سخنرانی دبیرکل تو لام در اولین کنگره نمایندگان کمیته مرکزی حزب جبهه میهن و سازمان‌های توده‌ای مرکزی

صبح روز ۲۳ سپتامبر، در هانوی، اولین کنگره کمیته حزبی جبهه میهنی و سازمان‌های توده‌ای مرکزی، برای دوره ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰، با حضور ۳۴۶ نماینده رسمی به نمایندگی از بیش از ۵۰۰۰ عضو حزبی کمیته حزبی جبهه میهنی و سازمان‌های توده‌ای مرکزی، رسماً افتتاح شد.

دبیرکل تو لام در حال سخنرانی در کنگره. عکس: تونگ نات/VNA

دبیرکل تو لام در کنگره شرکت و سخنرانی کرد. خبرگزاری ویتنام (VNA) با احترام سخنرانی دبیرکل را معرفی می‌کند:

«- هیئت رئیسه محترم کنگره،

- نمایندگان محترم،

- نمایندگان و مهمانان گرامی.

امروز، بسیار خرسندم که در اولین کنگره جبهه میهنی و سازمان‌های توده‌ای مرکزی پس از بازسازی این سازمان و تأسیس کمیته حزبی جبهه میهنی و سازمان‌های توده‌ای مرکزی شرکت می‌کنم. این یک رویداد سیاسی ویژه است: اولین کنگره از یک مدل جدید، که نمایانگر بلوک بزرگ همبستگی ملی در چارچوب کل نظام سیاسی است که به شدت در راستای روح قطعنامه ۱۸ متحول شده و دستگاه نظام سیاسی را ساده‌سازی می‌کند تا ساده‌سازی شود و به طور مؤثر و کارآمد عمل کند.

کنگره در مورد جهت‌گیری برای گرد هم آوردن و ارتقای قدرت وحدت ملی بزرگ برای اجرای رهبری حزب، قوی و مرفه کردن کشور، برای زندگی شاد و مرفه مردم، تصمیم گرفت.

قبل از هر چیز، مایلم با احترام، سلام‌های گرم، احترامات و آرزوهای نیک خود را به نمایندگان، مهمانان گرامی و کل کنگره تقدیم کنم. برای ۳۴۶ نماینده رسمی از ۲۵ سازمان حزبی وابسته، اعضای عالی منتخب حزب، که نمایانگر هوش، ایمان، وحدت اراده، عمل، عزم، آرزوی قیام و قدرت همبستگی هستند و بیش از ۵۰۰۰ عضو حزب در کل کمیته حزبی شرکت‌کننده در کنگره را نمایندگی می‌کنند، آرزوی موفقیت در انجام وظایف و مسئولیت‌های خود به عنوان اعضای حزب در کنگره را دارم. برای کنگره آرزوی موفقیت دارم.

رفقای عزیز،

جبهه، مردم هستند. جبهه وسیع‌ترین محل تجمع توده‌ها است - کارگران، کشاورزان، زنان، سالمندان، جوانان، نوجوانان، کودکان، پیشکسوتان؛ مردم از همه اقوام و مذاهب؛ روشنفکران، بازرگانان، هنرمندان؛ مردم ویتنامی خارج از کشور. قدرت جبهه، قدرت مردم است. سنت جبهه، همبستگی است. اتحاد برای ساختن کشور، دفاع از کشور، توسعه کشور؛ اتحاد برای تثبیت جامعه، بهبود زندگی مردم و دستیابی به اهداف بزرگ ملت.

