شاخص‌های کاهش فقر در مناطق اقلیت‌های قومی لای چائو به طور مثبتی تغییر کرده است.

وضعیت اجتماعی -اقتصادی منطقه اقلیت قومی لای چائو تغییرات مثبتی داشته و دارد.

سومین نظرسنجی و جمع‌آوری اطلاعات در مورد وضعیت اجتماعی-اقتصادی ۵۳ اقلیت قومی در سال ۲۰۲۴ در استان لای چائو (۵۳ نظرسنجی اقلیت‌های قومی) با هماهنگی دقیق و مؤثر کمیته اقلیت‌های قومی استان، ادارات، شعب، مقامات محلی در تمام سطوح و دفاتر اقلیت‌های قومی مناطق انجام شد.

در کنار آن، به لطف کار تبلیغاتی خوب، خانوارهای انتخاب شده برای نظرسنجی اساساً هدف و معنای نظرسنجی را درک کرده و با اشتیاق اطلاعات را ارائه دادند و شرایط مساعدی را برای انجام وظایف نقشه برداران ایجاد کردند. بدین ترتیب، دقیق‌ترین و به‌موقع‌ترین نتایج به دست آمد تا سازمان‌های سیاست‌گذار بتوانند مبنایی برای ادامه مشاوره به کمیته حزبی استانی، شورای مردمی و کمیته مردمی استانی برای صدور سیاست‌ها در دوره جدید داشته باشند.

یکی از اهداف مهمی که استان لای چائو در اجرای سیاست‌های مربوط به مناطق اقلیت‌های قومی به آن دست یافته است، کاهش فقر به طور کلی و کاهش فقر در مناطق اقلیت‌های قومی به طور خاص است.

به طور خاص، اگر در سال ۲۰۱۹ کل استان ۶۶ بخش و ۶۹۶ روستا در دسته‌ی مناطق بسیار دشوار داشت، تا سال ۲۰۲۴ این تعداد به ۵۴ بخش و ۵۵۷ روستا کاهش خواهد یافت. زندگی اقلیت‌های قومی به طور قابل توجهی بهبود یافته است، نرخ فقر به طور متوسط ​​۳.۹۳٪ در سال کاهش یافته است و مناطق فقیرنشین ۵.۷٪ در سال کاهش یافته‌اند که به ترتیب ۰.۷٪ و ۰.۹٪ در سال از قطعنامه پیشی گرفته‌اند.

تا سال ۲۰۲۳، کل استان ۲۵۴۲۶ خانوار فقیر خواهد داشت که ۲۳.۸۸٪ را تشکیل می‌دهند (که از این تعداد، ۲۸.۲٪ را خانوارهای اقلیت‌های قومی فقیر تشکیل می‌دهند). میانگین درآمد اقلیت‌های قومی تا پایان سال ۲۰۲۳، ۱۸.۳۶ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در سال است که در مقایسه با سال ۲۰۲۰، ۲.۸۴ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در سال افزایش یافته است.

یکی از راه‌حل‌ها برای دستیابی به این نتیجه این است که از داده‌های جمع‌آوری‌شده در دومین نظرسنجی از ۵۳ اقلیت قومی، در دوره ۲۰۱۹ تا ۲۰۲۴، استان لای چائو سیاست‌های حمایتی مناسب و عملی برای کاهش نرخ فقر و بهبود کیفیت زندگی مردم داشته است. به طور خاص، آموزش برای ۴۷۷۴۶ کارگر سازماندهی شده است که به ۱۰۷.۰۵٪ از طرح می‌رسد؛ از این تعداد، ۴۷۲۶۸ کارگر از اقلیت‌های قومی هستند که ۹۹٪ از کل افراد مورد حمایت برای یادگیری یک حرفه در این منطقه را تشکیل می‌دهند.

از سازماندهی آموزش‌های حرفه‌ای گرفته تا حل مشکل اشتغال برای کارگران روستایی، کارگران اقلیت‌های قومی به طور فعال در ریشه‌کنی گرسنگی و کاهش فقر در منطقه مشارکت داشته‌اند. به لطف این واقعیت که پس از آموزش، بیش از ۸۰٪ از مردم شغل‌های جدیدی دارند؛ یا به انجام کار قدیمی خود ادامه می‌دهند اما با بهره‌وری و درآمد بالاتر، که در آن افراد دانشگاهی و سطح متوسط ​​پس از آموزش شغل‌های جدیدی پیدا می‌کنند، به بیش از ۹۰٪ می‌رسد...

