وزارت کشور نقطه کانونی است و یک مأموریت تاریخی «بی‌سابقه» را بر دوش می‌کشد.

(دن تری) - در فرآیند ساده‌سازی دستگاه، وزارت امور داخلی و بخش امور داخلی با نقش اصلی مشاوره، پیشنهاد و به عهده گرفتن مستقیم مأموریت تاریخی «بی‌سابقه»، کانون توجه انقلاب هستند.

مطالب فوق توسط وزیر امور داخلی، فام تی تان ترا، در سخنرانی افتتاحیه خود در کنفرانس بررسی کار ۶ ماه اول سال و تعیین وظایف کلیدی برای ۶ ماه آخر سال ۲۰۲۵ در بخش امور داخلی، در صبح ۲۵ جولای، مورد تأکید قرار گرفت.

کنفرانس ویژه

وزیر فام تی تان ترا خلاصه کرد که این یک کنفرانس ویژه است زیرا اولین باری است که مستقیماً پس از ادغام وزارت کار - امور معلولین و اجتماعی و وزارت امور داخلی از اول مارس برگزار می‌شود؛ پس از آنکه دولت محلی دو سطحی تقریباً یک ماه است که فعالیت می‌کند و برای جشن گرفتن هشتادمین سالگرد روز سنتی وزارت امور داخلی (۲۸ آگوست ۱۹۴۵ - ۲۸ آگوست ۲۰۲۵) آماده می‌شود.

وزیر گفت: «همچنین این اولین بار در فضای ویژه بخش امور داخلی است که پس از ادغام، از مدیران اداره امور داخلی استان‌ها و شهرها استقبال کرده‌ایم.»

به گفته وزیر، کل نظام سیاسی و مردم ما بر همه چالش‌ها و معایب غلبه کرده‌اند تا تحولی قوی ایجاد کنند و در همه زمینه‌ها به دستاوردهای برجسته‌ای دست یافته‌اند.

وزیر امور داخلی فام تی تان ترا (عکس: های لونگ).

بیش از آن، این یک انقلاب برای ساده‌سازی دستگاه‌های سازمانی، سازماندهی واحدهای اداری در تمام سطوح و ساخت یک مدل حکومت محلی دو سطحی با چشم‌انداز استراتژیک، تفکر انقلابی و فلسفه توسعه سریع و پایدار با شعار «همزمان، همه‌جانبه، جامع، کامل، سریع، جسورانه، مؤثر...» است.

رئیس بخش امور داخلی اظهار داشت: «که در آن، وزارت امور داخلی و بخش امور داخلی مرکز انقلاب هستند و نقش اصلی آنها مشاوره، پیشنهاد و به عهده گرفتن مستقیم مأموریت تاریخی بی‌سابقه «دویدن و صف‌آرایی همزمان» است. از آنجا، این امر مستلزم مشاوره و اجرای سریع، محتاطانه، کامل، علمی ، چندبعدی، روشمند، همزمان اما مداوم و جامع است.»

تحت رهبری دقیق، علمی و ویژه دفتر سیاسی، کمیته اجرایی مرکزی، دولت، عزم سیاسی، هماهنگی و قاطعیت کل نظام سیاسی و اجماع مردم، وزارت و بخش امور داخلی در سراسر کشور به نتایج برجسته بسیاری دست یافته و با ایجاد تأثیر قوی، به موفقیت اولیه انقلاب بزرگ در دستگاه‌های سازمانی از زمان تأسیس کشور تاکنون کمک شایانی کرده‌اند.

حجم عظیمی از کار را به پایان برسانید

قابل توجه‌ترین نکته‌ای که وزیر به آن اشاره کرد، تکمیل حجم عظیمی از کار، ارائه مشاوره به دفتر سیاسی، کمیته اجرایی مرکزی، دولت و نخست‌وزیر در مورد سیاست‌ها و نهادها به عنوان مبنای قانونی برای اجرا است.