ما با الزامات جدیدی وارد دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ می‌شویم: تجدید ساختار سازمانی همزمان همراه با نوآوری در روش‌های عملیاتی؛ تجدید ساختار فضای توسعه اجتماعی-اقتصادی با "بازآرایی کشور" از طریق تقسیم جغرافیایی سطوح استانی و اشتراکی با یک مدل دولتی سه سطحی؛ تغییر از "مسیر درست" به "نتایج درست و کافی"، قابل اندازه‌گیری، قابل تأیید، دستاوردها نه تنها احساس می‌شوند، بلکه باید وارد زندگی مادی و معنوی، فعالیت‌های اجتماعی هر خیابان، دهکده، روستا، هر خانواده و هر فرد شوند. در پیش رو، ما دو هدف ۱۰۰ ساله ملت را بر دوش خود حمل می‌کنیم که در آن روح پیش‌نویس قطعنامه چهاردهمین کنگره ملی حزب، پیش‌نویس قطعنامه اولین دوره جبهه میهنی و برنامه عملی که کنگره مورد بحث و تصمیم‌گیری قرار داد، "بنیاد" و "رشته قرمز" در طول دوره خواهد بود. مسئله اصلی این است که «چه اهدافی تعیین شود» و «چه کسی آن را انجام خواهد داد، چقدر، چه زمانی به پایان خواهد رسید، چگونه اندازه‌گیری می‌شود و نتایج چه خواهد بود».

پیش از کنگره رفقا، دفتر سیاسی با کمیته دائمی کمیته حزبی جبهه میهنی در مورد وظایف مربوط به سازماندهی کنگره دوره اول همکاری کرد. دفتر سیاسی از تلاش‌های کمیته حزبی جبهه میهنی و سازمان‌های مرکزی در رهبری و هدایت سازماندهی کنگره‌های نمایندگان حزب در تمام سطوح در بلوک جبهه و تهیه مطالب برای خدمت به سازماندهی کنگره اول کمیته حزبی جبهه میهنی قدردانی و قدردانی کرد. کار تهیه پیش‌نویس اسناد و برنامه‌های پرسنلی با دقت، جدیت، دقت و علمی انجام شد و رعایت مقررات و دستورالعمل‌های کمیته مرکزی تضمین گردید. محتوای اسناد اساساً با ایده‌ها و دیدگاه‌های اصلی در پیش‌نویس اسناد کنگره چهاردهم حزب و وضعیت عملی کمیته حزبی جبهه میهنی مطابقت داشت. برنامه اساسی پرسنلی، ساختار، کمیت، استانداردها و شرایط را مطابق با مقررات و وضعیت و ویژگی‌های کمیته حزبی جبهه میهنی تضمین می‌کرد.

محدودیت‌های دوره گذشته کنگره نیز توسط رفقایی با روحیه اعضای حزب و روحیه جستجوی دانش به طور جدی بررسی شد. دفتر سیاسی همچنین موافقت کرد که ارزیابی کند: محتوا و روش‌های جمع‌آوری افراد از همه اقشار جامعه گاهی اوقات الزامات عملی را برآورده نمی‌کرد. برخی از جنبش‌ها و کمپین‌های تقلید میهن‌پرستانه در برخی جاها چندان مؤثر نبودند؛ کار نظارت و انتقاد اجتماعی و ارائه پیشنهاد برای حزب و دولت‌سازی در برخی جاها هنوز گیج‌کننده بود؛ فعالیت‌های امور خارجه مردم با پتانسیل و جایگاه جبهه متناسب نبود. تحول مدل سازماندهی حزب هنوز جدید بود، بنابراین برخی از کمیته‌های حزب هنوز در عمل سردرگم بودند. برخی از سازمان‌های حزبی هنوز در مشخص کردن قطعنامه‌ها، اجرای به موقع برنامه‌های کاری و همگام نبودن با جهت تحول دیجیتال، فعال نبودند. فعالیت‌های هسته‌های حزبی و کمیته‌های حزبی در برخی جاها هنوز رسمی بود و محتوا به وظایف سیاسی و ویژگی‌های آژانس یا سازمان نزدیک نبود. کار توسعه اعضای حزب هنوز دشوار بود. انتقاد از خود و انتقاد در ارزیابی سازمان‌های حزبی و اعضای حزب هنوز ملایم است و روحیه مبارزه بالا نیست. برخی از سازمان‌های حزبی، کار بازرسی و نظارت جامعی را اجرا نکرده‌اند و فاقد تمرکز و نکات کلیدی هستند؛ پیشگیری و تشخیص تخلفات به موقع انجام نمی‌شود و برخی از سازمان‌های حزبی هنوز با وضعیت شکایات و دادخواست‌های طولانی مدت مواجه هستند. کار بسیج عمومی و رهبری سازمان‌های سیاسی-اجتماعی و انجمن‌های مردمی که توسط حزب و دولت در برخی از آژانس‌ها و سازمان‌ها تعیین شده‌اند، هنوز رسمی است. کاربرد فناوری اطلاعات در هدایت، عملیات و فعالیت‌های حزبی هنوز محدود است و الزامات تحول دیجیتال و نوسازی در رهبری و هدایت حزب را برآورده نمی‌کند...