فرهنگ سنتی اقلیت‌های قومی حفظ و ترویج می‌شود.

آقای تران هو چی، رئیس کمیته اقلیت‌های قومی استان لای چائو، گفت که از طریق تحقیقات و جمع‌آوری اطلاعات اخیر، «تصویری» نسبتاً کامل و جامع از وضعیت اجتماعی-اقتصادی مناطق اقلیت‌های قومی در استان لای چائو به دست آمده است.

آقای چی تأکید کرد: «ما به عنوان نهادی که وظیفه مشورتی را انجام می‌دهد و به کمیته مردمی استان در مدیریت دولتی امور قومی کمک می‌کند، معتقدیم که نتایج تحقیقات اخیر و جمع‌آوری اطلاعات بسیار کاربردی است و برای نهادها به طور کلی و کمیته امور قومی استان به طور خاص در ارائه مشاوره به استان در مورد سیاست‌ها و دستورالعمل‌های مربوط به امور قومی در آینده، اهمیت زیادی دارد.»

به مراقبت‌های بهداشتی برای مردم مناطق دورافتاده و مناطق اقلیت‌های قومی توجه می‌شود.

نوامبر گذشته، استان لای چائو با موفقیت چهارمین کنگره استانی اقلیت‌های قومی را در سال ۲۰۲۴ برگزار کرد. این کنگره همچنان تأکید کرد که کار قومی و اجرای سیاست‌های قومی در ۵ سال گذشته به نتایج مهم بسیاری دست یافته است؛ زندگی مادی و معنوی اقلیت‌های قومی در این استان دائماً بهبود یافته و ارتقا یافته است؛ ظهور مناطق اقلیت‌های قومی و کوهستانی نوآوری‌ها، تمدن‌ها و پیشرفت‌های بسیاری داشته است؛ سیاست‌های قومی حزب و دولت بهتر و بهتر اجرا شده است؛ در عین حال، کنگره همچنین صادقانه به کاستی‌ها و محدودیت‌ها اذعان کرد و برای سال‌های آینده درس‌هایی آموخت.

با توجه به نتایج به‌دست‌آمده، مردم اقلیت‌های قومی استان لای چائو مصمم هستند که برای انجام موفقیت‌آمیز وظایف مندرج در قطعنامه کنگره تلاش کنند. به‌طور خاص، اهداف مهم و مشخصی مانند موارد زیر وجود دارد: میانگین درآمد اقلیت‌های قومی به بیش از ۳۴ میلیون دونگ ویتنام در سال می‌رسد؛ کاهش میانگین نرخ فقر ۲ تا ۳ درصد؛ تلاش برای اینکه ۷۰ درصد از کمون‌ها در مناطق اقلیت‌های قومی به استانداردهای جدید روستایی دست یابند؛ نرخ اقلیت‌های قومی در سن کار که آموزش‌های حرفه‌ای متناسب با نیازها و شرایط خود را دریافت می‌کنند و درآمد پایدار دارند به ۵۸ درصد می‌رسد که حداقل ۵۰ درصد از آنها کارگران زن هستند؛ تلاش برای اینکه ۸۰ درصد از خانوارهای کشاورز اقلیت‌های قومی در تولید کشاورزی و جنگلداری مشارکت کنند؛ بیش از ۸۵ درصد از کمون‌ها و روستاها در مناطق اقلیت‌های قومی زیرساخت‌های کافی برای برآورده کردن الزامات توسعه اجتماعی-اقتصادی و زندگی مردم را داشته باشند؛ تا سال ۲۰۳۰، مناطق اساساً تمام آداب و رسوم، شیوه‌ها و فعالیت‌های خرافی عقب‌مانده را از بین می‌برند و به‌طور مؤثر محتوای ساخت یک سبک زندگی متمدن و مناطق روستایی جدید را اجرا می‌کنند.

توسعه فضاهای زندگی مشترک برای اقلیت‌های قومی بر اساس نتایج نظرسنجی از ۵۳ اقلیت قومی در نِگه آن

منبع: https://baodantoc.vn/nhung-chi-so-ve-giam-ngheo-vung-dong-bao-dtts-lai-chau-thay-doi-tich-cuc-1733910416927.htm