عوامل جدید زیادی در معیارهای ارزیابی فرهنگ کسب و کار گنجانده شده‌اند.

این تغییرات تأثیرات گسترده‌ای دارند و به اهرم‌های استراتژیک برای ترویج تغییر فرهنگی از درون هر بنگاه اقتصادی تبدیل می‌شوند و تصویر و اعتبار بنگاه‌های ویتنامی را در جهان ارتقا می‌دهند.

برای رعایت استانداردهای فرهنگ کسب و کار، کسب و کارهای ویتنامی باید معیارهای «هویت ملی» را رعایت کنند و نباید «تبلیغات نادرست» انجام دهند یا «محیط زیست را تخریب کنند».

اینها ویژگی‌های جدید معیارهای اصلاح‌شده فرهنگ کسب‌وکار ویتنام ۲۰۲۵ هستند که توسط آقای هو آنه توآن، رئیس انجمن توسعه فرهنگ کسب‌وکار ویتنام و معاون سابق وزیر فرهنگ، ورزش و گردشگری، در ۱۲ سپتامبر به مطبوعات اعلام شد.

بر این اساس، پیش‌نویس ۲۰۲۵ مجموعه‌ای از معیارها را برای «فرهنگ کسب‌وکار با هویت ملی» و مجموعه‌ای را برای «انتشار و تطبیق فرهنگ کسب‌وکار» در نظر گرفته است. این نشان می‌دهد که چشم‌انداز استراتژیک انجمن تنها به بهبود بنگاه‌های داخلی محدود نمی‌شود، بلکه هدف آن ارتقای تصویر بنگاه‌های ویتنامی مدرن، منحصر به فرد و یکپارچه نیز می‌باشد.

آقای هو آنه توان گفت: «گنجاندن ارزش‌های فرهنگی ویتنامی مانند «صداقت، وفاداری، صرفه‌جویی، درستکاری، بی‌طرفی» به عنوان معیارهای اصلی، در عین حال گنجاندن استانداردهای بین‌المللی مانند ISO 26000، ESG و DEI، یک استراتژی «قدرت نرم» برای افزایش اعتبار برند ملی در عرصه بین‌المللی است.»

دانشیار-دکترا نگوین تی بیچ لون، عضو کمیته اجرایی انجمن توسعه فرهنگ سازمانی ویتنام، ویژگی‌های جدید مجموعه معیارها را ارائه کرد. (عکس: مین تو/ویتنام پلاس)

مجموعه معیارها دارای دو بخش است: معیارهای اجباری (پیش‌نیازها) و معیارهای اختصاصی (همراه با سلسله مراتب ارزیابی).

امسال، Criteria عناصر «کلاهبرداری تجاری، تبلیغات نادرست» و «تخریب محیط زیست» را به فهرست ممنوعه اولیه اضافه کرد که نشان می‌دهد Criteria منعکس‌کننده شیوه‌های تجاری مدرن و مسائل اخلاقی نوظهور است.

علاوه بر این، گنجاندن «تبلیغات نادرست» در این معیارها، نشان‌دهنده‌ی به رسمیت شناختن اهمیت شفافیت و حمایت از مصرف‌کننده است. به طور مشابه، «آسیب زیست‌محیطی» به جای یک معیار ارزیابی معمول، به یک پیش‌نیاز ارتقا یافته است که نشان‌دهنده‌ی جدیت در مورد این موضوع است.

قرار گرفتن در فهرست شرکت‌هایی که استانداردهای فرهنگ تجاری ویتنام را رعایت می‌کنند، نه تنها مایه افتخار است، بلکه از سوی دولت ، وزارتخانه‌ها، ادارات، شعب، جامعه تجاری و جامعه، به خاطر ارزش‌های فرهنگی مثبتی که آن شرکت برای پرورش آنها سخت تلاش کرده است، مورد تقدیر قرار می‌گیرد.

آقای هو آنه توان گفت: «این عنوان به افزایش اعتبار و برند، جذب منابع انسانی باکیفیت و ایجاد فرصت‌های فراوان برای همکاری، سرمایه‌گذاری و توسعه پایدار در بستر ادغام عمیق بین‌المللی کمک می‌کند.»

آقای هو آنه توان، رئیس انجمن توسعه فرهنگ سازمانی ویتنام. (عکس: Contributor/Vietnam+)

فهرست شرکت‌هایی که استانداردهای فرهنگ تجاری ویتنام (اصلاح‌شده) و معیارهای فرهنگ تجاری ویتنام تعیین‌شده برای سال ۲۰۲۵ (اصلاح‌شده) را برآورده می‌کنند، در مجمع ملی سالانه فرهنگ با شرکت‌ها در سال ۲۰۲۵ که قرار است در ماه دسامبر برگزار شود، اعلام خواهد شد.

این فعالیت به تحقق دستورالعمل‌ها، سیاست‌ها و استراتژی‌های حزب و دولت در زمینه‌ی ساختن فرهنگ و مردم ویتنام، بهره‌برداری از پتانسیل‌ها، نقاط قوت و منابع فرهنگی برای برآورده کردن الزامات توسعه‌ی پایدار ملی کمک می‌کند.

به گفته آقای هو آنه توان، عنوان بنگاه اقتصادی مطابق با استانداردهای فرهنگ تجاری ویتنام، عنوانی والا است که توسط انجمن توسعه فرهنگ تجاری ویتنام به رسمیت شناخته و اعطا می‌شود. در عین حال، این عنوان برای بنگاه‌هایی در نظر گرفته شده است که به طور کامل معیارهای موجود در مجموعه معیارهای فرهنگ تجاری ویتنام را که توسط رئیس انجمن و تحت نظارت نخست وزیر تصویب و صادر شده است، برآورده می‌کنند.

مجموعه معیارهای فرهنگ تجاری ویتنام از دستورالعمل‌های مهم نخست وزیر، از جمله تصمیم شماره ۱۸۴۶/QD-TTg در روز فرهنگ تجاری ویتنام و ابلاغیه رسمی شماره ۱۹۲۵/VPCP-KGVX در مورد تعیین تکلیف صدور مجموعه معیارها، سرچشمه می‌گیرد.

بر این اساس، انجمن توسعه فرهنگ سازمانی ویتنام، مجموعه معیارهای ۲۰۲۴ (اصلاح‌شده) را که از سال ۲۰۲۴ اعمال می‌شود، منتشر کرد. پیرو این جهت‌گیری، پیش‌نویس جدیدی برای سال ۲۰۲۵ تدوین شده است تا معیارهای تعیین‌شده را استانداردسازی و به‌روزرسانی کند و با الزامات ادغام بین‌المللی مطابقت داشته باشد.

از نظر محتوا، سیستم معیارها در مقایسه با ۳۳ معیار نسخه ۲۰۲۴، به ۵ گروه تقسیم شده است که هر گروه ۵ معیار (در مجموع ۲۵ معیار) دارد. تغییر قابل توجه، اضافه شدن گروه‌های معیار جدید با تمرکز بر هویت ملی، ارزش‌های جهانی (مانند ISO 26000، ESG، DEI) و اشاعه فرهنگی است.

(ویتنام+)

منبع: https://www.vietnamplus.vn/nhieu-yeu-to-moi-duoc-dua-vao-tieu-chi-danh-gia-van-hoa-kinh-doanh-post1061543.vnp