وظیفه رفقای کنگره این است که به شیوه‌ای واقعاً دموکراتیک، علمی، بی‌طرفانه و شجاعانه مطالعه، بحث و مناظره کنند تا به اجماع برسند. ما باید روحیه انتقاد و انتقاد از خود را قویاً نشان دهیم و دیدگاه‌های اعضای حزب و هسته‌های حزبی را در ارائه ایده‌ها به اسناد به روشنی بیان کنیم تا اسناد کنگره عملی، قابل اجرا، مشخص، مبارزه‌جویانه و مردمی شوند...

من پیشنهاد می‌کنم که ما به طور مداوم سه دیدگاه راهنما را اتخاذ کنیم:

۱- در نظر گرفتن مردم به عنوان مرکز، موضوع، هدف و نیروی محرکه نوآوری. هر قطعنامه و برنامه عملی باید پاسخ دهد: مزایای عملی برای مردم، برای هر گروه آسیب‌پذیر، برای هر جامعه خاص چیست.

۲- ترکیب دموکراسی - انضباط - حاکمیت قانون. گسترش دموکراسی در سطح مردمی، ترویج گفتگوی اجتماعی، همراه با انضباط اجرایی، حاکمیت قانون و احترام به تفاوت‌ها.

۳- از حرکات صوری به نتایج واقعی، مبتنی بر داده‌ها و ارقام، تغییر جهت دهید؛ مدل‌هایی را در اولویت قرار دهید که به سرعت قابل تکرار باشند، هزینه‌های معقولی داشته باشند، تأثیر زیادی بر زندگی داشته باشند و مزایای عملی برای مردم به ارمغان بیاورند.

پیشنهاد می‌کنم روی اجرای ۶ نکته کلیدی تمرکز کنید:

اول، سازماندهی و سازوکار هماهنگی را کامل کنید: «یک وظیفه، یک نقطه کانونی، یک مهلت، یک نتیجه». آیین‌نامه هماهنگی کار بین ۲۵ سازمان حزبی تحت کمیته حزبی جبهه را تکمیل کنید. لازم است تمرکززدایی و تفویض اختیارات به طور واضح انجام شود؛ از تداخل جلوگیری شود. اداری شدن سازمان جبهه از بین برود؛ اصول عملیاتی نظام سیاسی مطابق اسناد قانونی، منشور حزب و آیین‌نامه‌های مربوطه حفظ شود.

