ارتقاء عملکرد، عملکرد مؤثر

کمیته حزبی استانی اخیراً کنفرانس گسترده‌ای را برای ارزیابی نتایج ۷ سال اجرای قطعنامه شماره ۱۸ کمیته مرکزی حزب (دوره دوازدهم) برگزار کرد. عکس: N.D.

لاغر شوید، اتصالات داخلی را کاهش دهید

کمیته مردمی شهر تام کی با هدف ساده‌سازی، کارآمدی و عملکرد مؤثر نظام سیاسی مطابق با قطعنامه شماره ۱۸ که در بالا ذکر شد، دارای ۱۱ آژانس اداری، ۶ واحد خدمات عمومی وابسته (کاهش ۶ آژانس و واحد)؛ ۹ سازمان تعیین‌شده توسط حزب و ایالت است. کمون‌ها و بخش‌ها دارای ۸۵ روستا/بلوک (کاهش ۲۴ روستا/بلوک) هستند.

آقای فام هوانگ دوک - معاون دبیر دائمی کمیته حزب شهر تام کی، اذعان کرد که کار سازماندهی مجدد و ساده‌سازی دستگاه در تام کی به خوبی انجام شده است. کمیته‌های حزبی و مقامات در تمام سطوح آن را به طور جدی، دقیق و در جهت درست اجرا کردند.

اکثر سازمان‌ها و واحدها پس از سازماندهی مجدد و ادغام، به طور مؤثر عمل می‌کنند و نوآوری سازمانی را با نوآوری در روش‌های رهبری پیوند می‌دهند، کارکنان را ساده‌سازی می‌کنند؛ بازسازی می‌کنند و کیفیت کارکنان، کارمندان دولت و کارمندان دولت (CBCCVC) را بهبود می‌بخشند.

در اداره برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری، پس از بررسی و ارزیابی مجدد وظایف و کارکردهای خاص بخش‌های تخصصی، این اداره دو اداره با کارکردهای مشابه را ادغام کرد و هفت اداره عملکردی و یک واحد خدمات عمومی وابسته باقی ماند.

به گفته آقای نگوین تان ون - معاون مدیر اداره برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری، اولویت اصلی این اداره، برنامه‌ریزی کارهای مرتبط با ایجاد پروژه‌های موقعیت شغلی و ساختار کارمندان دولت در بخش‌های تخصصی است. از آنجا، آموزش، پرورش، سازماندهی و استفاده از کادرها و کارمندان دولت با استانداردهای حرفه‌ای کافی و مناسب برای موقعیت‌های شغلی انجام می‌شود.

آقای ون گفت: «ترتیب و تخصیص پرسنل طبق پروژه موقعیت شغلی به تدریج اجرا شده است و شرایطی را برای ارتقای ظرفیت و صلاحیت‌های حرفه‌ای ایجاد کرده است. این اداره همچنین موقعیت‌های ۱۴ کارمند دولت را طبق آیین‌نامه شماره ۴۵۵ مورخ ۲۸ فوریه ۲۰۲۲ کمیته دائمی حزب ایالتی منتقل کرده است که به بهبود کیفیت فعالیت‌های خدمات عمومی، جلوگیری از فساد و منفی‌گرایی کمک می‌کند...»

تران تی کیم هوا، مدیر اداره امور داخلی، گفت که از ژوئن ۲۰۱۷ تا اکتبر ۲۰۲۴، کمیته مردمی استان ۲ واحد سازمانی و واحدهای تابعه را کاهش داده است؛ ادارات و شعب ۳۴ واحد تابعه را کاهش داده‌اند؛ ۲۶ سازمان اداری تحت شعب و معادل‌های آنها را کاهش داده‌اند؛ کمیته‌های مردمی مناطق ۱۹ بخش را کاهش داده‌اند. ساده‌سازی کارکنان، الزام کاهش حداقل ۱۰٪ از کارکنان تا سال ۲۰۲۱ را طبق دستورالعمل دولت مرکزی تضمین می‌کند؛ استان طبق نقشه راه، تا سال ۲۰۲۶ به ساده‌سازی کارکنان ادامه می‌دهد.

«کمیته حزبی کمیته خلق استان، خلاصه‌ای از ۷ سال اجرای قطعنامه شماره ۱۸ را ارائه داده و دستاوردها، کاستی‌ها، محدودیت‌ها و علل آن را تجزیه و تحلیل کرده است. بر این اساس، این گزارش به کمیته راهبری کمیته حزبی استان، طرحی را برای سازماندهی مجدد دستگاه‌های استانی و منطقه‌ای در آینده پیشنهاد داده است. انتظار می‌رود پس از سازماندهی مجدد، دولت استانی ۷/۲۸ نقطه کانونی در سطح استان (۲۵٪) را کاهش دهد، حدود ۲۰٪ از نقاط کانونی در سازمان‌ها و واحدها را کاهش دهد؛ ۳۴ دپارتمان تخصصی در سطح منطقه را کاهش دهد...» - خانم هوآ به اشتراک گذاشت.

تضمین کیفیت منابع انسانی

کمیته دائمی حزب در استان ارزیابی کرد که پس از ۷ سال اجرای قطعنامه شماره ۱۸، این قطعنامه به تکمیل، ساده‌سازی، کاهش نقاط کانونی داخلی، منطقی‌سازی ساختار و غلبه بر تکرار وظایف و کارکردها کمک کرده است.

