کنند.
دوم ، ترویج اصلاحات اداری به سمت سادهسازی و شفافیت؛ کوتاه کردن زمان پردازش؛ اجرای مؤثر هدف کاهش حداقل 30٪ از زمان پردازش رویههای اداری، هزینههای انطباق با قوانین و شرایط کسبوکار. ترویج کاربرد فناوری اطلاعات و تحول دیجیتال در سازمانها و شرکتهای دولتی؛ ایجاد یک محیط کسبوکار شفاف و عادلانه، با یک کریدور قانونی روشن، کامل، بهموقع، هماهنگ و یکپارچه؛ تمرکز بر رفتار حرفهای و مسئولیتپذیری بین دولت و شرکتها و همچنین بین شرکتها.
تدوین مقرراتی برای ارائه اطلاعات مرتبط بین ادارات، شعب، بخشها و شرکتها، به سرمایهگذاران کمک میکند تا به راحتی به هزینههای غیررسمی دسترسی داشته باشند و آنها را کاهش دهند. شفافیت و عمومیسازی اطلاعات مربوط به سرمایهگذاری تجاری، مالیاتها، شاخصهای برنامهریزی، زمین، دستورالعملهای فنی، به ویژه در منطقه اقتصادی وونگ آنگ و پارکهای صنعتی را در اولویت قرار دهید تا شرایط مطلوبی برای جذب پروژههای پویا ایجاد شود. ایجاد شرایطی برای شرکتها تا مقیاس خود را گسترش دهند، مدلهای تولید و کسبوکار را به صورت انعطافپذیر تغییر دهند تا به سرعت با نوسانات سریع بازار سازگار شوند. به طور منظم از آموزش، مشاوره، ترویج تجارت، تحول دیجیتال و تقویت پیوندهای زنجیره ارزش حمایت کنید.

سوم ، بازسازی مدل توسعه از طریق تکمیل برنامهریزی، چشمانداز، جهتگیری و استراتژی. ادامه بررسی و تنظیم برنامهریزی استانی برای بهینهسازی فضای توسعه، به حداکثر رساندن مزایای نسبی و آزاد کردن محرکهای جدید توسعه. همگامسازی برنامهریزی بخشی، برنامهریزی مناطق اقتصادی، پارکها و خوشههای صنعتی، برنامهریزی شهری و روستایی، تضمین ثبات و امکانسنجی سرمایهگذاری در تکمیل زیرساختها و جذب سرمایهگذاری انعطافپذیر تحت نظارت و مدیریت دولت. انتخاب صنایع و زمینهها برای جذب سرمایهگذاری مناسب برای هر منطقه، به ویژه در منطقه اقتصادی وونگ آنگ و مناطق شهری موجود در شمال، جنوب و مرکز استان؛ توسعه صنایع پشتیبان، تشکیل یک اکوسیستم عرضه برای هر گروه محصول کلیدی مانند: خودرو، فولاد، انرژی، کشاورزی پیشرفته برای افزایش اتصال و ایجاد سرریز.
چهارم ، از میان سازوکارها و سیاستهای مرتبط با قطعنامههای جدید کمیته مرکزی، سیاستهای به اندازه کافی قوی برای توسعه اقتصاد خصوصی مطابق با هر گروه از اهداف حمایتی تحقیق و اعلام شود: برای شرکتهای بزرگ، حمایت در زیرساختها و شرایط تولید؛ برای شرکتهای کوچک و متوسط، اولویت با حمایت در راهحلهای مالی، پلتفرمهای مدیریتی و گسترش بازار است. صندوقهای مالی دولتی را به خوبی برای توسعه شرکتهای کوچک و متوسط سازماندهی کنید. سازوکاری برای تشویق بسیج مالی سازمانها و مردم برای فعالیتهای تولیدی و تجاری داشته باشید. فهرست قیمت زمین تهیه کنید، قیمت مواد اولیه را برای تأمین عرضه مواد رایج بر اساس مقررات قانونی، مطابق با رویههای محلی، اعلام کنید تا هزینههای ورودی بهینه شود و در نتیجه بهرهوری تولید و تجارت شرکتها بهبود یابد.

پنجم ، تشویق و گسترش مشارکت فعال و قوی بنگاهها در برنامهها، پروژهها، طرحها و پروژههای مهم استان. تنوع بخشیدن به اشکال مشارکت عمومی-خصوصی، ادامه فراخوان برای سرمایهگذاری، گسترش بازار و تشویق قوی مشارکت بنگاهها، به ویژه در زیرساختهای حمل و نقل، انرژیهای تجدیدپذیر، تحول سبز، فرهنگ، بهداشت، آموزش و رفاه اجتماعی. توجه به حمایت و ترویج توسعه تعدادی از بنگاههای پیشرو استان برای رهبری بنگاههای کوچک و متوسط. ارتقای بیشتر نقش انجمن کسبوکار استان و سازمانهای ترویج سرمایهگذاری در همراهی و حمایت از جامعه تجاری. تقویت همکاری بین بنگاهها در استان، گسترش ارتباط با بنگاههای سرمایهگذاری مستقیم خارجی و بنگاههایی که برای سرمایهگذاری به استان میآیند تا به تدریج یک اکوسیستم توسعه پایدار تشکیل شود و بهبود رقابتپذیری بنگاهها.
ششم ، توسعه منابع انسانی مرتبط با تحریک روحیه کارآفرینی. حمایت از بنگاهها برای بهبود ظرفیت مدیریت و رقابتپذیری از طریق ایجاد یک سیستم مالی شفاف و استاندارد؛ استانداردسازی رژیمهای حسابداری و حسابرسی و دسترسی به منابع مالی؛ آموزش، تغییر شغل، توسعه منابع انسانی، به ویژه منابع انسانی باکیفیت برای برآورده کردن الزامات ادغام بینالمللی. ترویج تولید و توسعه کسبوکار در مناطق روستایی، ایجاد شغل، درآمد پایدار، محدود کردن وضعیت نیروی کار که مجبور به جابجایی به مناطق و نواحی داخل و خارج از کشور هستند.
اجرای همزمان راهکارهای فوق با عزم راسخ و اقدامات قاطع کل نظام سیاسی، محیط و انگیزهای قوی ایجاد خواهد کرد، رشد شرکتها و کارآفرینان را ارتقا خواهد داد، بخش اقتصادی خصوصی را به رشد پایدار خواهد رساند و به تکمیل موفقیتآمیز اهداف، وظایف و راهکارهای تعیینشده توسط بیستمین کنگره استانی حزب کمک خواهد کرد.
منبع: https://baohatinh.vn/moi-de-khu-vuc-kinh-te-tu-nhan-giu-vai-tro-dan-dat-tang-truong-post297144.html
نظر (0)