دوم، تحکیم و گسترش بلوک بزرگ همبستگی ملی «هیچ‌کس را جا نگذاریم». طراحی یک شبکه چندلایه و چندکاناله از نمایندگان و مشارکت برای کارگران نسل جدید، کشاورزان، جوانان در پلتفرم‌های دیجیتال، زنان، محرومان، هموطنان مذهبی و قومی؛ ترویج همبستگی مذهبی؛ همبستگی ملی؛ همه گروه‌های قومی «فرزندان اژدها و پری»، برادران و خواهران یک مادر و پدر هستند. استقرار «پورتال جبهه دیجیتال» برای دریافت دادخواست‌ها به صورت شبانه‌روزی؛ سازماندهی «ماه گوش دادن به سخنان مردم» در همه سطوح و مناطق؛ ایجاد یک نقشه تعاملی از مسائل معیشتی مردم. ترویج ویژگی ارزشمند ویتنام مبنی بر عدم وجود درگیری‌های مذهبی و قومی برای ایجاد بلوک‌های بزرگ همبستگی؛ تحکیم فرهنگ تحمل، هماهنگی و اجماع، تبدیل تفاوت‌ها به ویژگی‌ها، به منابعی برای توسعه ملی.

سوم، مراقبت از زندگی مردم با 6 حوزه کلیدی معیشت مردم و واگذاری مسئولیت‌های اصلی به هر سازمان: (1) اشتغال - دستمزد - ایمنی کار (اتحادیه)؛ (2) معیشت سبز روستایی - کشاورزی دیجیتال - زنجیره ارزش (انجمن کشاورزان)؛ (3) امنیت خانواده - برابری جنسیتی - پیشگیری از خشونت (اتحادیه زنان)؛ (4) راه‌اندازی کسب و کار جوانان - مهارت‌های دیجیتال - داوطلبی جامعه (اتحادیه جوانان)؛ (5) قدردانی - نظم و انضباط جامعه (جانبازان، پلیس مردمی سابق). ایجاد یک صندوق کمک‌های اضطراری جامعه در سطح استان؛ آزمایش بیمه ریسک جامعه برای گروه‌های آسیب‌پذیر؛ پیوند ادیان، مشاغل و نیکوکاران در یک زنجیره رفاه اجتماعی شفاف با حسابرسی‌های اجتماعی؛ (6) سازمان‌های سیاسی و اجتماعی بر اساس معیارها و اهداف صحیح عمل می‌کنند و به وضوح نمایندگی، شخصیت توده‌ای، اجتماعی - انسان‌گرایی، دموکراسی داوطلبانه را نشان می‌دهند؛ برای اهداف والای ملت، کشور و مردم.

چهارم، نوآوری در نحوه عملکرد اتحادیه‌ها - مبارزه با «مخروط وارونه» بین دولت مرکزی و مردم عادی. اتحادیه جوانان و اتحادیه زنان باید پایه هرم را گسترش دهند: هر پارک صنعتی دارای سازمان‌های قوی اتحادیه و انجمن جوانان است؛ هر مدرسه یک پروژه خدمات اجتماعی با محصولات خاص است؛ تمرکز را به یادگیرندگان، دانش تغییر دهید؛ کارگران جوان را خارج از بخش دولتی، جوانان دیجیتال، آموزش دهید. اتحادیه کارگری به عملکرد صحیح خود باز می‌گردد: گفتگوی دوره‌ای، بحث جمعی اساسی، حمایت از حقوق کارگران، ایجاد نهادهای اتحادیه کارگری در خانه و محل کار. انجمن کشاورزان، تعاونی‌ها، خوشه‌ها، فرآوری و بازارها را به هم پیوند می‌دهد؛ اتحادیه زنان در برنامه‌های تأمین اجتماعی، شادی خانواده و مراقبت‌های بهداشت روان پیشرو است. انجمن جانبازان و پلیس سابق خلق، تکیه‌گاه نظم، ترتیب و پیشگیری از شرارت‌های اجتماعی در جامعه هستند. کاملاً از حرکات رسمی، جلسات مکرر، گزارش‌های خوب اما نتایج ضعیف اجتناب کنید. سازمان‌ها و اتحادیه‌های اجتماعی-سیاسی «خانه مشترک» هر گروه اجتماعی هستند که بر اساس تخصص، حرفه و حوزه خود فعالیت می‌کنند، به طوری که واقعاً متحد، دارای هویت و بسیار حرفه‌ای هستند...