معاون دبیر کمیته حزبی استان - رئیس کمیته مردمی استان، لو وان دونگ، با نمایندگانی که از رهبران سابق استان هستند، در مورد محتوای مربوط به کار پرسنلی استان در دوره جدید بحث و گفتگو کرد. عکس: HG

همزمان، تعداد روسا و معاونان را کاهش دهید، اثربخشی و کارایی سازمان‌ها و واحدها را بهبود بخشید؛ سازماندهی مجدد کنید تا بر تعدادی از بخش‌ها و زمینه‌های کلیدی با استقلال و ظرفیت مدیریتی خوب تمرکز کنید.

با نتایج به‌دست‌آمده، کمیته دائمی حزب در سطح استان، بالاترین عزم سیاسی را در اجرای سیاست مرکزی مبنی بر تنظیم و تکمیل سازماندهی نظام سیاسی به منظور ساده‌سازی و عملکرد مؤثر و کارآمد، تعیین کرد.

برای اجرای مؤثر ساده‌سازی سیستم سیاسی کوانگ نام در شرایط جدید، کمیته دائمی حزب ایالتی، مطالب مهم بسیاری را هدایت کرد.

به طور خاص، کمیته‌های حزبی، سازمان‌های حزبی، مسئولین، تمام سطوح و بخش‌ها، و اول از همه رؤسا و رهبران سازمان‌ها، واحدها و مناطق، باید در انجام وظایف محوله با روحیه فوریت کامل، نمونه، فعال و مصمم باشند و «همزمان بدوند و صف بکشند».

در طول فرآیند اجرا، رئیس کمیته مردمی استان، لو وان دونگ، خاطرنشان کرد که سازمان‌ها، واحدها و مناطق باید بر طرز فکر حفظ نقطه کانونی و حفظ کارکنان؛ به ویژه رهبران بخش‌ها و حفظ حقوق و دستمزد، غلبه کنند. زیرا هدف نهایی این ترتیب، ساده‌سازی سازمان و کاهش حقوق و دستمزد است. در عین حال، با قاطعیت، تیم رهبران و مدیران را از استان تا سطح پایه با شعار "ساده‌سازی - فشرده - قوی - مؤثر - کارآمد - مؤثر" سازماندهی مجدد کنید. بر این اساس، باید کارکنان خوب انتخاب شوند.

«اگر یک افسر ظرفیت ضعیفی داشته باشد، با بی‌میلی کار کند، فاقد شور و شوق و مسئولیت‌پذیری باشد، باید استعفا دهد و شخص دیگری جایگزین او شود. تنها در این صورت می‌توان سازمان را برای ارتقای بهره‌وری و عملکرد مؤثر و کارآمد، سازماندهی مجدد کرد.» این سخنان رئیس کمیته مردمی استان، لو وان دونگ، است.

به گفته رئیس کمیته مردمی استان، کوانگ نام علاوه بر سیاست‌های تعیین‌شده توسط دولت مرکزی، باید سیاست‌های برجسته‌ای نیز در استان داشته باشد تا کسانی را که می‌توانند بازنشسته شوند یا فوراً شغل خود را ترک کنند، تشویق کند.

دبیر حزب استانی، لونگ نگوین مین تریت، از کمیته حزبی کمیته مردمی استانی درخواست کرد تا کمیته مردمی استانی و سازمان‌های مربوطه را رهبری و هدایت کند تا فوراً سیاست‌های مربوط به کادرهای مشمول بازآرایی را اجرا کنند، اطلاعات کامل سیاست‌ها را تضمین کنند، حقوق کادرها را پس از بازآرایی تضمین کنند؛ سیاست‌های استانی را مطالعه و (در صورت لزوم) پیشنهاد دهند.

دبیر حزب استانی، لونگ نگوین مین تریت، همچنین خاطرنشان کرد که این سیاست مستلزم سرعت، قدرت، برجستگی، انسانیت، انصاف، پیوند سیاست ساده‌سازی حقوق و دستمزد با غربالگری، انتخاب، بازسازی و بهبود کیفیت کارکنان؛ تضمین همبستگی معقول بین افراد، عدم ایجاد معایب برای کارکنان، کارمندان دولتی و کارگرانی که در معرض تعدیل نیرو هستند؛ و در عین حال، حفظ افراد توانمند است.

کمیته دائمی کمیته حزبی استان اعلام کرد که کوانگ نام، با اجرای قطعنامه شماره ۱۸، ۱۰۱ واحد را در آژانس‌های مشاوره‌ای و پشتیبانی کمیته حزبی استان، کمیته حزبی آژانس‌های استانی؛ آژانس‌های تحت نظر جبهه میهن و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی استان؛ دولت استانی و منطقه‌ای کاهش داده است. ۶۳۹۳ موقعیت را در کل نظام سیاسی ساده‌سازی کرده است (به نرخ ساده‌سازی ۱۵٪ از موقعیت کارمندان دولت و ۲۰٪ از موقعیت کارمندان عمومی دست یافته است). برای واحدهای خدمات عمومی، ۱۹۲ واحد کاهش یافته است.

منبع: https://baoquangnam.vn/sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-tai-quang-nam-phat-huy-hieu-nang-hoat-dong-hieu-qua-3146969.html