وظایف کلیدی بخش فرهنگ، ورزش و گردشگری برای ۶ ماه پایانی سال

وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری به تازگی سند شماره 3585/TB-BVHTTDL را منتشر کرده است که در آن نتیجه گیری وزیر نگوین ون هونگ در کنفرانس بررسی عملکرد فرهنگ، ورزش و گردشگری در 6 ماه اول سال و تعیین وظایف کلیدی برای 6 ماه آخر سال 2025 اعلام شده است.

وزیر نگوین ون هونگ در این کنفرانس سخنرانی پایانی خود را با بررسی ۶ ماه اول سال و وظایف کلیدی ۶ ماه آخر سال ۲۰۲۵ ایراد کرد. عکس: TR.HUAN

بر این اساس، وزیر با هدف ادامه ارتقای نتایج به دست آمده در 6 ماه اول سال، برای تکمیل برنامه کاری 2025 با عزم راسخ برای «شتاب، پیشرفت، رسیدن به خط پایان»، از روسای سازمان‌ها و واحدهای تحت پوشش وزارتخانه و مدیران ادارات خواست تا با بالاترین عزم سیاسی برای اجرای شعار عمل: «وزارت هدایت می‌کند - اداره همراهی می‌کند - برای یک مأموریت مشترک» به تلاش‌های خود ادامه دهند. از آنجا، بر اجرای چهار گروه کلیدی از وظایف تمرکز کنید:

تمرکز بر بهبود اثربخشی ارتباطات سیاسی، افزایش آگاهی و ایجاد اجماع در میان مردم. این یک وظیفه کلیدی برای انتقال سیاست‌ها و دستورالعمل‌های حزب و قوانین و سیاست‌های دولت به مردم است. ارتباطات باید یک قدم جلوتر برود و سهم مهمی در تبدیل آگاهی به عمل و تحقق قطعنامه حزب در زندگی واقعی داشته باشد.

اجرای فعالیت‌ها و رویدادهای مهم کشور: وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری موظف است بر سازماندهی مجموعه‌ای از فعالیت‌ها برای جشن گرفتن هشتادمین سالگرد انقلاب موفق آگوست و روز ملی ۲ سپتامبر نظارت داشته باشد. این نه تنها مناسبت مهمی برای سازماندهی برنامه‌های فرهنگی و ورزشی است، بلکه فرصتی برای تحریک گردشگری، جذب بازدیدکنندگان داخلی و خارجی، گسترش ارزش‌های سنتی مرتبط با جوهره فرهنگ بشری و هنر معاصر و برآورده کردن نیازهای روزافزون مردم به لذت است.

کل صنعت، از سطوح مرکزی تا محلی، باید به طور فعال «مکان‌ها، حوزه‌ها و رویدادها را انتخاب کند» و تمام منابع اجتماعی را برای اجرای مؤثر بسیج کند...

تمرکز بر توسعه اقتصادی ، کمک به تحقق هدف رشد ۸ درصدی: وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری به همراهی با مناطق محلی در تحقق هدف توسعه اقتصادی و اجتماعی، به ویژه ترویج گردشگری به عنوان نیروی محرکه رشد پایدار، ادامه خواهد داد. وزارتخانه‌های فرهنگ، ورزش و گردشگری و وزارت گردشگری باید به طور فعال با یکدیگر هماهنگ شوند، محصولات معمول را بازتعریف کنند، یک سیستم گردشگری ایجاد کنند و مسیرهای منطقه‌ای را به طور واضح به هم متصل کنند.

اداره ملی گردشگری ویتنام در هماهنگی کلی و هدایت مؤثر اجرای کمپین‌های تبلیغاتی گردشگری نقش دارد. به نوآوری قوی در تفکر و روش‌های تبلیغاتی گردشگری ادامه دهید، با تمرکز بر کسب‌وکارها در توسعه محصول، و دولت در ایجاد یک محیط و سیاست‌های حمایتی نقش داشته باشد.

به طور خاص، لازم است اشکال خلاقانه‌ای از تبلیغات مانند ترویج گردشگری از طریق سینما ترویج شود. این واقعیت که گروه‌های فیلم‌برداری بین‌المللی در های فونگ، نین بین و... در حال بررسی هستند، فرصت خوبی برای گسترش و ترویج تصویر ویتنام در سطح جهانی است. کل صنعت باید با بالاترین عزم به این امر بپیوندد و برای رسیدن به هدف استقبال از ۲۵ میلیون بازدیدکننده بین‌المللی در سال ۲۰۲۵، همانطور که نخست وزیر دستور داده است، تلاش کند.

مدیران بخش‌ها باید به طور فعال 10 بازار کلیدی بین‌المللی را دنبال کنند، به طور فعال در مورد راه‌حل‌های اتصال به بازار مشاوره دهند و رشد قابل توجه و پایدار را ترویج دهند.

در کنار توسعه گردشگری، لازم است صنعت فرهنگی با تمرکز بر بخش هنرهای نمایشی ارتقا یابد. وزارت هنرهای نمایشی باید برنامه‌های هنری مدرن و در مقیاس بزرگ با تأثیرات خلاقانه را که میراث‌دار موفقیت رویدادهایی مانند «Anh trai Say Hi» و «Anh trai qua ngan cong gai» هستند، سرپرستی و توسعه دهد و فوراً پروژه نوآوری در هنرهای نمایشی را به رهبران وزارتخانه توصیه و ارائه کند تا در وزارت علوم و فناوری ثبت شود و با تمرکز بر بسیج مؤثر منابع از سرمایه‌گذاری‌های دولتی و خصوصی، بلافاصله در سال 2025 اجرا شود.