پنجم، سیاست زیر را در یک فرآیند اجباری نهادینه کنید: مردم می‌دانند - مردم بحث می‌کنند - مردم انجام می‌دهند - مردم بررسی می‌کنند - مردم نظارت می‌کنند - مردم بهره‌مند می‌شوند؛ معیارهای تعیین‌شده «۳ عمومی - ۳ نظارت» را منتشر کنید: اهداف عمومی - منابع - پیشرفت؛ تحت نظارت مردم - جبهه مردمی - مطبوعات. همه برنامه‌های تأمین اجتماعی دارای مهلت، استانداردهای خروجی، شاخص‌های تأثیر هستند؛ در پایان هر سه ماه، باید یک ارزیابی عمومی انجام شود و نظرات ذینفعان با مشارکت نمایندگان کارگران، مشاغل، مقامات، جبهه مردمی و سازمان‌ها جمع‌آوری شود.

ششم، انضباط در اجرا، تقلید عملی - بازرسی تا انتها. فرمول ۳ آسان - ۳ واضح - ۳ اندازه‌گیری را به کار ببرید: درک آسان - به خاطر سپردن آسان - انجام آسان؛ اهداف روشن - مسئولیت‌های روشن - مهلت‌های روشن؛ اندازه‌گیری ورودی‌ها - اندازه‌گیری خروجی‌ها - اندازه‌گیری اثرات. هر سازمان عضو «یک نتیجه بزرگ در هر فصل»، «دو پیشرفت در هر سال» را ثبت می‌کند؛ در تابلوی پیگیری الکترونیکی به صورت عمومی. بازرسی، نظارت، پاداش‌های سختگیرانه و انضباط را تقویت کنید؛ بدون بهانه، بدون اجتناب از درگیری، بدون تعقیب دستاوردها.

برای تحقق ۶ محور فوق، نقش کمیته دائمی، کمیته‌های حزبی در تمام سطوح و هر یک از اعضای حزب تعیین‌کننده است: کمیته دائمی کمیته حزبی جبهه میهنی باید واقعاً نمونه باشد، جرات فکر کردن، جرات انجام دادن، جرات پذیرفتن مسئولیت را داشته باشد؛ راه درست، فرد مناسب و شغل مناسب را انتخاب کند؛ یک مکانیسم هماهنگی روان از مرکز تا پایین ایجاد کند؛ تلاش کند تا ۶ محور را در ۶ ماه اول دوره تکمیل کند. کمیته‌های حزبی در تمام سطوح، رهبری می‌کنند و شرایطی را برای جبهه و سازمان‌های توده‌ای ایجاد می‌کنند تا عملکردهای مناسب خود را بدون بوروکراسی ارتقا دهند؛ وظایف روشن تعیین کنند، منابع را به طور شفاف تخصیص دهند، موانع را برای مردم پایین برطرف کنند؛ به صورت دوره‌ای با مردم گفتگو کنند. اعضای حزبی که در سیستم جبهه و سازمان‌های توده‌ای کار می‌کنند باید هسته اصلی باشند و «۳ مورد نزدیک» را حفظ کنند: نزدیک به مردم، نزدیک به مردم پایین، نزدیک به فضای دیجیتال؛ «۵ مورد ضروری»: باید گوش دهند، باید گفتگو کنند، باید الگو باشند، باید مسئولیت بپذیرند، باید نتایج را گزارش دهند؛ «۴ مورد نه»: بدون تشریفات، بدون طفره رفتن، بدون فشار، بدون عملکردهای اشتباه.

