تصویر001.jpg
Job3s.vn مفتخر به دریافت جایزه Sao Khue 2024 است.

اینترنت اشیا (A-IoT) دسته‌ای است که به پروژه‌هایی اختصاص داده شده است که از فناوری جدید با استانداردهای سختگیرانه استفاده می‌کنند. به لطف مزایای برجسته آن با مجموعه‌ای از ویژگی‌های جدید و منحصر به فرد، ادغام فناوری هوش مصنوعی برای ارتباط مؤثر داوطلبان و کارفرمایان و افزایش چشمگیر بازدیدکنندگان، پلتفرم استخدام آنلاین در job3s.vn ویتنام، از مجموعه‌ای از محصولات "سنگین وزن" شرکت‌های بزرگ پیشی گرفته و جایزه سائو خوئه ۲۰۲۴ را از آن خود کرده است.

تصویر002.jpg
مدیرعامل تونی وو - نماینده job3s.vn جایزه سائو خوئه ۲۰۲۴ را دریافت کرد

تونی وو، مدیرعامل job3s.vn، در مورد این دستاورد گفت: «کسب جایزه سائو خوئه ۲۰۲۴ درست از همان اولین حضور، پتانسیل job3s.vn را در به‌کارگیری مؤثر فناوری هوش مصنوعی در حوزه استخدام نشان می‌دهد. ما بسیار خوشحالیم و مفتخریم که تلاش‌ها و جهت‌گیری متفاوت این پلتفرم مورد توجه قرار گرفته و می‌گیرد. ما متعهد به ادامه تلاش، بهبود مداوم کیفیت محصولات و خدمات و تحقیق مداوم برای راه‌اندازی ویژگی‌های جدید با استفاده از فناوری هوش مصنوعی برای ایجاد مؤثرترین راه‌حل‌های استخدامی برای مشاغل و داوطلبان هستیم.»

تصویر003.jpg
تیم رهبری job3s.vn در مراسم اهدای جوایز Sao Khue 2024

پیش از این، در سال ۲۰۲۳، job3s.vn مفتخر به دریافت جایزه "۱۰ برند معتبر برتر آسیا ۲۰۲۳" شده بود که به طور مشترک توسط انجمن علوم و فناوری ویتنام برای توسعه سازمانی با همکاری مرکز تحقیقات توسعه سازمانی آسیا و موسسه تحقیقات اقتصادی آسیا برگزار شده بود.

مزایای برتر از بیش از 20 نوع هوش مصنوعی پیشرو در جهان

تصویر004.jpg
رابط کاربری دوستانه، آسان برای استفاده با ویژگی‌های منحصر به فرد هوش مصنوعی job3s.vn

Job3s.vn توسط متخصصان برجسته فناوری هوش مصنوعی در جهان و ویتنام تحقیق و توسعه داده شده است. همچنین یکی از پیشگامان در به کارگیری بیش از 20 هوش مصنوعی برای خودکارسازی فرآیندهای استخدام است که به صرفه‌جویی در زمان و هزینه برای کارفرمایان و داوطلبان کمک می‌کند.

نکته قابل توجه این است که کاربرد هوش مصنوعی در ویژگی‌هایی مانند تجزیه و تحلیل رزومه‌های کاندیداها، ارزیابی شایستگی، مدیریت درخواست‌های شغلی، دریافت اعلان‌ها در مورد موقعیت‌های شغلی خالی و ... به کاندیداها کمک می‌کند تا به سرعت و به راحتی مشاغل مناسب خود را پیدا کنند و شانس دیده شدن توسط کارفرمایان را افزایش دهند.

علاوه بر این، ویژگی‌هایی مخصوص کارفرمایان مانند مدیریت رزومه کاندیداها، مدیریت آگهی‌های شغلی، دریافت اعلان‌ها در مورد کاندیداهای متقاضی... به طور خاص، تا به حال، job3s.vn اولین و تنها پلتفرمی است که دارای ویژگی هوش مصنوعی برای پیشنهاد و تکمیل JD (شرح شغل) برای کارفرمایان است.

به لطف آن، کسب و کارها می‌توانند به سرعت و به طور موثر کاندیداهای مناسب را پیدا کنند و فرآیند استخدام را به راحتی مدیریت کنند. Job3s.vn همچنین به کارفرمایان این امکان را می‌دهد که نیازهای شغلی متنوعی را در بسیاری از استان‌ها و شهرها اعلام کنند.

پلتفرم استخدام job3s.vn همچنین اطلاعات مفید زیادی مانند قالب‌های CV، نامه‌های پوششی، درخواست‌های شغلی، رزومه‌ها، درخواست‌های شغلی، نامه‌های استعفا را ارائه می‌دهد... در کنار آن مجموعه‌ای از ویژگی‌های برجسته مانند محاسبه حقوق ناخالص به خالص، محاسبه نرخ بهره، ایجاد برنامه‌های پس‌انداز... وجود دارد.

تونی وو، مدیرعامل job3s.vn، گفت: «با در نظر گرفتن هوش مصنوعی به عنوان نقطه قوت اصلی خود، job3s.vn مطمئن است که می‌تواند با پلتفرم‌های مشابه در بازار بین‌المللی رقابت کند و در آینده نزدیک به یک پلتفرم استخدام چندملیتی تبدیل شود.»

نگوک مین