این نه تنها یک نوآوری در اشکال اجرا است، بلکه تغییری در تفکر در مورد تولید، مدیریت و ایجاد زنجیره ارزش برای محصولات فرهنگی نیز محسوب می‌شود. تئاترها، مدارس، هنرستان‌ها، آکادمی‌ها و گروه‌های هنری باید به طور فعال در مورد وظایف خاص تحقیق و ثبت کنند و به تدریج به اکوسیستم صنعتی فرهنگی کشور کمک کنند.

نقش‌ها را به طور واضح تعیین کنید، از نزدیک هماهنگ کنید و بر ایجاد و آموزش منابع انسانی تمرکز کنید: در وزارتخانه، مدارس، مؤسسات و واحدهای تحقیقاتی باید «دستگاه اصلی» آموزش منابع انسانی باکیفیت برای صنعت باشند. بسیار خوشایند است که برخی از صنایع، مانند چئو، داوطلبان زیادی را برای ثبت نام برای تحصیل جذب کرده‌اند، که این خود گواهی بر این است که اعتماد برانگیخته شده و مسئولیت به ارث بردن میراث فرهنگی به تدریج در حال گسترش است.

در عین حال، لازم است که تحقیقات علمی و کاربردهای عملی در دپارتمان‌ها، مؤسسات و مدارس وزارتخانه به طور قوی‌تری ترویج شود. برای دپارتمان‌ها، وزارتخانه دستورالعمل‌های خاصی در مورد مدل سازمانی با هدف ساده‌سازی، اثربخشی و کارایی ارائه داده است.

توصیه می‌شود که مدیران بخش‌ها از نزدیک روند اجرا را دنبال کنند. در صورت بروز هرگونه مشکل یا مسئله، باید گزارش دهند تا بتوانیم آنها را هماهنگ و به سرعت حل کنیم. روح این طرح «حقوق تو، حقوق من» نیست، بلکه مسئولیت مشترک است، مطابق با شعار عمل «راهنمای وزارتخانه - همراهی بخش - برای یک مأموریت مشترک».

به طور خاص، با نقش مدیران بخش‌ها، «فرماندهان صنعت» محلی باید واقعاً «رهبران» باشند، هم ریتم پایدار را حفظ کنند و هم به ایجاد پیشرفت‌های چشمگیر بپردازند. هر فرد باید قدرت ترکیبی «انجام کارهای کوچک با عشق بزرگ» را برای فرهنگ، ورزش، گردشگری، با روحیه نوآوری، جسارت تفکر، جسارت عمل، دانستن نحوه اتصال فناوری، تحول دیجیتال و الهام بخشیدن به خلاقیت برای شتاب بخشیدن به صنعت و رسیدن به خط پایان، ارتقا دهد.

همزمان، به اجرای ۱۰ گروه خاص از وظایف به شرح زیر ادامه دهید: تمرکز بر توسعه فرهنگ ویتنامی، توجه به ایجاد یک محیط فرهنگی، ارتقای قدرت درون‌زای ملت. ادامه نوآوری در رویکرد و تفکر مدیریتی از «انجام امور فرهنگی» به «مدیریت دولتی فرهنگ»، تکمیل نهادهای همزمان و عملی، ترویج تمرکززدایی و تفویض قدرت مرتبط با مدل دولت دو سطحی.

تسریع در تخصیص سرمایه‌های عمومی، تکمیل سریع پروژه‌های کلیدی، رسیدگی کامل به پروژه‌های معوقه و ایجاد شتاب رشد برای صنعت. توسعه قوی صنعت فرهنگی، تشکیل یک بازار خلاق مدرن، ارتقای توسعه اقتصادی و حرکت به سمت ایفای نقش محوری در اقتصاد ملی در آینده.

نوآوری در کار مطبوعاتی و ارتباطی، بهبود اثربخشی اطلاعات سیاستی و ارتقای وجهه ملی. توسعه گردشگری به یک بخش اقتصادی پیشرو، با رشد پایدار، و تلاش برای مشارکت مستقیم در هدف رشد دو رقمی. توسعه ورزش برای سلامت همه مردم، بهبود دستاوردهای بین‌المللی، کمک به رشد صنعت و ارتقای وجهه ملی. افزایش اثربخشی دیپلماسی فرهنگی، ارتقای جایگاه ویتنام در عرصه بین‌المللی.

ترویج تحول دیجیتال جامع، تشکیل یک پلتفرم داده صنعتی برای خدمت به مدیریت، توسعه و نوآوری. سازماندهی، ساده‌سازی دستگاه، بهبود بهره‌وری خدمات عمومی، ایجاد تیمی از کارکنان صنعتی منسجم، حرفه‌ای و متعهد.

در خصوص پیشنهادات و توصیه‌های ارائه شده توسط شهرداری‌ها در کنفرانس، ادارات و نهادهای تابعه وزارتخانه موظفند به طور فعال تحقیق، راهنمایی و پاسخ دهند تا شهرداری‌ها بتوانند آنها را اجرا کنند.

منبع: https://baovanhoa.vn/van-hoa/nhung-nhiem-vu-trong-tam-6-thang-cuoi-nam-cua-nganh-vhttdl-155249.html