پیشنهاد می‌کنم کنگره به‌طور کامل و جامع بحث کند. فقط اهدافی را تصویب کنیم که مطمئن هستیم می‌توان به آنها دست یافت و به خوبی به آنها دست یافت. اهداف باید کم اما واضح، قابل اندازه‌گیری و فراگیر باشند. قطعنامه کمیته حزبی جبهه میهنی و سازمان‌های مرکزی، کپی پیش‌نویس قطعنامه کنگره چهاردهم نیست؛ باید هویت جبهه را داشته باشد، مختص بلوک بزرگ وحدت ملی باشد، به راحتی به خاطر سپرده شود - به راحتی انجام شود - به راحتی بررسی شود. اجازه ندهید قطعنامه «روی کاغذ خوب به نظر برسد». قطعنامه باید به همه اطلاع دهد که فردا، هفته آینده، سه‌ماهه آینده چه کاری باید انجام شود.

من چند نقطه عطف اجرایی اولیه را برای بررسی و حل و فصل به کنگره پیشنهاد می‌کنم: ظرف ۳ ماه پس از کنگره: تکمیل سازماندهی، صدور طرح اجرایی برای ۳ انسجام، راه‌اندازی «پورتال جبهه دیجیتال»، انتخاب ۱ مدل برای گفتگوی اجتماعی و ۱ مدل برای امنیت جامعه در هر استان/شهر. ظرف ۶ ماه پس از کنگره: سازماندهی «ماه گوش دادن به صدای مردم» به طور همزمان در تمام سطوح، سازمان‌ها و اتحادیه‌های تحت پوشش جبهه؛ اجرای نقشه‌های دیجیتال در مورد مسائل معیشتی مردم؛ پایان دادن به وضعیت «مخروط وارونه» در اتحادیه جوانان و اتحادیه زنان با گسترش پایگاه در پارک‌های صنعتی، خانه‌های شبانه‌روزی و مناطق روستایی جدید. ظرف ۱ سال: ارزیابی مستقل شاخص اعتماد اجتماعی استانی؛ اعلام نتایج امنیت جامعه؛ تکرار مدل گفتگوی اجتماعی در صورت برآورده شدن معیارها.

در هر دوره‌ای، اگر مردم در صلح باشند، کشور پایدار خواهد بود. محافظت از بنیان ایدئولوژیک حزب، تقویت اعتماد مردم، حفظ هویت فرهنگی، ترویج خلاقیت و انسانیت - اینها خطوط دفاعی نرم اما بسیار مستحکم ملت هستند. جبهه جایی است که رشته اتصال بین حزب، دولت و مردم بافته می‌شود؛ جایی است که سیاست‌های درست به اقدامات درست و نتایج درست تبدیل می‌شوند.

ما همه شرایط و اعتماد به نفس لازم برای موفقیت را داریم: سنت همبستگی، ارزش‌های فرهنگی ویتنام، اجماع اجتماعی، جایگاه ملیِ رو به رشد و به ویژه حس مسئولیت‌پذیری هر یک از کادرهای جبهه، هر یک از کادرهای اتحادیه، هر یک از اعضای حزب. چیزی که بیش از همه در این دوره آرزو می‌کنم، دیدن تغییرات آشکار در سطح مردمی است: جلسات کمتر؛ کار و عمل بیشتر؛ شعارهای کمتر، نتایج بیشتر؛ رویه‌های کمتر، لبخندهای بیشتر از سوی مردم.

با این روحیه، از شما رفقا می‌خواهم که متحد شوید، قاطعانه عمل کنید، با نظم و خلاقیت، قطعنامه را به واقعیت تبدیل کنید، انتظارات را به دستاوردها تبدیل کنید، تا بلوک بزرگ وحدت ملی واقعاً منبعی بی‌پایان برای ویتنامی مرفه و شاد باشد و با قاطعیت به سمت دو هدف ۱۰۰ ساله تعیین‌شده توسط حزب و مورد انتظار مردم حرکت کند.

برای کنگره آرزوی موفقیت‌های بزرگ دارم.

از رفقا و نمایندگان محترم بسیار سپاسگزارم.

منبع: https://baotintuc.vn/thoi-su/phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-mat-tran-to-quoc-cac-doan-the-trung-uong-lan-thu-i-20250923132438668.htm