ارتقای جایگاه و ظرفیت تیم کمک حقوقی

(Chinhphu.vn) - برای بهبود جایگاه و ظرفیت تیم کمک حقوقی، لازم است بر راهکارهای آموزشی، پرورش مهارت‌های تخصصی، ایجاد سیاست‌های معقول برای پرداخت حقوق و دستمزد و داشتن سازوکارهای تشویقی و حمایت مالی برای افزایش درآمد افراد شاغل در حوزه کمک حقوقی تمرکز شود.

تیم مأموران کمک حقوقی در حال رشد است و کارهای پیچیده و مهمی را بر عهده می‌گیرد. عکس تزئینی

از زمان تصویب قانون کمک حقوقی سال ۲۰۰۶ و به ویژه قانون سال ۲۰۱۷، سیستم کمک حقوقی دولتی از نظر سازماندهی، پرسنل و کیفیت خدمات به شدت توسعه یافته است. مراکز و شعب کمک حقوقی دولتی به تدریج نقش خود را به عنوان «دوستان حقوقی مورد اعتماد» مردم، به ویژه فقرا، محرومان و اقلیت‌های قومی در مناطق دورافتاده و منزوی، تثبیت کرده‌اند.

تیم مأموران کمک حقوقی به طور فزاینده‌ای بالغ شده و همان کارهایی را انجام می‌دهد که وکلا انجام می‌دهند، از دریافت، تحقیق اسناد، شرکت در دعاوی، نمایندگی خارج از دعاوی گرفته تا ارائه مشاوره حقوقی به مردم. بسیاری از پرونده‌های پیچیده و جدی توسط مأموران کمک حقوقی با کیفیت بالا، شجاعت و مهارت‌های حرفه‌ای محافظت و دفاع شده‌اند و سهم مهمی در حفاظت از حقوق بشر و افزایش اعتماد مردم به عدالت داشته‌اند.

با این حال، سازوکارها و سیاست‌های فعلی در مورد کمک‌های حقوقی، انگیزه قوی برای کسانی که کمک حقوقی ارائه می‌دهند، ایجاد نکرده است؛ شرایط کار، حق‌الزحمه، ارزیابی، پاداش‌ها و حمایت حرفه‌ای هنوز دارای برخی کاستی‌ها است که متناسب با ماهیت خاص این حرفه نیست. بنابراین، لازم است که قانون به سرعت مطالعه، اصلاح و تکمیل شود تا محیط و انگیزه مساعدی برای این تیم ایجاد شود تا ظرفیت خود را توسعه داده و کیفیت خدمات حقوقی عمومی را بهبود بخشند.

خانم فان تی تو ترانگ، معاون مدیر مرکز کمک حقوقی ایالت هانوی ، در کارگاه آموزشی «بهبود نهادها، سیاست‌ها و قوانین کمک حقوقی در عصر جدید» گفت که قانون کمک حقوقی هنوز به طور خاص مسئولیت‌های کمیته‌های مردمی در سطح کمون‌ها را در زمینه کمک حقوقی تنظیم نکرده است. این امر با الزامات تقویت نقش، مسئولیت و اقتدار مقامات مردمی هنگام اجرای مدل فعلی دولت محلی دو سطحی سازگار نیست.

بر این اساس، خانم ترانگ گفت که لازم است مقررات خاصی در مورد مسئولیت‌های کمیته مردمی در سطح کمون در زمینه ارائه اسناد مربوط به کمک‌های حقوقی؛ معرفی و حمایت از مردم برای دسترسی به کمک‌های حقوقی، سازماندهی تبلیغات و هماهنگی با مرکز کمک‌های حقوقی برای بهبود اثربخشی فعالیت‌های کمک‌های حقوقی در سطح محلی، تکمیل شود.

نماینده مرکز کمک حقوقی دولتی شماره ۲ در شهر هوشی مین گفت که برخی از فرآیندها و رویه‌های اداری در فعالیت‌های فعلی کمک حقوقی هنوز دست و پا گیر هستند و ناخواسته موانعی ایجاد می‌کنند که مشارکت وکلا یا مواجهه با مشکلات را دشوار می‌کند. بنابراین، لازم است کل فرآیند دیجیتالی شود، اسناد ساده‌سازی شوند و یک پورتال کمک حقوقی آنلاین ایجاد شود که به وکلا امکان ثبت، نظارت و به‌روزرسانی پیشرفت پرونده را بدهد.

خانم نگوین تی نگا، مدیر مرکز کمک حقوقی ایالتی استان لای چائو ، به منظور بهبود سیاست‌ها و قوانین برای بهبود اثربخشی فعالیت‌های کمک حقوقی، افزایش سرمایه‌گذاری در تأسیسات مربوط به فعالیت‌های کمک حقوقی، تضمین یک منبع مالی پایدار، مطابق با الزامات فعالیت‌های کمک حقوقی؛ اصلاح و تکمیل مقررات قانونی مانند مقررات مربوط به تعداد مقامات (کارکنان) شاغل در هر مرکز کمک حقوقی ایالتی استان‌ها را توصیه کرد تا مبنایی برای تضمین منابع انسانی برای کار کمک حقوقی وجود داشته باشد.

در کنار آن، بهبود کیفیت تیم کمک حقوقی نیز در حال انجام است: برگزاری دوره‌های آموزشی تخصصی، توسعه حرفه‌ای منظم برای کارکنان کمک حقوقی؛ تدوین سیاست‌های معقول برای پرداخت حقوق با سازوکارهای تشویقی، حمایت مالی برای افزایش درآمد برای کسانی که در بخش کمک حقوقی فعالیت می‌کنند.

برای برآورده کردن الزامات جدید در زمینه تحول دیجیتال و ادغام بین‌المللی، نظرات همچنین نشان می‌دهد که ادامه تحقیق، تکمیل و تکمیل سیاست‌های مربوط به آموزش و آموزش تخصصی، به ویژه در مورد مهارت‌های حرفه‌ای، کاربرد فناوری، مهارت‌های ارتباطی و ادغام بین‌المللی برای تیم مددکاران حقوقی ضروری است.

بیچ پونگ

منبع: https://baochinhphu.vn/nang-cao-vi-the-nang-luc-cho-doi-ngu-tro-giup-vien-phap-ly-102251023103803583.htm