در مرحله بعد، بخش امور داخلی در مورد اجرای سازماندهی مجدد دستگاه‌ها و سیستم اداری دولتی از سطح مرکزی به سطوح محلی، با تمرکز بر کاهش تعداد مراکز کانونی وزارتخانه‌ها، آژانس‌های سطح وزارتخانه، آژانس‌های دولتی و آژانس‌های تخصصی کمیته‌های مردمی در تمام سطوح در مناطق محلی، مشاوره داده است.

وزیر فام تی تان ترا تأکید کرد که نتایج حاصل از کار مشورتی، تکمیل چیدمان واحدهای اداری در تمام سطوح و ایجاد یک دولت محلی دو سطحی با هدف نزدیکی به مردم و خدمت‌رسانی بهتر به آنها، اساساً به بهره‌برداری پایدار رسیده و در ابتدا الزامات را برآورده کرده است.

مروری بر کنفرانس (عکس: های لونگ).

وزارت کشور علاوه بر ریاست و هماهنگی با وزارتخانه‌ها و شعب برای مشاوره در مورد اجرای شعاری که دبیرکل تو لام دستور داده است، یعنی تمرکززدایی، تمرکززدایی، اجازه دادن به مناطق برای تصمیم‌گیری، انجام کارها و مسئولیت‌پذیری، همچنین ساده‌سازی کارکنان، بازسازی و بهبود تدریجی کیفیت کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی مرتبط با سیاست‌هایی برای حل و فصل مشکلات کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی که تحت تأثیر سازماندهی مجدد دستگاه قرار گرفته‌اند، به منطقی‌ترین و انسانی‌ترین شکل ممکن، را هدایت می‌کند.

وزیر در ادامه گفت که وزارتخانه و بخش امور داخلی نیز به طور همزمان وظایف اساسی سیاسی را به مدت 6 ماه انجام دادند و در زمینه‌های مدیریت دولتی پس از ادغام بخش امور داخلی و بخش کار - معلولین و امور اجتماعی، با هم متحد، یکپارچه و دست در دست هم برای ارتقای ارزش‌های خوب سنتی، تاریخی و فرهنگی دو بخش در انجام وظایف سیاسی محوله از سوی حزب و دولت تلاش کردند.

در شش ماه اول سال ۲۰۲۵، وزارت کشور، کار ساخت و تکمیل نهادها و سیاست‌ها را به عنوان یک وظیفه کلیدی، اصلی و مداوم در مدیریت دولتی شناسایی کرد.

به طور کلی، کار ساخت و تکمیل نهادها تغییرات مثبت زیادی داشته است، نوآوری‌هایی که به تکمیل سیستم اسناد حقوقی کمک کرده و مبنای قانونی محکمی را برای اجرای نوآوری در سازمان و عملکرد دولت و مقامات محلی در دو سطح ایجاد کرده است.

وزارت کشور با اجرای قطعنامه 18-NQ/TW، به دولت توصیه کرده است که مجموعه‌ای از اسناد دستورالعملی را برای ساده‌سازی دستگاه‌ها، سازماندهی مجدد آژانس‌های حرفه‌ای در تمام سطوح و سازماندهی عملکرد مدل دولت محلی دو سطحی صادر کند.

در خصوص تعدیل نیرو، تاکنون تصمیم به ترک شغل ۸۵۴۴۷ نفر گرفته شده است که از این تعداد بیش از ۷۷۰۰۰ نفر بازنشسته یا ترک شغل کرده‌اند. بیش از ۷۴۰۰۰ نفر درخواست حمایت مالی ارائه داده‌اند یا درخواستشان تأیید شده است.

بخش امور داخلی همچنین با ارائه بیش از ۱۰۰ سند قانونی، شامل قوانین، قطعنامه‌ها، احکام و بخشنامه‌ها به دفتر سیاسی، دبیرخانه، مجلس ملی و دولت، جایگاه خود را در نهادسازی تثبیت کرد. به ویژه، قانون کادرها و کارمندان دولت ۲۰۲۵ تصویب شد که پایه و اساس مدیریت کارمندان دولت بر اساس موقعیت‌های شغلی و جذب منابع انسانی باکیفیت را بنا نهاد.

منبع: https://dantri.com.vn/noi-vu/nganh-noi-vu-la-tam-diem-ganh-su-menh-lich-su-chua-co-tien-le-20250725090225705.htm